Kmart凱馬特驗(yàn)廠(chǎng)-社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)-Kmart凱馬特人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)
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審核標(biāo)準(zhǔn) Kmart凱馬特驗(yàn)廠(chǎng)
認(rèn)證類(lèi)型 社會(huì)責(zé)任人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)
項(xiàng)目編號(hào) AL000926
服務(wù)地區(qū) 全球
平臺(tái)保障 100%通過(guò)
400熱線(xiàn) 4006639886
商品介紹

凱馬特公司是美國(guó)國(guó)內(nèi)最大的打折零售商和全球最大的批發(fā)商之一。凱馬特公司經(jīng)營(yíng)包括傳統(tǒng)的凱馬特和凱馬特大賣(mài)場(chǎng)以及凱馬特超市。在美國(guó)、波多黎各、關(guān)島和維爾京群島等地區(qū)的50個(gè)州提供方便的購(gòu)物。

   

k-mart驗(yàn)廠(chǎng)分為澳洲和美國(guó)的,兩個(gè)地方驗(yàn)廠(chǎng)要求不一樣

影響Kmart驗(yàn)廠(chǎng)審核類(lèi)型的因素


1、工廠(chǎng)是否曾在Kmart系統(tǒng)中登記  


2、工廠(chǎng)是否接受過(guò)Kmart驗(yàn)廠(chǎng)


3、如果工廠(chǎng)之前接受過(guò)Kmart驗(yàn)廠(chǎng),前次Kmart驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果如何。

 Kmart驗(yàn)廠(chǎng)流程簡(jiǎn)介



一、初審(Initial)

和工廠(chǎng)的第一次接觸;需要在首次會(huì)議上更詳盡的解釋?zhuān)蝗娴膶徍?;超過(guò)100名工人的工廠(chǎng)需要兩個(gè)審核員;


二、第一次跟進(jìn)審核(First Follow-up)

和工廠(chǎng)第二次接觸;僅審核上次主要的違規(guī);是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況;只需一名審核員,但必須是上次參與審核的人員之一;


三、第二次跟進(jìn)審核(Second Follow-up)

和工廠(chǎng)的第三次接觸;僅審核上次主要的違規(guī);是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況;只需一名審核員,該名審核員是參與初審的人員之一,但他/她必須聯(lián)系進(jìn)行首次跟進(jìn)的審核員了解具體情況


四、跟進(jìn)審核要求

跟進(jìn)審核的檔存盤(pán)在審核后必須完成,檔報(bào)告至少如下:

先前的審核報(bào)告

支持先前違規(guī)的檔



 K-mart人權(quán)審核方式:突襲審核

 K-mart驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn):

 1、K-mart驗(yàn)廠(chǎng)的工資不低于當(dāng)?shù)胤ǘüべY標(biāo)準(zhǔn)即可,工作時(shí)間、工資要看真實(shí)的。工時(shí):(綠燈)每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每天多加班3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí)。(黃燈)每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),24小時(shí)內(nèi)累計(jì)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)14小時(shí),每周累計(jì)作業(yè)時(shí)間不超過(guò)72小時(shí)。

 2、休息原則:確保第七天休息的原則。

 3、休息日加班:補(bǔ)休必須在同一支付周期內(nèi),或者支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

 4、綜合計(jì)時(shí):不接受綜合計(jì)時(shí)。

 5、審核范圍:與生產(chǎn)無(wú)直接或間接關(guān)系的人員一般不在審核范圍內(nèi),但要求符合相關(guān)法律法規(guī)。

 6、廠(chǎng)社保購(gòu)買(mǎi)要求:根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)購(gòu)買(mǎi)社保,如果工廠(chǎng)不能滿(mǎn)足相關(guān)要求時(shí),可以提供當(dāng)?shù)夭块T(mén)出具的社保購(gòu)買(mǎi)符合證明。




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公司名稱(chēng) 證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司
聯(lián)系賣(mài)家 賴(lài)小姐 (QQ:645669842)
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