緊固件的生產(chǎn)流程流程：(以有代表型的螺栓、螺母為例)

線材酸洗——退火（根據(jù)所打緊固件的不同也有線材直抽的）——酸洗（洗去氧化皮等）---抽線——在冷鐓機上成型---在輾牙機上輾牙---熱處理（6.8級及螺  帽8級以下一般不熱處理）---電鍍（根據(jù)客戶需要）——包裝——出貨

緊固件分12大類。國內(nèi)外標準有國標（GB）、德標（DIN）、日標（JIS）、美標（ANSI）等

公司主要生產(chǎn)經(jīng)營：汽輪機專用螺栓、罩螺母、特制雙頭螺栓、耐高溫高壓緊固件、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1VA合金螺栓、螺母、35CrMoA螺母規(guī)格齊全（HG/T20613、 HG/T20634、SH3404、GB6175、GB6170）；高強度雙頭螺栓8.8、10.9、12.9級（GB901、JB/T4707、HG/T20613、HG/T20634、SH3404）材質(zhì)

材質(zhì)：①鎳基合金：Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800、Incoloy 800H、 Incoloy 800HT、Incoloy 825 、Monel 400、Monel K500、 Incoloy 800HT、Incoloy 825、Monel 400、Monel K500、 Hastelloy C-22、gh2150 Hastelloy C-276、C-2000，Nickel 200、Nickel 201；

②高溫合金：Inconel 600、Inconel 601、Inconel 690、Incoloy 800gh2150、Incoloy 800H、 Inconel 800HT、Inconel718；

③耐蝕合金：Inconel 625、Incoloy 825、Monel 400、Monel K-500、Hastelloy C-22、Hastelloy C-276、Hastelloy C2000、

④純鎳合金：Nickel 200、 Nickel 201;

、35CrMoA、 42CrMo、25Cr2MoVA、25Cr2Mo1V、A320-L7、20Cr1Mo1VNbTiB等及非標緊固件定制，產(chǎn)品嚴格按照國際國內(nèi)有關(guān)標準進行設計、制造，質(zhì)量穩(wěn)定可靠，是質(zhì)量誠信企業(yè) 。

現(xiàn)在我們的人均效率由去年的8.71噸/人到目前的11.43噸/人，生產(chǎn)效率了30%以上，產(chǎn)品一次交驗合格率達，產(chǎn)品出廠合格率達，這在以前是不可想象的?！痹撋a(chǎn)制造部經(jīng)理胡德生說。這樣的變化是今年3實施契約化后產(chǎn)生的。

實施契約化后，該黨委、董事長白相村率隊到山東青島錨鏈廠、等單位進行考察，一個崗位一個崗位地看，一個指標一個指標地對，從原材料進廠到產(chǎn)品出廠，筆記本上留下了他們密密麻麻的心得體會?！暗炔黄?，坐不?。黄跫s就是令；指標在前面，責任在肩上”成為新班子的共識。

班子成員帶頭跑市場。有一次拜訪一個重要客戶，為了能見一面，門口足足等了5個小時，終用執(zhí)著和誠意打動了，在洽談時直接簽訂了訂單。緊接著，該客戶又一次性簽訂了3000余噸的訂單，在上海及江南地區(qū)市場站穩(wěn)了腳跟。

以績效論英雄，靠實干掙工資。該基層班組推行計件工資制度，獎懲兌現(xiàn)一目了然?！白詫嵤┯嫾べY制考核機制以來，當班產(chǎn)量當班核算，職工下班后就能算出當天掙了多少錢，這把班組員工的生產(chǎn)熱情充分激發(fā)了出來。由過去的‘等任務’到現(xiàn)在的‘找任務’，員工的思想發(fā)生了質(zhì)的改變。

以插繩組為例，現(xiàn)在1個人承包了過去3個人的工作任務，并能夠充分用繩需求?！痹撋a(chǎn)制造部下料制檔班班長穆光杰說道。用好創(chuàng)新“關(guān)鍵一招”“第一步是‘療傷保命’，止損止虧，做活節(jié)支和增量；第二步是強身健體，創(chuàng)新發(fā)展，做活拓展和開源。

截至今年9月末，該人員壓減27%，全部在崗職工由350人精簡到318人，打造出“部門到班組，班組面對市場”的機構(gòu)模式，機構(gòu)設置實現(xiàn)扁平化，人均生產(chǎn)效率同比18%以上，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定了基礎?！毙掳嘧由先魏髮?chuàng)新作為“關(guān)鍵一招”，確立了“兩步走”戰(zhàn)略。

他們積極深化內(nèi)部，機構(gòu)和人員，將壓減的人員和后勤輔助人員充實到生產(chǎn)銷售一線。為干部職工素質(zhì)，該開辦創(chuàng)新“大學堂”，截至目前已舉辦19期，累計培訓376余人次。“我作為萊鋼勞模、萊鋼‘工匠’，以商文杰勞模創(chuàng)新工作室為載體，采用單點課等形式對操作人員進行‘操檢合一’培訓，今年上半年共開展培訓11次，共培訓60余人，通過培訓讓每名操作工都能夠做到‘三懂四會’（懂。

黨建引領促發(fā)展“我們在實施契約化等一系列中，堅持問題導向，搭建各種平臺，廣泛開展形勢任務教育和‘艱苦奮斗、開拓進取’的企業(yè)文化教育，組織開展不同層次的座談會共30余次，凝聚了發(fā)展的正能量，有效激發(fā)出廣大干部職工創(chuàng)新求變的工作激情。

面對資金高度緊張、扭虧止虧難度大等諸多困難，該新領導班子成員深入基層調(diào)研20余次，與廣大黨員干部職工深入會談、集體研討，先后開展了爭先創(chuàng)優(yōu)“大擂臺”活動、生產(chǎn)現(xiàn)場綜合整治行動、百日活動等一系。”該生產(chǎn)制造部班班長商文杰說。

“下一步，我們將緊緊圍繞‘月月盈利，全年盈利’的總體目標，從銷售訂單、工作效率、多元經(jīng)營等方面發(fā)力，不斷創(chuàng)新方式和考核模式，推進市場營銷多元化、一站式購物，打造淄博錨鏈特色品牌，進一步市場能力和顧客滿意度，全力以赴實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效新突破。

”白相村說道。該生產(chǎn)制造部黨支部率先吹響了爭創(chuàng)五星級支部的角，開展了“黨員向前沖”“黨員突擊先鋒隊”等活動，生產(chǎn)效率大幅，經(jīng)營績效向好，先后順利通過萊鋼集團五星級黨支部和山鋼集團過硬黨支部驗收。截至目前，該黨委已打造出3個五星級支部、2個四星級支部。

”該黨委副、經(jīng)理劉洪濤信心滿滿地表示。《冶金報》（2019年10月16日07版七版）好中心煉軋廠煉軋廠成功兌現(xiàn)T鈦合金中厚板訂單2019-10-1010:28:00作者：近日，煉軋廠向用戶成功兌現(xiàn)T鈦合金中厚板訂單。

這次的用戶浙江申吉鈦業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場查看軋制，該廠中板作業(yè)區(qū)精心組織，共計軋制10塊65—70mm規(guī)格T鈦合金中厚板，經(jīng)檢驗，產(chǎn)品平直度、表面、板型及厚度公差均用戶要求。T作為中等強度鈦合金典型合金，具有高比強度、耐高溫等性能，廣泛用于、等行業(yè)，本次該廠生產(chǎn)的T鈦合金板用于出口產(chǎn)品制造。

今年8月，用戶得知酒鋼能夠生產(chǎn)鈦合金板材的信息，專程從杭州到酒鋼進行技術(shù)交流和實地考察，確定由煉軋廠軋制T鈦合金中厚板。酒鋼以前軋制的鈦合金板多屬民用，軋制T用鈦合金尚屬。本次成功軋制，是用戶對酒鋼生產(chǎn)能力的認可，用戶表示將繼續(xù)與酒鋼合作。

本次合同的兌現(xiàn)，酒鋼積累了有色金屬加工方面的，為后續(xù)生產(chǎn)同類型產(chǎn)品奠定基礎。完成又一大型電機設計生產(chǎn)2019-10-1009:41:00作者：繼2018年為股份大型廠設計生產(chǎn)3900千瓦直流電機后，近日，又為股份中厚板廠設計生產(chǎn)出2575千瓦直流電機，順利投產(chǎn)運行。

該電機無論從外形尺寸還是工藝難度都遠超以往，大限度了用戶的使用需求，大型直流電機的研發(fā)生產(chǎn)愈加成熟，以用戶為中心的理念更加深入人心。中厚板廠中板線四輥軋機原主電機2575千瓦直流電機在線運行已經(jīng)達幾十年，電機老化嚴重，故障頻發(fā)，為生產(chǎn)的順利進行，簽訂了電機定子制造協(xié)議。

對此電機日常的與及電機修理的