ETI驗廠介紹，ETI驗廠審核項目、ETI驗廠輔導流程及注意事項

ETI驗廠簡介

英國道德貿(mào)易組織（Ethical Trading Initiative，簡稱ETI），旨在通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責任的論壇以改善全球 工人的工作條件，通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)。

ETI由三方代表組成：公司、工會和非政-府組織。ETI的基本守則與 SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議，但是SA8000是全球性的標準，而ETI主要是由英國公司組成。

ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙 伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn) 設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

ETI驗廠查驗的內(nèi)容主要包括:

公司證件數(shù)據(jù)

管理模式

員工人權(quán)

產(chǎn)品質(zhì)量

反恐安全措施以及作業(yè)場所

生產(chǎn)設(shè)施

消防設(shè)備

生活設(shè)施

環(huán)境衛(wèi)生

廠房建設(shè)

飲食娛樂等各方面

ETI驗廠輔導流程如下：

第一階段：指派經(jīng)驗豐富的咨詢師到工廠進行現(xiàn)場診斷；

第二階段：根據(jù)診斷的結(jié)果向管理高層或項目負責人提交全面而詳細的改進計劃；

第三階段：實施改進計劃；

第四階段：對工廠相關(guān)人員進行員工訪談、迎審技巧等培訓教育；

第五階段：指派經(jīng)驗豐富的咨詢師嚴格按照驗廠的要求對工廠進行模擬審核；

第六階段：根據(jù)模擬審核發(fā)現(xiàn)的問題進行跟進，并對工廠的相關(guān)資料進行最后的檢查和核對，動員員工配合驗廠，作好一切迎接 審核的準備工作；

第七階段：在審核當天陪同企業(yè)的相關(guān)人員進行審核工作，以幫助處理一些突發(fā)事件，使得審核能夠順利進行；

第八階段：提供長期的售后服務(wù)，包括免費咨詢、信息查詢、資料更新等。