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不知道大家對于這個人事檔案整理的方法有多少了解呢？接下來的話就一起來了解一下吧。

根據(jù)《檔案整理工作細(xì)則》進行介紹，整理的一個環(huán)節(jié)是鑒別，也是對準(zhǔn)備歸檔的材料進行審查，甄別材料的真?zhèn)?，判定材料的保存價值，確定其是否屬于歸檔范圍，是否符合歸檔要求。鑒別工作的內(nèi)容包括歸檔材料是否辦理完畢，是否對象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、手續(xù)完備；對經(jīng)過鑒別不符合歸檔要求的材料，要區(qū)別不同情況，采取轉(zhuǎn)出、退回、留存、銷毀等不同方式進行處理。

【河南華圖信息】經(jīng)營范圍包括檔案信息化建設(shè)咨詢；檔案整理、檔案寄存；檔案掃描及數(shù)據(jù)處理；計算機軟硬件開發(fā)及信息技術(shù)服務(wù)；計算機信息系統(tǒng)集成及運行維護；會議會展服務(wù)；展臺設(shè)計搭建；

人事檔案整理歸檔范圍有哪些？下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

主要分為行政檔案和業(yè)務(wù)檔案兩類

行政檔案包括：

1、上級收文檔案

2、本級發(fā)文檔案

3、職能考評、效能建設(shè)檔案

4、成本核算與管理檔案

5、月、季、年報表檔案

6、勞動爭議案件檔案

7、人力資源常用勞動法律法規(guī)、政策檔案

業(yè)務(wù)檔案包括：

1、人員招聘、選拔檔案

2、人員勞動用工登記檔案（勞動合同、花名冊、登記冊等）

3、人員教育培訓(xùn)檔案

4、人員工作績效、考評、獎懲檔案

5、人員薪酬、福利檔案

6、人員職業(yè)發(fā)展設(shè)計、儲備干部檔案

【河南華圖信息】我們公司以卓越的服務(wù)品質(zhì),專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實力，技術(shù)精湛的客戶服務(wù)團隊，保障客戶產(chǎn)品質(zhì)量；重視人才，注重技術(shù)，不斷提高專業(yè)水平，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，努力為客戶提供更好的服務(wù)。

人事檔案整理按什么分類的你知道嗎？下面就讓我們來具體了解一下吧。

人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定；4、學(xué)歷和專業(yè)評聘職務(wù)材料（學(xué)生登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予的材料、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)（結(jié)業(yè)）、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。）5、政審材料；6、黨團材料；7、表彰獎勵活動；8、處分材料；9、工資職務(wù)任免材料；10、其它。

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