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江蘇共盈律師事務(wù)所
主營(yíng)產(chǎn)品: 顧問(wèn)
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聯(lián)系人 徐義明
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名稱 法律顧問(wèn)
類(lèi)目 律師
聯(lián)系人 徐義明
品牌 徐義明團(tuán)隊(duì)
好評(píng) 深受客戶好評(píng)
商品介紹
公司如何保護(hù)小股東權(quán)益?
1、在公司章程中明確規(guī)定董事、監(jiān)事選舉采用累積投票制。
根據(jù)公司法,累積投票制不是強(qiáng)制性規(guī)定,由公司自由選擇適用。累積投票制可以使代表小股東意志的人選進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),保護(hù)小股東利益。股份有限公司的小股東應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取在章程中明確董事、監(jiān)事選舉中采取累積投票制,這樣可以使小股東在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)上有一席之地,反映小股東的正當(dāng)要求。
2、在章程中爭(zhēng)取有利于全體股東、董事發(fā)表意見(jiàn)和對(duì)大股東獨(dú)斷專行行為制約的股東會(huì)和董事會(huì)的議事方式和表決程序
公司法規(guī)定:“股東會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定”?!岸聲?huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定?!币虼?,可以約定股東會(huì)、董事會(huì)參會(huì)人員中小股東到會(huì)人數(shù)和比例,低于規(guī)定人數(shù)和比例的,不得召開(kāi)會(huì)議,以此促進(jìn)表決結(jié)果更有利于保護(hù)小股東的正當(dāng)利益。
3、在董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)選舉中爭(zhēng)取職工代表的比例
公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。監(jiān)事會(huì)組成中,應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。在章程中明確規(guī)定職工代表?yè)?dān)任公司董事和監(jiān)事的人數(shù)和條件。職工代表作為董事和監(jiān)事,看起來(lái)與小股東沒(méi)有關(guān)系,但是職工代表的增加可以削弱和限制控股股東的獨(dú)斷專行。
更換法人需要經(jīng)過(guò)股東會(huì)嗎?
看單位的公司章程中關(guān)于變更法人的決策機(jī)關(guān)是股東會(huì)還是董事會(huì)。
變更公司法人需要的材料有:
1、公司變更登記申請(qǐng)書(shū) ;2、股東會(huì)決議/董事會(huì)決議;3、章程修正案
4、對(duì)原法人的免職文件;5、對(duì)新法人的任職文件;6、原法人身份證復(fù)印件
7、新法人身份證復(fù)印件;8、新法人履歷表及簽字備案書(shū);9、授權(quán)委托書(shū)
10、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。
公司的法定代表人通常被大家約定俗成簡(jiǎn)稱為法人。公司本身是沒(méi)有意志的,公司的股東會(huì)或董事會(huì)可依據(jù)法律和公司章程來(lái)使公司“產(chǎn)生自己的意志”,但產(chǎn)生了意志后,還需要對(duì)外“交流”,負(fù)責(zé)向公司內(nèi)外“表達(dá)公司意志 ”的人就是公司的法定代表人(法人)。
一個(gè)公司只能有一個(gè)法人,一般是由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總經(jīng)理或CEO擔(dān)任。由于公司的發(fā)展,戰(zhàn)略甚至是斗爭(zhēng)等原因,公司法人有時(shí)候就需要由一人變更為另一個(gè)人,這就是常說(shuō)的法人變更。
變更法人代表前,由原法人代表簽署的各種合同的效力認(rèn)定:
如果是在經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)簽署的合同,并且沒(méi)有超出法人代表本身的權(quán)限,應(yīng)認(rèn)定為有效。比如變更法人代表前和員工簽署的勞動(dòng)用工合同,應(yīng)認(rèn)定有效。如果超出經(jīng)營(yíng)范圍簽訂的合同,要看具體情況,由法院認(rèn)定是否有效。
變更法人代表同時(shí)轉(zhuǎn)讓股權(quán)操作流程:
變更法人代表就按照變更法人代表的流程操作,如果該法人代表同時(shí)也是公司股東,變更法人代表的同時(shí),要轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)法定文件,并且繳納一定的印花稅。若溢價(jià)轉(zhuǎn)讓或折價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán),還應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。
改變公司法人決議需要權(quán)力部門(mén)來(lái)進(jìn)行決裁。每個(gè)公司跟每個(gè)公司有不同的權(quán)利機(jī)構(gòu),有的公司是董事會(huì),有的公司是股東會(huì),所以具體要看《公司章程》之中規(guī)定的是哪一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)更改法人決議進(jìn)行裁決。但這些都是公司內(nèi)部的調(diào)節(jié)過(guò)程。在公司內(nèi)部的決議過(guò)程結(jié)束之后,還需要到工商部門(mén)進(jìn)行辦理相關(guān)手續(xù)。
個(gè)人合伙適用什么法律
共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是合伙法律關(guān)系成立的必要條件,是合伙法律關(guān)系區(qū)別于借款等法律關(guān)系的關(guān)鍵要素。自然人之間約定共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)認(rèn)定為合伙法律關(guān)系。自然人之間約定一方提供資金并收取固定回報(bào)的,一般應(yīng)認(rèn)定為借款法律關(guān)系,但雙方通過(guò)實(shí)際履行行為達(dá)成共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合意,變更了合同約定的,仍應(yīng)認(rèn)定為合伙法律關(guān)系。
1、在公司章程中明確規(guī)定董事、監(jiān)事選舉采用累積投票制。
根據(jù)公司法,累積投票制不是強(qiáng)制性規(guī)定,由公司自由選擇適用。累積投票制可以使代表小股東意志的人選進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),保護(hù)小股東利益。股份有限公司的小股東應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取在章程中明確董事、監(jiān)事選舉中采取累積投票制,這樣可以使小股東在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)上有一席之地,反映小股東的正當(dāng)要求。
2、在章程中爭(zhēng)取有利于全體股東、董事發(fā)表意見(jiàn)和對(duì)大股東獨(dú)斷專行行為制約的股東會(huì)和董事會(huì)的議事方式和表決程序
公司法規(guī)定:“股東會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定”?!岸聲?huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定?!币虼?,可以約定股東會(huì)、董事會(huì)參會(huì)人員中小股東到會(huì)人數(shù)和比例,低于規(guī)定人數(shù)和比例的,不得召開(kāi)會(huì)議,以此促進(jìn)表決結(jié)果更有利于保護(hù)小股東的正當(dāng)利益。
3、在董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)選舉中爭(zhēng)取職工代表的比例
公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司和股份有限公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。監(jiān)事會(huì)組成中,應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。在章程中明確規(guī)定職工代表?yè)?dān)任公司董事和監(jiān)事的人數(shù)和條件。職工代表作為董事和監(jiān)事,看起來(lái)與小股東沒(méi)有關(guān)系,但是職工代表的增加可以削弱和限制控股股東的獨(dú)斷專行。
更換法人需要經(jīng)過(guò)股東會(huì)嗎?
看單位的公司章程中關(guān)于變更法人的決策機(jī)關(guān)是股東會(huì)還是董事會(huì)。
變更公司法人需要的材料有:
1、公司變更登記申請(qǐng)書(shū) ;2、股東會(huì)決議/董事會(huì)決議;3、章程修正案
4、對(duì)原法人的免職文件;5、對(duì)新法人的任職文件;6、原法人身份證復(fù)印件
7、新法人身份證復(fù)印件;8、新法人履歷表及簽字備案書(shū);9、授權(quán)委托書(shū)
10、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。
公司的法定代表人通常被大家約定俗成簡(jiǎn)稱為法人。公司本身是沒(méi)有意志的,公司的股東會(huì)或董事會(huì)可依據(jù)法律和公司章程來(lái)使公司“產(chǎn)生自己的意志”,但產(chǎn)生了意志后,還需要對(duì)外“交流”,負(fù)責(zé)向公司內(nèi)外“表達(dá)公司意志 ”的人就是公司的法定代表人(法人)。
一個(gè)公司只能有一個(gè)法人,一般是由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總經(jīng)理或CEO擔(dān)任。由于公司的發(fā)展,戰(zhàn)略甚至是斗爭(zhēng)等原因,公司法人有時(shí)候就需要由一人變更為另一個(gè)人,這就是常說(shuō)的法人變更。
變更法人代表前,由原法人代表簽署的各種合同的效力認(rèn)定:
如果是在經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)簽署的合同,并且沒(méi)有超出法人代表本身的權(quán)限,應(yīng)認(rèn)定為有效。比如變更法人代表前和員工簽署的勞動(dòng)用工合同,應(yīng)認(rèn)定有效。如果超出經(jīng)營(yíng)范圍簽訂的合同,要看具體情況,由法院認(rèn)定是否有效。
變更法人代表同時(shí)轉(zhuǎn)讓股權(quán)操作流程:
變更法人代表就按照變更法人代表的流程操作,如果該法人代表同時(shí)也是公司股東,變更法人代表的同時(shí),要轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)法定文件,并且繳納一定的印花稅。若溢價(jià)轉(zhuǎn)讓或折價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán),還應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。
改變公司法人決議需要權(quán)力部門(mén)來(lái)進(jìn)行決裁。每個(gè)公司跟每個(gè)公司有不同的權(quán)利機(jī)構(gòu),有的公司是董事會(huì),有的公司是股東會(huì),所以具體要看《公司章程》之中規(guī)定的是哪一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)更改法人決議進(jìn)行裁決。但這些都是公司內(nèi)部的調(diào)節(jié)過(guò)程。在公司內(nèi)部的決議過(guò)程結(jié)束之后,還需要到工商部門(mén)進(jìn)行辦理相關(guān)手續(xù)。
個(gè)人合伙適用什么法律
共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是合伙法律關(guān)系成立的必要條件,是合伙法律關(guān)系區(qū)別于借款等法律關(guān)系的關(guān)鍵要素。自然人之間約定共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,應(yīng)認(rèn)定為合伙法律關(guān)系。自然人之間約定一方提供資金并收取固定回報(bào)的,一般應(yīng)認(rèn)定為借款法律關(guān)系,但雙方通過(guò)實(shí)際履行行為達(dá)成共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合意,變更了合同約定的,仍應(yīng)認(rèn)定為合伙法律關(guān)系。
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