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人事檔案整理按什么分類的你知道嗎？下面就讓我們來具體了解一下吧。

人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定；4、學(xué)歷和專業(yè)評聘職務(wù)材料（學(xué)生登記表、考生登記表、學(xué)習(xí)成績表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予的材料、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績登記表、學(xué)習(xí)鑒定、學(xué)員思想小結(jié)（結(jié)業(yè)）、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。）5、政審材料；6、黨團材料；7、表彰獎勵活動；8、處分材料；9、工資職務(wù)任免材料；10、其它。

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人事檔案整理工作中需要注意些什么內(nèi)容呢？很多的小伙伴們都不是特別的了解，那么下面我們就來看一下這些注意事項吧。

1．必須遵守《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)定，保守黨和國家的秘密，確保檔案的安全。

2．不得私自涂改、圈劃、污損、撤換、抽取、增添檔案材料。

3．不得擅自處理或銷毀檔案材料。人事檔案整理中因?qū)徍颂蕹龅臋n案材料，須進(jìn)行登記，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后分別情況予以處理。

4．在整理中，要加強對檔案材料的管理，防止材料丟失或泄露材料內(nèi)容。

以上就是在人事檔案整理的工作中需要注意的一些事項，河南華圖從事檔案整理外包等方面，我們將共同攜手，為美好的明天而共同努力，為行業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

人事檔案整理是一件非常重要的工作，我們都應(yīng)該高度重視，尤其是進(jìn)行人事檔案管理工作的人，下面我們就來了解一下吧。

高度重視干部人事檔案管理工作，把它放在單位干伍建設(shè)的高度來對待，納入到議事日程，建立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對檔案管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。逐步建立人事檔案管理達(dá)標(biāo)升級考核機制，對人事檔案工作實行分級分類指導(dǎo)，定性定量考核，等級升降動態(tài)管理，進(jìn)一步推進(jìn)人事檔案工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)。

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