武漢螺耐斯環(huán)保設(shè)備有限公司
店齡5年 · 企業(yè)認(rèn)證 · 湖北省武漢市
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武漢螺耐斯環(huán)保設(shè)備有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品: 其他水處理設(shè)備
奈莫泵-湖北奈莫泵-奈莫泵報(bào)價(jià)-螺耐斯
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湖北省武漢市
主營(yíng)產(chǎn)品
武漢螺耐斯環(huán)保設(shè)備有限公司(螺耐斯)公司主導(dǎo)生產(chǎn)螺桿泵、排污泵、多級(jí)泵、計(jì)量泵、衛(wèi)生泵及環(huán)保設(shè)備等,產(chǎn)品可輸送各種酸堿鹽、油類、冷熱水及有腐蝕性介質(zhì),廣泛應(yīng)用于:環(huán)保污水處理.食品制藥.造紙印染.水利電力.建筑城鎮(zhèn)供水.市政工程.工業(yè)生產(chǎn).石油化工船舶等多中領(lǐng)域,
襯套內(nèi)表面具有雙頭螺紋,其橫截面為一長(zhǎng)圓,兩端為半徑R(等于螺桿截面半徑)的半圓,中間為長(zhǎng)4c的直線段。因?yàn)槁輻U斷面中心與其軸心線偏離一偏心距c,而螺桿軸心線又與襯套的軸心線偏離一偏心距c,所以兩個(gè)半圓的中心間距為4c。
襯套的任意截面都是大小相同的長(zhǎng)圓,只是彼此相互錯(cuò)開(kāi)一個(gè)角度 。襯套的內(nèi)螺紋的旋向與螺桿的外螺紋的旋向相同。
螺桿在襯套內(nèi)的情況。螺桿表面與襯套內(nèi)螺旋表面之間形成一個(gè)一個(gè)可能封閉的工作室。沿軸向螺桿與襯套表面每隔襯套螺距T有兩個(gè)工作室,同樣沿橫截面從上到下也被分成兩上月牙形的工作室。
武漢螺耐斯環(huán)保設(shè)備有限公司(螺耐斯)公司主導(dǎo)生產(chǎn)螺桿泵、排污泵、多級(jí)泵、計(jì)量泵、衛(wèi)生泵及環(huán)保設(shè)備等,產(chǎn)品可輸送各種酸堿鹽、油類、冷熱水及有腐蝕性介質(zhì),廣泛應(yīng)用于:環(huán)保污水處理.食品制藥.造紙印染.水利電力.建筑城鎮(zhèn)供水.市政工程.工業(yè)生產(chǎn).石油化工船舶等多中領(lǐng)域,
(2)中間傳動(dòng)軸和活動(dòng)聯(lián)軸節(jié)
活動(dòng)聯(lián)軸節(jié)的形式很多,圖3-54和圖3-55為兩種球形聯(lián)軸節(jié)。前者由嵌在球形體內(nèi)的小滾珠傳遞轉(zhuǎn)矩,但實(shí)踐表明,前者性能較差,易受磨損;后者由于運(yùn)行可靠,結(jié)構(gòu)也較簡(jiǎn)單,所以在一些國(guó)產(chǎn)單螺桿泵上廣為采用。
聯(lián)軸節(jié),結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、制造容易,在實(shí)際使用中效果也較好。在單螺桿泵的研制中,曾采用實(shí)心可撓性鋼軸 (柔性鋼)代替中間傳動(dòng)軸和活動(dòng)聯(lián)軸節(jié)帶動(dòng)螺桿轉(zhuǎn)動(dòng)。這種撓性軸的采用,不僅使結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化,安裝維修方便,而且避免了輸送液體中的雜質(zhì)、泥沙等進(jìn)入聯(lián)軸節(jié)所造成的磨損、腐蝕,少出故障并延長(zhǎng)了泵的使用壽命。但為了增大軸的可撓性,減小傳動(dòng)軸軸承和橡膠襯套受到的彎曲應(yīng)力,避免轉(zhuǎn)子和定子迅速磨損,撓性軸必須制成細(xì)而長(zhǎng)的,致使泵的軸向尺寸增大。
武漢螺耐斯環(huán)保設(shè)備有限公司(螺耐斯)公司主導(dǎo)生產(chǎn)螺桿泵、排污泵、多級(jí)泵、計(jì)量泵、衛(wèi)生泵及環(huán)保設(shè)備等,產(chǎn)品可輸送各種酸堿鹽、油類、冷熱水及有腐蝕性介質(zhì),廣泛應(yīng)用于:環(huán)保污水處理.食品制藥.造紙印染.水利電力.建筑城鎮(zhèn)供水.市政工程.工業(yè)生產(chǎn).石油化工船舶等多中領(lǐng)域,
從以上數(shù)據(jù)可以看出,中國(guó)泵閥企業(yè)目前正處于迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì),不少泵閥企業(yè)都在緊鑼密鼓的擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模,欲吸納更多行業(yè)內(nèi)的優(yōu)1秀人才;與此同時(shí),不少集團(tuán)公司都欲進(jìn)軍泵閥行業(yè),以創(chuàng)造更多的產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值。由此帶來(lái)的人才缺口日益嚴(yán)重,不少泵閥企業(yè)中高1級(jí)崗位人才需求告急。 據(jù)悉,目前不少企業(yè)對(duì)研發(fā)工程師、工藝工程師、生產(chǎn)管理、銷售工程師等崗位都有大量的招聘需求。通過(guò)對(duì)行業(yè)各地區(qū)的人才分析百分比:上海、浙江、北京、江蘇、廣東等周邊是行業(yè)人才相對(duì)集中的地區(qū)(遷徙意向不強(qiáng)),導(dǎo)致其他地區(qū)的人才招聘困難重重;同時(shí),由于長(zhǎng)三角等地區(qū)的企業(yè)和人才都比較集中,企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)也在日益加劇,企業(yè)招聘的結(jié)果依然是供不應(yīng)求。