1.提卷：與用戶完成點(diǎn)交點(diǎn)收手續(xù)

2.案卷整理：按照加工服務(wù)操作規(guī)范將文檔整理成元寶樣式并填寫(xiě)流程單。

3.檔案批量掃描：接受上程整理好的資料，按文件整理順序進(jìn)行批量掃描。保證掃描影像的清晰完整，方向正確，沒(méi)有歪斜、黑邊。

4.影像處理：對(duì)以上環(huán)節(jié)沒(méi)有糾正的一些黑邊/歪斜/順序錯(cuò)誤現(xiàn)象在系統(tǒng)中做人工處理或調(diào)整，保證文件順序正確以及影像品質(zhì)。記錄不清楚的文件待補(bǔ)掃。

5.建立索引：按照要求在索引系統(tǒng)中對(duì)影像建立對(duì)應(yīng)的索引信息。

綜上所述，我們了解到了人事檔案整理工作的意義，若有更多想要了解的內(nèi)容，歡迎來(lái)電咨詢(xún)河南華圖，我們是一家專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檔案整理的企業(yè)。

在進(jìn)行人事檔案整理時(shí)我們應(yīng)該把干部檔案的信息安全作為干部人事檔案信息化工作的重中之重，嚴(yán)格要求，全程跟蹤，不斷強(qiáng)化安全管理。

經(jīng)過(guò)對(duì)干部人事檔案信息化工作的環(huán)節(jié)分析，對(duì)干部檔案從檔案室到信息化加工場(chǎng)所的搬運(yùn)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，對(duì)干部檔案的信息化加工過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，確保與工作無(wú)關(guān)人員不接觸檔案。嚴(yán)保信息準(zhǔn)確。嚴(yán)把干部人事檔案信息的錄入、掃描、技術(shù)處理環(huán)節(jié)，明確具體操作流程及規(guī)則，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)審核，精益求精。在信息錄入環(huán)節(jié)杜絕電子檔案與紙質(zhì)檔案信息不符；在電子掃描環(huán)節(jié)杜絕紙質(zhì)檔案損壞、掃描的信息不全；在技術(shù)處理環(huán)節(jié)，杜絕電子檔案信息識(shí)別度不高、頁(yè)面不清不真，確保干部檔案電子信息的“鮮活度”、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

綜上所述有任何相關(guān)問(wèn)題歡迎進(jìn)行咨詢(xún)，【河南華圖】經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，公司已經(jīng)逐步拓展產(chǎn)品化道路，致力于研發(fā)出貼合市場(chǎng)需求的實(shí)用軟硬件產(chǎn)品。有需要?dú)g迎咨詢(xún)來(lái)電。