承制福州工地勞務實名制系統(tǒng)、泉州工地勞務實名制系統(tǒng)、漳州工地勞務實名制系統(tǒng)、廈門工地勞務實名制系統(tǒng)、龍巖工地勞務實名制系統(tǒng)、三明工地勞務實名制系統(tǒng)、寧德工地勞務實名制系統(tǒng)、南平工地勞務實名制系統(tǒng)、莆田工地勞務實名制系統(tǒng)

案例圖片

1.系統(tǒng)架構
建設勞務實名制管理平臺后,將形成入場勞務人員的身份信息、合同信息、安全教育信息、進場信息工種及技能等信息的數(shù)據(jù)庫,同時還動態(tài)記錄了項目一線作業(yè)工人的出勤情況,實現(xiàn)勞務人員的動態(tài)管理目標。

項目部部署勞務實名制管理系統(tǒng)時包括三輥閘考勤閘機、動態(tài)人臉機、LED顯示屏、門禁系統(tǒng)、身份證讀卡器及勞務實名制管理軟件。總部則基于項目部通過網(wǎng)絡上傳各自實名制及考勤數(shù)據(jù),在勞務實名制綜合管理平臺中隨時查看各項目部的勞務人員登記.入場、離場、考勤等情況。

2.系統(tǒng)特點
（1）勞務人員信息管理系統(tǒng)化由于傳統(tǒng)管理沒有對勞務，人員的各種信息資料進行有效整合,易出現(xiàn)管理漏洞。而采用實名制管理系統(tǒng)軟件,項目對分包商與入場勞務人員簽訂的勞動合同書進行統(tǒng)-編號, 并將每個勞務人員的基本信息錄入實名制管理系統(tǒng)當中，系統(tǒng)對各類信息進行整合;項目部向每位勞務人員發(fā)放代表自己勞務身份的IC卡或人臉照片采集，用于考勤、安全教育的簽到、開閘入場作業(yè)及個人綜合信息的身份識別。

（2）安全教育信息管理系統(tǒng)化、個體化傳統(tǒng)的安全教育一般分批次進行,形成批次教育記錄,這種模式很難實現(xiàn)針對勞務人員個體信息的系統(tǒng)化記錄,不利于項目對個體勞務人員的安全管理狀態(tài)進行評估。信息化的管理手段系統(tǒng)解決了這個問題,實現(xiàn)了安全教育從批次管理到個體針對性管理的跨越。

（3）勞務人員考勤管理信息化通過考勤閘機收集勞務，人員的考勤信息,由管理系統(tǒng)軟件對考勤信息進行統(tǒng)計分析,項目管理人員可以直觀、快速了解每個勞務人員或者整個班組的出勤情況,據(jù)此分析勞務用工效率、工種組合的合理性,進度是否滿足工期節(jié)點，以及勞務資源需求等信息,為項目及時作出決策提供依據(jù)?？记谟涗涍€可以作為處理勞務工資糾紛的依據(jù)。

（4）動態(tài)掌控企業(yè)的勞務資源情況,實現(xiàn)決策科學化通過勞務實名制管理系統(tǒng)與項目監(jiān)控管理平臺的結合,集約化地收集、統(tǒng)計企業(yè)范圍內(nèi)各工種的動態(tài)信息,為在區(qū)域或整個企業(yè)范圍內(nèi)的勞務調(diào)度決策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策提供可靠的第一手信息。

（5） 通過手機端實時了解工人的考勤情況，移動式對勞務人員進登記，通過AI人工智能自動識別身份證信息，提高輸入效率和準確率。

（6） 通過手機定位和動態(tài)人臉識別，實現(xiàn)人員的移動考勤過程。通過手機定位和動態(tài)人臉識別，防止替打卡考勤的情況和未到場地進行考勤的情況，提高考勤的真實性和降低人工成本起到積極的作用。

3.系統(tǒng)功能介紹
勞務實名制管理平臺包括：項目部勞務實名制管理軟件、項目級勞務實名制管理平臺、項目部勞務實名制管理系統(tǒng)是對現(xiàn)場人員、日常報表以及基礎信息等進行較為細致的系統(tǒng)管理。

在項目部勞務實名制管理軟件基礎上,項目的監(jiān)控平臺更多的體現(xiàn)在對全局所有項在項目部勞務實名制管理軟件基礎上,公司的監(jiān)控平臺更多的體現(xiàn)在對全局所有項目部勞務實名制管理的統(tǒng)籌把控于項目部情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障勞務人員的收益,避免糾紛,降低企業(yè)損失。

功能描述：
（1）項目基本息管理
建立系統(tǒng)基本檔案資料。
（2）勞務人員實名登記管理
對進場務工的勞務人員進行進場登記，包括個人身份證信息、人員人臉識別圖片、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期等。
（3）報表管理
勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、
（4）安全教育管理
勞務實名制管理系統(tǒng)可自定義安全教育類型，系統(tǒng)中可以隨時查詢勞務人員接受各類安全教育情況，發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人員，對未參加教育人員限制進場權限。
（5）設備信息
使用動態(tài)人臉識別機作為識別終端和使用高清攝像機對進出場人員圖片抓拍。
（6）自動生成各種勞務文檔
系統(tǒng)會自動套打各類勞務文檔，提供各種示范文本（包括：勞動合同、工人進場承諾書、工人退場確認書、工人知情反饋書、工人工資結清確認書、三級教育、班組花名冊、班組入場承諾書、班組退場承諾書、班組交底確認書、班組工資結清確認書）。方便企業(yè)進行內(nèi)容的錄入，企業(yè)要根據(jù)需要自行修改模板。
（7）工資管理
通過工資管理模塊，查看工人工資情況。
（8）現(xiàn)場信息實時顯示
通過LED屏顯示當前在崗的人員總數(shù)及所屬的各班組的匯總人數(shù)信息。電腦客戶端可實時查詢當前在崗人員的身份信息及照片。
（9）總部平臺
總部平臺可實現(xiàn)實時信息查詢、云數(shù)據(jù)存儲、項目詳細資料查詢、提供各類決策分析。
（10）通道系統(tǒng)
通道安裝于施工工地入口處，系統(tǒng)會自動記錄改人員進出通道的詳細時間。
（11）勞務APP
勞務APP實名制系統(tǒng)是專針對公司總部管理者和領導開發(fā)的一款手機端應用程序，通過手機客戶端程序，企業(yè)領導可以實時的在手機上查詢各項目進度，出工情況，情況等。掌上勞務實名制系統(tǒng)讓企業(yè)的管理者能隨時的發(fā)現(xiàn)項目上發(fā)生問題，及時的做出應對方案，提高項目的管理水平。也可以通過GPS定位和人臉識別技術對工人進行移動式考勤，特別適合于開放式的場所的考勤。

4.核心優(yōu)勢

勞務實名制平臺基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質(zhì)性問題而自主研發(fā)產(chǎn)品。系統(tǒng)由公司管理平臺、項目部勞務管理系統(tǒng)、勞務APP組成。能夠?qū)Ω鞣N問題做出有效的對應措施，為公司的決策提供依據(jù)。將工程的管理要求、管理責任與履約保障三者合一，提升了企業(yè)的管理水平和管理效率。

（1）專業(yè)優(yōu)勢
系統(tǒng)自主研發(fā)，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，不受第三方系統(tǒng)的限制，可以針對客戶的個性化要求進行二次開發(fā)，滿足客戶的各類管理上的要求。
（2）防范優(yōu)勢
勞務實名制系統(tǒng)通過動態(tài)人臉識別，可以做到真正的杜絕代打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不刷卡進入通道的情況，通道機會發(fā)出報警提示，同時抓拍通道的影像作為證據(jù)留存，防止非法進入。
（3）終端優(yōu)勢
勞務實名制系統(tǒng)具有掌上應用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，做到項目信息的全面掌控。

5.結語
本解決方案是根據(jù)我們在多個施工項目的實際勞務實名制管理過程中,逐步總結和優(yōu)化出來的方案,根據(jù)施工企業(yè)的管理需求,從系統(tǒng)的設計思想、系統(tǒng)的功能等方面作出的一個總體規(guī)劃方案?？梢钥闯?本設計中采用了大量的最新信息技術,整合了多方系統(tǒng),適應了信息時代的先進性,為施工企業(yè)提供了最先進的信息交流手段,以及廣闊的發(fā)展空間。整個系統(tǒng)是一個開放的、易擴充的、有強大生命力系統(tǒng)。