為現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新提供了新的理論基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的成功是企業(yè)員工創(chuàng)造力的關(guān)鍵，良好的企業(yè)文化對(duì)員工的創(chuàng)造力和積極性是非常重要的。企業(yè)文化是企業(yè)的一種精神，是企業(yè)活力的源泉，樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化注重尊重員工的培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合作，提高企業(yè)的創(chuàng)新精神，員工的積極性和創(chuàng)造性，為一體的現(xiàn)代企業(yè)文化的內(nèi)涵，其水平的高低決定著企業(yè)是否具有活力，具有強(qiáng)大的生命力。