Lotte Mart樂天瑪特是韓國樂天集團(tuán)旗下的一家超市連鎖店。自1998年樂天在韓國首爾開始第一家超市以來，樂天瑪特已經(jīng)發(fā)展成為一個跨國連鎖超市。各路商品種類齊全應(yīng)有盡有，滿足一站式購物。 首爾店位于韓國交通的中心--首爾站、KTX(高速鐵路)、火車、地鐵、公共汽車等韓國交通交匯的地方。
組織介紹
樂天瑪特是韓國樂天集團(tuán)旗下的一家超市連鎖店。自1998年樂天在韓國首爾開始第一家超市以來，樂天瑪特已經(jīng)發(fā)展成為一個跨國連鎖超市。各路商品種類齊全應(yīng)有盡有，滿足一站式購物。 首爾店位于韓國交通的中心--首爾站、KTX(高速鐵路)、火車、地鐵、公共汽車等韓國交通交匯的地方。
審核機(jī)構(gòu)
BSI
審核方式
通知時間，人權(quán)和品質(zhì)一起審
審核評級
人權(quán)和品質(zhì)是一起驗的，正常有通知時間，審核結(jié)果按照級別，ABCD，
驗廠要求
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有相關(guān)部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。4、工作時間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間。5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿艘话銜榭醋罱?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動的行為。7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。8、質(zhì)量要求將ISO9001質(zhì)量進(jìn)行管理體系作為基礎(chǔ)并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風(fēng)險評估、供應(yīng)商管理、蟲害控制、利器管理等。生產(chǎn)報表，對各類物品進(jìn)行有效管理，現(xiàn)場5S 管理等內(nèi)容。