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不知道大家對于這個人事檔案整理的方法有多少了解呢？接下來的話就一起來了解一下吧。

根據(jù)《檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行介紹，整理的一個環(huán)節(jié)是鑒別，也是對準(zhǔn)備歸檔的材料進(jìn)行審查，甄別材料的真?zhèn)危卸ú牧系谋４鎯r值，確定其是否屬于歸檔范圍，是否符合歸檔要求。鑒別工作的內(nèi)容包括歸檔材料是否辦理完畢，是否對象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、手續(xù)完備；對經(jīng)過鑒別不符合歸檔要求的材料，要區(qū)別不同情況，采取轉(zhuǎn)出、退回、留存、銷毀等不同方式進(jìn)行處理。

【河南華圖信息】經(jīng)營范圍包括檔案信息化建設(shè)咨詢；檔案整理、檔案寄存；檔案掃描及數(shù)據(jù)處理；計算機(jī)軟硬件開發(fā)及信息技術(shù)服務(wù)；計算機(jī)信息系統(tǒng)集成及運行維護(hù)；會議會展服務(wù)；展臺設(shè)計搭建；

干部人事檔案整理工作你了解嗎？下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

干部人事檔案整理工作是根據(jù)一定的原則和方法，將收集起來的材料，以個人為單位，進(jìn)行審核、分類、排序、編目 技術(shù)加工和裝訂等，使之成為系統(tǒng)化和規(guī)范化的專門案卷 并在此基礎(chǔ)上， 不斷對檔案內(nèi)容進(jìn)行補充。是對新建干部檔案的整理;是因補充材料而對原有的檔案進(jìn)行局部整理。整理的第 個環(huán)節(jié)是鑒別 試卷、  入黨思想?yún)R報等都不必歸檔 ，要審核是否每 份材料都屬于該干部的材料 要注意是否錯歸了別的同名同姓的干部的材料。除了鑒別以外 整理工作包括： 分類、 排序、編目、技術(shù)加上 裝訂等

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人事檔案整理在整理的時候要注意哪些問題？下面是小編我總結(jié)的一些，希望可以給大家?guī)韼椭?/strong>

1、任何個人不得查閱或借用、經(jīng)手轉(zhuǎn)移本人及其直系親屬的檔案。

2、查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容。

3、查閱檔案時，不得抄錄檔案內(nèi)容，如特殊情況，須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可抄錄，抄錄的材料應(yīng)盡快送回檔案室處理。

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