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倍增管理
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《倍增管理1+1+1模式》書籍內(nèi)部資料公開!企業(yè)經(jīng)營管理暢銷書!這套模式讓您的業(yè)績快速增長3~5倍以上
《倍增管理1+1+1模式》是孫榮高先生的作品,他是東莞市倍增管理專家,走訪了200多家倍增企業(yè),這些倍增企業(yè)的年產(chǎn)值都是5000萬以上。
孫榮高還是企業(yè)管理專家,結(jié)合了多年的企業(yè)管理經(jīng)驗,寫了這本書“倍增管理1+1+1模式”,書中講解如何管理團隊,管理技巧與方法,很多商會的會長看到這本書都說價值10萬,內(nèi)部管理資料!值得推薦!這本書印刷5000本,需要的朋友抓緊時間跟我聯(lián)系!
第1章:第1個“1”的秘密在哪里
第2章:第2個“1” 解決老板與員工之間最頭疼的問題
一、什么是SRG 激勵式薪酬設(shè)計
二、SRG 激勵式薪酬設(shè)計技巧
三、SRG 激勵式薪酬設(shè)計—實操案例
1.管理層薪酬設(shè)計方案
2.生產(chǎn)部薪酬設(shè)計方案
3.研發(fā)中心薪酬設(shè)計方案
4.技術(shù)部薪酬設(shè)計方案
5.客服部薪酬設(shè)計方案
6.人力資源薪酬設(shè)計方案
7.銷售團隊晉升等級與薪酬模式
第三章:第三個“1”揭示企業(yè)倍增的秘密
一、中小企業(yè)倍增的障礙是什么
二、揭示企業(yè)倍增的創(chuàng)新方法
1.什么是積分管理
2.傳統(tǒng)積分與積分管理的區(qū)別
3.你的企業(yè)是否合適用這套管理方法
4.積分管理讓企業(yè)倍增的25 大優(yōu)勢
三、企業(yè)倍增的落地方法
1.如何設(shè)置積分規(guī)則
2.設(shè)置積分管理的流程
3.設(shè)置積分管理的技巧
4.設(shè)置不同部門的積分規(guī)則-附實操案例
*積分負(fù)責(zé)人的積分規(guī)則
*采購部的積分規(guī)則
*財務(wù)部的積分規(guī)則
*人力資源部的積分規(guī)則
*研發(fā)中心的積分規(guī)則
*技術(shù)部門的積分規(guī)則
*營銷部門的積分規(guī)則
*業(yè)務(wù)部門的積分規(guī)則
*客服部門的積分規(guī)則
四、企業(yè)倍增的設(shè)計技巧
1.積分管理的實施流程與周期
2.實施積分管理的9 大關(guān)鍵點
五、如何掃除企業(yè)倍增遇到的一切障礙
1.如何建設(shè)良好的企業(yè)文化
2.如何提高員工的執(zhí)行力
3.如何增強員工的服務(wù)意識
4.如何解決分配的問題
5.如何提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.如何解決目標(biāo)管理的問題
7.如何提高員工創(chuàng)新意識
8.如何解決家族式企業(yè)管理難的問題
9.不開除員工照樣可做到優(yōu)勝劣汰
10.如何解決公司留人難的問題
11.如何解決老板離場管理的問題
12.如何解決管理層執(zhí)行力不夠或不作為的問題
13.如何做到訂單準(zhǔn)時、保質(zhì)交貨
14.如何樹立企業(yè)標(biāo)桿
15.如何解決分外事沒人做的問題
16.如何讓公司員工變精英
17.如何做到員工周末和節(jié)假日自愿加班
18.如何提升公司業(yè)績
19.如何改變員工態(tài)度問題
20.積分管理如何落地阿米巴
21.如何解決企業(yè)員工股權(quán)分配的問題
*代持委托協(xié)議
*《 xx 運營和管理 》合作合同
*股東合作協(xié)議書
*授予虛擬股(身股)合同書
*員工入股協(xié)議書
*眾籌與投資入股協(xié)議
六、企業(yè)倍增的實操案例
1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
2.生產(chǎn)制造業(yè)
3.服務(wù)行業(yè)
4.金融投資業(yè)
5.電商行業(yè)