kroger（美國克羅格公司）是具有百年歷史的名店之一。它雖然歷史悠久，但并沒有被變化的世界所淘汰，相反，圍繞著市場消費(fèi)需求的變化，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造了世界零售百年史上的若干個(gè)第一。
組織介紹
2002年以501億美元的銷售額排名《財(cái)富》世界500強(qiáng)第56位，2003年以518億美元的銷售額排名第51位，成為繼沃爾瑪、家居倉儲之后的美國第三大零售集團(tuán)。
審核機(jī)構(gòu)
SGS
審核方式
半通知的突擊審核，社會責(zé)任方面為主在指定的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實(shí)施此次審核。
審核評級
評級      批準(zhǔn)條件      有效期      備注       綠 色      100% - 90%（無零容忍項(xiàng)，無違反關(guān)鍵行為）      24個(gè)月      沒有糾正行動計(jì)劃       黃 色      60% < 90%      12個(gè)月      12個(gè)月后全面再審核       橙 色      < 60%（無零容忍違規(guī)行為）      6個(gè)月             紅 色      < 50% （違反零容忍項(xiàng)）      不批準(zhǔn)      60天內(nèi)提交整改計(jì)劃
驗(yàn)廠要求
Kroger驗(yàn)廠主要為社會責(zé)任、質(zhì)量及反恐這三個(gè)方面。其中以社會責(zé)任驗(yàn)廠為主，其它兩項(xiàng)根據(jù)客戶的要求，而且只有通過了社會責(zé)任驗(yàn)廠，Ktoger驗(yàn)廠才算通過，其中反恐部分也需要注意。Kroger社會責(zé)任驗(yàn)廠分別從童工、強(qiáng)迫勞動、健康與安全、集會與結(jié)社自由、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬等方面進(jìn)行審核，并且需要盡量提供真實(shí)有效的資料供審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核。Kroger質(zhì)量驗(yàn)廠主要是從原材料控制、過程控制、來料管控、測量儀器校準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)、持續(xù)改善、質(zhì)量保證記錄等方面進(jìn)行審核，偏重于質(zhì)量管控。Kroger反恐驗(yàn)廠則主要是審核實(shí)體安全要求、倉庫/運(yùn)輸安全要求、通行管制、電子信息及安全資源投放、建立安全程序、人員安全要求、培訓(xùn)及警覺意識、供應(yīng)商安全要求，需要達(dá)到反恐的安全標(biāo)準(zhǔn)要求。