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我們都知道人事檔案整理是一項(xiàng)非常重要的工作，那么在進(jìn)行檔案整理時，應(yīng)該如何劃分檔案材料呢？下面是檔案材料的分類目錄。

一類：基本情況類

1、應(yīng)征人員履歷表 2.復(fù)印件3.專業(yè)技術(shù)證書等證明復(fù)印件

第二類：考核表

第三類：任免表

第四類：獎懲類

第五類：工資類

第六類：教育培訓(xùn)類（各種培訓(xùn)結(jié)業(yè)zd證書復(fù)印件）

第七類：其它類

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人事檔案整理想必大家都已經(jīng)非常了解了，但是人事檔案整理方面也是需要改進(jìn)的應(yīng)該與時俱進(jìn)才能夠提案的質(zhì)量，下面我們就來了解一下吧。

干部人事檔案工作只有與時俱進(jìn)，采取措施，立足實(shí)際，切實(shí)抓好干部人事檔案管理以提案質(zhì)量，才能更高效地為人事干部工作服務(wù)。而檔案材料的收集與整理工作是否齊全規(guī)范，將直接影響著干部人事檔案的質(zhì)量。因此，做好收集與整理工作是干部人事檔案工作中的重中之重。

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人事檔案整理分類一定要做好履歷材料，無論是什么行業(yè)都應(yīng)該做好，下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

(1)干部、職工、教師、軍人、學(xué)生等各類人員履歷表、登記表、簡歷表，轉(zhuǎn)業(yè)干部服登記表;

(2)個人參加革命活動簡歷材料;

(3)更改姓名材料(包括個人報(bào)告、組織批復(fù)、旁證材料);

(4)其他由本人填寫反映個人經(jīng)歷情況的各種表格;

(5)履歷表、簡歷表中有組織鑒定的，以履歷為主的歸類(含履歷)，以鑒定為主的歸第三類(含鑒定);

(6)備干部登記表(提拔使用后)。

以上，我們就看到了人事檔案整理工作的其中一點(diǎn)【河南華圖】主要銷售手搖密集架等產(chǎn)品，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，隨時歡迎咨詢來電！