河南華圖信息技術(shù)有限公司主營(yíng)：檔案庫(kù)房建設(shè)、檔案寄存、圖書檔案消毒機(jī)，檔案整理數(shù)字化

人事檔案整理具體是做些什么工作？接下來的話就帶大家來了解一下關(guān)于這方面的內(nèi)容吧。

一、歸檔范圍：

1、有關(guān)員工考核、任免、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）調(diào)動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等人事異動(dòng)資料歸檔時(shí)，應(yīng)按資料形成時(shí)間順序排列裝訂在檔案內(nèi)。

二、檔案材料分類目錄

基本情況類

1、應(yīng)征人員履歷表 2復(fù)印件3.專業(yè)技術(shù)證書等證明復(fù)印件

第二類：考核表

第三類：任免表

第四類：獎(jiǎng)懲類

第五類：工資類

第六類：教育培訓(xùn)類（各種培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件）

第七類：其它類

【河南華圖信息】公司立足河南，服務(wù)檔案，服務(wù)范圍包括黨政機(jī)關(guān)大中企事業(yè)單位各個(gè)層面，堅(jiān)持為客戶提供的服務(wù)，歡迎廣大新老客戶來電。

檔案是各類機(jī)構(gòu)在從事社會(huì)活動(dòng)的過程中形成的具有保存價(jià)值的各類原始載體。那你們知道人事檔案整理意義所在嗎？

首先，是檔案質(zhì)量控制的核心環(huán)節(jié)。檔案整理工作是檔案進(jìn)入檔案室前的后一道工序，通過整理過程對(duì)擬歸檔內(nèi)容進(jìn)行分類整理，這個(gè)過程是梳理檔案邏輯關(guān)系、發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)齊文檔內(nèi)容的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一份高質(zhì)量的檔案應(yīng)該內(nèi)容詳實(shí)、要點(diǎn)突出、重要原始證據(jù)保存完好。是檔案價(jià)值創(chuàng)造的核心環(huán)節(jié)。

其次，是完善檔案的必要信息。檔案在裝訂后，需要按照公司的檔案期限表確定保管期限，按照公司保密規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確認(rèn)密級(jí)。這些信息需要檔案整理人員了解檔案內(nèi)容和性質(zhì)，并熟悉公司檔案保管期限的有關(guān)規(guī)定和政策。

【河南華圖信息】經(jīng)營(yíng)范圍檔案設(shè)備、檔案柜及檔案密集架、計(jì)算機(jī)軟硬件及耗材、辦公用品及家具。計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

眾所周知，人事檔案整理企業(yè)是很多的，并且在不斷發(fā)展中，那么在檔案材料方面有什么補(bǔ)充情況呢？接下來就讓我們一同來了解一下吧。

關(guān)于檔案整理的要求先后出臺(tái)了多次，其中不乏個(gè)別材料是否歸檔的問題，致使有些材料缺失。例如：行政介紹信、招工體檢表、聘任通知、聘用合同等。部分材料如果在文書檔案保存的話可以及時(shí)歸檔，但遇到人事檔案整理人員調(diào)動(dòng)原單位重組或撤銷、文書檔案管理不完善、人事檔案銷毀未嚴(yán)格按程序進(jìn)行導(dǎo)致材料缺失等問題，材料的補(bǔ)充將面臨很大難度。

上面我們就看到了人事檔案整理的一些補(bǔ)充情況，河南華圖不斷進(jìn)行發(fā)展，經(jīng)過多年的歷程，依舊在檔案掃描等方面不斷提升能力，愿與大家友好合作。