濟(jì)南食品vi設(shè)計 專業(yè)vi設(shè)計 旗臨品牌設(shè)計
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濟(jì)南食品vi設(shè)計-專業(yè)vi設(shè)計-旗臨品牌設(shè)計

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新鄉(xiāng)市旗臨科技有限公司

店齡4年 企業(yè)認(rèn)證

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品牌 旗臨品牌設(shè)計
設(shè)計內(nèi)容 vi設(shè)計/logo設(shè)計
設(shè)計周期 3~15個工作日
服務(wù)范圍 全國范圍
服務(wù)對象 企業(yè)、單位或個人
服務(wù)方式 設(shè)計師一對一服務(wù)
服務(wù)承諾 服務(wù)到定稿
原創(chuàng)
好處 專業(yè)4A設(shè)計團(tuán)隊
口碑 回頭客多用心服務(wù)每一位客戶
商品介紹

旗臨專注品牌VI設(shè)計 LOGO 和 VI 誕生的本質(zhì)應(yīng)該是服務(wù)于商業(yè)的,從長遠(yuǎn)來看要能降低企業(yè)的運營和管理成本!這才是你要做品牌形象設(shè)計的目的!如果為了有個而做,那就脫離了商業(yè)的本質(zhì)!
關(guān)于旗臨
01
關(guān)于服務(wù)

我們主要從事:logo設(shè)計、VI設(shè)計、商標(biāo)標(biāo)識設(shè)計、企業(yè)畫冊設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、產(chǎn)品展示設(shè)計、海報招貼設(shè)計、形象視覺識別系統(tǒng)(VIS)的設(shè)計以及產(chǎn)品品牌形象的建立以及執(zhí)行推廣;在我們的領(lǐng)域中,聚集了一支專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊,用滿腔的激情與靈感、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和的工作經(jīng)驗,賦予了旗臨設(shè)計的專業(yè)價值;合理的服務(wù)價格,品牌管理制度的建設(shè)和品牌戰(zhàn)略分析鑄就了旗臨綜合型設(shè)計服務(wù)的框架。

02
品牌價值

旗臨設(shè)計公司的品牌價值在于四字經(jīng),包含“精、簡、術(shù)、廣。”

精:旗臨設(shè)計公司擁有十幾年積累收集的標(biāo)志數(shù)據(jù)庫,通過對行業(yè)的深入剖析,深度挖掘品牌的內(nèi)涵文化思想,思考字體與色彩的搭配,以體現(xiàn)出服務(wù)設(shè)計的不可復(fù)制性來詮釋品牌企業(yè)形象。

簡:簡于設(shè)計之形,精于設(shè)計之心;以形表意,用良好的設(shè)計心態(tài)賦予企業(yè)形象的靈動和立體化。

術(shù):“思通創(chuàng)造,隨通而行”,用更多元素的設(shè)計理念打通常性,不默守陳規(guī),更多變。

廣:旗臨設(shè)計公司擁有更高的國際視野,來賦予客戶品牌的傳播性,記憶性。

03
旗臨鏡像

為企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展品牌,階段性制定和實施,讓品牌全成長周期孵化落地建設(shè)。

獨具匠心:幫助企業(yè)打造完整的形象鏈系統(tǒng),快速建立品牌認(rèn)知和形象識別。

巧奪天工:幫助品牌進(jìn)行形象奪目式營銷,提升品牌營銷知名度。

獨樹一幟:豐富品牌資產(chǎn)規(guī)范化線性傳播,持續(xù)增強(qiáng)品牌形象和美譽度。

04
經(jīng)營理念

“旗臨設(shè)計”堅持獨有的4C經(jīng)營理念——

Consumer,滿足客戶的需求,靠專業(yè)口碑收獲客戶好評。

Cost,不隨流,不將就,創(chuàng)意附加值提升旗臨設(shè)計的性價比,成本未動,銷量先行。

Convenience,充分考慮客戶購買服務(wù)訴求;

Communication,通過完善的售前售后服務(wù)這種雙向溝通方式,提升旗臨設(shè)計的口碑,獲知更寶貴的客戶反饋及通過客戶回頭和示范效應(yīng)吸引更多客戶。

案例賞析
                 VI設(shè)計的基本原則有哪些


進(jìn)行VI策劃設(shè)計把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。

  一、同一性

為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,視覺一體化設(shè)計,將信息與認(rèn)識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳更為迅速有效,給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化,采同一的規(guī)范設(shè)計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進(jìn)行變動。

要達(dá)成同一性,實現(xiàn)VI設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向,采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進(jìn)行綜合的。

簡化:對設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)化繁為簡,有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行
。
統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。

品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人的視聽印象。
單純集中,其傳播效果會大大提升。

系列:對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。

組合:將設(shè)計基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以傳播的同一性。

通用:即指設(shè)計上具有良好的適合性。如標(biāo)志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例適度,如果太密縮小后就會并為一片,要大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。

同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認(rèn)識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙,增強(qiáng)了形象的傳播力。

二、差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認(rèn)同,是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認(rèn)同。其次突出與行業(yè)其它企業(yè)的差別才能脫穎而出。

三、民族性

企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個強(qiáng)大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力。

塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,弘揚中華民族文化優(yōu)勢,燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。 

四、有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學(xué),不
是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。

在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機(jī)構(gòu)或個人負(fù)有重要的職責(zé),一切從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。

在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時,再次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進(jìn)入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常
心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全方面跌入了低谷。

企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計劃時,能否選擇具有策劃設(shè)計實力的機(jī)構(gòu)或個人,對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。

VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。



要VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機(jī)構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個人。

而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識,不能堅持推行,那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性,變得毫無價值






           

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