拓展訓練是以體育技術、軍事技巧技能、心理素質增進為中心開展的一項激發(fā)性活動，充分整合利用各種資源來激發(fā)參訓者的各項不足的改進和優(yōu)點的著重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)。
專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。
它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助參與者激發(fā)潛能。
增強團隊意識、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升個人能力和潛能的激發(fā)為重中之重的目的。
參與與被參與都存在著相互成長，相互學習的門檻。在踏入我們這個訓練營的集體當中就是一種洗心革面的場所。
在發(fā)展和激發(fā)的同時，發(fā)揚和學習每個人身上具備的優(yōu)秀品質和獨特才藝。一方面充實個人能力，另一方面學習他人所長和獨特之處才完善自身。
“學如逆水行舟，不進則退?！痹谌松恼n堂之上，我們只有不斷的學習，品味學習中的樂趣才會讓我們的生活更加充實。
人要是不求上進，不愿與他人溝通，不愿去接觸新生活，那才是無趣的人生，必定毫無意義可言。所以加入我們的訓練營更為重要的目的就是更好完善自己和充填自己。

拓展培訓的六大特點
1、挑戰(zhàn)極限： 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。
2、寬泛的適應性： 對社會各界具有廣泛的適應性，無論官員、經(jīng)理人員、白領職員，還是普通藍領及青少年，都有相應的課程滿足其需要。
同時，各類課程都可根據(jù)受訓對象的具體需要進行開發(fā)、設計、組合，使每次培訓活動更為切合實際，充分實現(xiàn)訓練目的。課程大多以團隊活動方式進行，尤其適合集體培訓，每期以30—60 人為宜。
3、集體中的個性： 拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時 從集 體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
昆明拓展培訓
4、高峰體驗： 在克服困難，順利完成課程要求后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、綜合活動： 拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心地投入。
6、自我教育： 教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。
即使在課后的總結中，教員也只是點到為止，主要讓學員自己體會，以達到了自我教育的目的。

戶外拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高 尚而尊嚴的人格;
同時讓團隊成員能更深刻地意識到和提升團隊的凝聚力。戶外拓展培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)選的培訓方式。
是大勢所趨，還是潮流所致?培訓方式有千萬種，培訓內(nèi)容千差萬別，企業(yè)在選擇培訓方式時，應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。

戶外拓展有哪些好處?
改善身體機能，強健體魄認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象克服心理惰性，完善性格結構。
磨練戰(zhàn)勝困難的意志調試身心，不浮躁、不頹廢，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，
提高解決問題的能力學習欣賞別人，學會關心他人助人為樂，關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向和諧。
增強事業(yè)信念，熔煉團隊：尊重信任、愿意溝通、樂于奉獻。
昆明戶外拓展
離開熟悉的環(huán)境，打破舒適圈，敢于擁抱不確定性，逆境中團隊求生。
通過昆明戶外拓展，打造一群具有統(tǒng)一目標、高向心力、強凝聚力的鐵血團隊。
通過回歸原始的生存訓練和定制活動完成，進一步激發(fā)團隊的奮斗精神，抵抗，以奮斗為本，勇于開拓，敢創(chuàng)新，敢試錯，不推活，勇?lián)敗?br> 經(jīng)過訓練深度錘煉參與人員頑強毅力，堅定的執(zhí)行力，有效的力。