的確，在倡導以人為本、尊重和關(guān)心員工為管理決策的今天，以強制手段來管理員工，是不能打開員工的心靈的，更不可能真正調(diào)動起員工的工作積極性。

碳化所生成的碳酸鈣晶體相互交叉連生或與氫氧化鈣共生，形成緊密交織的結(jié)晶網(wǎng)，使硬化石灰漿體的強度進一步提高。但是，由于空氣中的二氧化碳含量很低，表面形成的碳酸鈣層結(jié)構(gòu)較致密，會阻礙二氧化碳的進一步滲入，因此，碳化過程是十分緩慢的。

為了能夠獲得更好的企業(yè)的生產(chǎn)效率，所以不少的企業(yè)都是想要知道生石灰的溶解度是多少。

對家有強烈的歸屬感和認同感，對組織有充分的信任感和依托感。如此這般，才能人人心情舒暢，保持春天般積極向上的心態(tài)，齊心協(xié)力創(chuàng)事業(yè)，進而推動氧化鈣企業(yè)繁榮發(fā)展。