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不知道大家對(duì)于這個(gè)人事檔案整理是什么有沒有什么了解呢，下面小編就為咱們講解一下

人事檔案的整理是指根據(jù)一定的原則和方法，將收集的人事材料以個(gè)人為單位，進(jìn)行審核、分類、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂等，使之成為系統(tǒng)化和條理化的專門案卷。人事檔案整理有兩種常見的類型，一是對(duì)新建人事檔案的整理，二是因補(bǔ)充歸檔而對(duì)原有檔案進(jìn)行局部整理。

【河南華圖信息】服務(wù)范圍包括黨政機(jī)關(guān)大中企事業(yè)單位各個(gè)層面，覆蓋公檢法、工商稅務(wù)、醫(yī)院學(xué)校、電力通訊、金融保險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、企業(yè)集團(tuán)等。了解更多資訊一定要持續(xù)關(guān)注我們，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

干部人事檔案整理工作有哪些要求?下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

為了實(shí)現(xiàn)干部人事檔案整理工作的規(guī)范化,搞好檔案建設(shè),便于檔案的保管和利用,中央組織部根據(jù)《干部檔案工作條例》及有關(guān)規(guī)定,專門制定了《干部檔案整理工作細(xì)則》。根據(jù)細(xì)則的要求,整理工作必須做到:認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理,使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精練、實(shí)用的要求。

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公司人事檔案整理目的及檔案管理內(nèi)容，接下來的話就帶大家來了解一下關(guān)于這方面的內(nèi)容吧。

公司人事檔案整理

一、目的

為了更有效的的員工人事檔案進(jìn)行妥善管理，有效的保守；同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，定本管理辦法。

二、檔案管理內(nèi)容

1、員工入職檔案：個(gè)人簡歷、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項(xiàng)審批、筆試、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、離職證明、各類合同及協(xié)議。

2、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告或者考評(píng)結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表。

3、績效管理檔案：將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，等情形。

【河南華圖信息】公司秉承著“誠信服務(wù)、值得信賴”的經(jīng)營理念，以先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足不同用戶的需求。如果您還有其他方面的疑問，歡迎來電咨詢。