上海丞動機電設備有限公司主營：進口軸承,瑞典軸承,德國INA FAG,日本NSK NTN

FAG軸承溫度升高的解決方法

軸承溫度升高的原因 FAG進口軸承冷卻水中斷，油質劣化，油自身不清潔或運行中油劣化，如油中的水分增加會引起油的酸性增大，會降低油的潤滑作用，使軸瓦遭到腐蝕，造成軸承溫度升高。 軸承溫度升高的處理方法 當軸承溫度升高時，首先判斷是否誤動作，如確實升就要做相應處理。如趕緊停止設備運轉，然后找出其原因，因軸承發(fā)熱的原因不同，所以解決的方式也不同，所以還是要具體情況具體操作。可按下述提供的方法進行處理： 檢查冷卻水水壓，水流及管路系統(tǒng)是否正常。若水壓低可能是過濾器堵塞，不能及時處理時，可停機處理，當確認能工作時再投入使用。 檢查調速器的油壓，如果油壓低可能導致冷卻水液壓閥關閉； 檢查FAG進口軸承是否有異音，并檢測軸承擺度是否有異常； 取油樣觀察油色是否有變化，并進行化驗看是否變質，若確認劣化時應停機更換新油； 檢查油標油位是否正常，如果非正常就檢查油槽排油閥是否關緊，如果已關緊應補油，如果是密封膠墊滲油應停機處理。 軸承，強金屬音

1、異常載荷：選擇合適的裝配游隙和預緊力

2、組裝不良：提高軸的加工精度，改善安裝方法

3、潤滑劑不足：補充或使用合適潤滑劑

高速主軸軸承技術：

(1)高速角接觸球軸承：

單列、雙列圓柱滾子軸承在高速性能方面均劣于角接觸球軸承。角接觸軸承是具有接觸角的軸承，可以看出圓錐滾子軸承。接觸角越大軸向剛度越好，但因為球與滾道之間的陀螺滑動和自旋滑動也大，因此發(fā)熱也會增加。為了提高速度性能，方法是減小球的大小(或質量)改變溝道的曲率系數(shù)，以減小球的離心力，降低高速運轉時產生的內部載荷，同時增加球的數(shù)量以提高剛性。

(2)陶瓷球角接觸球軸承：

推出了僅滾動體系用氮化硅(Si3N4)陶瓷的混合型陶瓷球軸承，為了減少球質量以提高速度。其性能比較

作為高速主軸軸承材料，陶瓷(Si3N4)有以下優(yōu)點：高速旋轉時滾動體產生的離心力小，重量輕。由于密度比軸承鋼小。旋轉力矩可以減小，因此可以降低溫升，提高壽命。良好的導熱性使陶瓷材料的滾動體在高速運轉時不易與金屬產生粘著。潤滑條件較好的情況下耐，出現(xiàn)。熱膨脹小，滾動體與內圈接觸時不易發(fā)生預緊力增加而導致游隙減小。軸承的變形小，由于硬度高、剛性好。主軸的剛性也得到提高。綜上所述，因此，采用陶瓷資料(Si3N4)作為滾動體，與軸承鋼滾動體相比速度可提高約25％35％壽命可提高約3倍。

(3)新型混合角接觸球軸承：

內圈由于離心力而產生膨脹，高速旋轉時。與滾動體接觸應力變大，使內部預載荷增加、游隙變小、發(fā)熱增加。針對此問題，近開發(fā)出內圈為不銹鋼的新型混合陶瓷球軸承。由于不銹鋼的線膨脹系數(shù)比軸承鋼小20％因而能進一步控制軸承在高速旋轉時因內圈膨脹而造成的預載荷增加。潤滑條件充沛，固定預載荷下dmN值可提高1.2倍。

舍弗勒集團與首鋼總公司于北京正式簽署了雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。舍弗勒集團大中華區(qū)董事總經(jīng)理兼工業(yè)事業(yè)部總裁勾建輝博士及首鋼總公司玉海先生出席了簽字儀式。

舍弗勒集團大中華區(qū)董事總經(jīng)理兼工業(yè)事業(yè)部總裁勾建輝博士表示，“此項戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，表明了雙方對未來更深入、更廣泛的合作的強烈愿望和堅定信心。將為實現(xiàn)雙方的互惠共贏，共同推進雙方企業(yè)在業(yè)內的顯著進步提供堅實的基礎?！?

舍弗勒集團旗下?lián)碛腥笃放疲篒NA、FAG和LuK，是全球范圍內生產滾動軸承和直線運動產品的領導企業(yè)，也是汽車行業(yè)的發(fā)動機、變速箱、底盤應用領域高精密產品和系統(tǒng)的供應商之一。集團公司象征著對客戶的高度關注、非凡的創(chuàng)新能力以及GAO 的質量水準。集團在全球大約有70,000名員工，在超過50個國家有180多個分支機構，2010年銷售額超過95億歐元。這使舍弗勒集團成為德國和歐洲DA 的家族企業(yè)集團之一。

此次簽約宣告雙方正式建立戰(zhàn)略合作關系，首鋼集團將向舍弗勒集團提供更為廣闊的市場并給予優(yōu)先供應商地位，舍弗勒集團將向首鋼提供的產品、技術服務及研發(fā)支持。在不斷增強首鋼產品在國內外市場的核心競爭力的同時進一步鞏固舍弗勒產品在相關領域的市場優(yōu)勢地位。

首鋼集團是以鋼鐵業(yè)為主，兼營、機械、電子、建筑、房地產、服務業(yè)、海外貿易等的大型企業(yè)集團。集團大約有100,000名員工，2010年營業(yè)收入292億美元，財富500強排名326位，在中國冶金行業(yè)具有重大影響力。