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對于檔案，很多人都會有所了解，但是，大部分都不是很清楚檔案的內(nèi)容情況，那么下面我們就先來了解一下人事檔案整理的分類情況吧。

檔案查缺，根據(jù)《干部檔案審核工作檢查驗收評分表》對干部檔案進行檢查，甄別材料完整性，并登記存在的問題，形成干部檔案查缺單。換A4盒等

整理編碼，將零散材料補充至干部檔案中；嚴格把關(guān)四類、九類的分類和排序標準；嚴格把關(guān)每份材料的類號、頁碼編注標準；檔案材料排序完成后，用鉛筆在每份材料首頁的右上角編上類號和順序號，并在其右下角編寫頁碼

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我們發(fā)現(xiàn)，人事檔案者整理在生活中是必不可少的，為我們提供著方便，那么它有哪些具體內(nèi)容呢？下面就來具體了解一下吧。

每份檔案須按十大類按順序進行掃描操作；根據(jù)檔案的材質(zhì)可選擇高速與平板兩種掃描方式；掃描時檔案擺放與掃描儀四角平行，不得損壞紙質(zhì)檔案

對檔案掃描后的圖像進行處理，圖像的排列順序與紙質(zhì)檔案排序要求一致；圖像清晰，亮度適中，分辨率300DPI；無壞死文件，無黑屏；圖像頁碼連續(xù)，無錯頁；圖像須進行糾偏處理；圖像偏斜每行首尾不超過1°

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人事檔案整理分類一定要做好履歷材料，無論是什么行業(yè)都應(yīng)該做好，下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

(1)干部、職工、教師、軍人、學(xué)生等各類人員履歷表、登記表、簡歷表，轉(zhuǎn)業(yè)干部服登記表;

(2)個人參加革命活動簡歷材料;

(3)更改姓名材料(包括個人報告、組織批復(fù)、旁證材料);

(4)其他由本人填寫反映個人經(jīng)歷情況的各種表格;

(5)履歷表、簡歷表中有組織鑒定的，以履歷為主的歸類(含履歷)，以鑒定為主的歸第三類(含鑒定);

(6)備干部登記表(提拔使用后)。

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