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福建東方沸點教育管理有限公司
店齡6年
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福建省福州市
東方沸點培訓連鎖機構是一所新東方投資集團(香港)旗下專注于小學生課外培訓輔導的服務機構。東方沸點培訓下設:師資培訓管理、學生培訓輔導、庭研究、傳播運營等部門。為孩子提供有效、有趣的培訓課程;提升孩子樂學、會學的綜合素質(zhì)能力提供培訓解決方案。
【東方沸點模式】
做、做不引爆死路一條:當前培訓行業(yè)激蕩裂變的時期,許多傳統(tǒng)培訓機構陷入發(fā)展的困境?!芭嘤柣ヂ?lián)網(wǎng)化”和“培訓金本化”的大潮席卷,無數(shù)傳統(tǒng)培訓機構在移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中被。建立行業(yè)規(guī)范,優(yōu)化管理體制、增強戰(zhàn)略能力、業(yè)務重組轉型、模式創(chuàng)新發(fā)展已成為培訓行業(yè)涅盤重生的必由之路。
東方沸點憑借與時俱進的創(chuàng)新,打造一個科學的體系,為3歲到70歲的需求者提供貫穿一生的服務,用我們的付出,讓多的人從本質(zhì)上達到心智和能力的提升,實現(xiàn)樹人的終目的。
平臺價值:打造的知識流通傳遞平臺,知識在內(nèi)及流動和傳遞
東方沸點在線教學系統(tǒng)產(chǎn)品是:
(1)東方沸點學堂:互聯(lián)網(wǎng)解決方案,一張網(wǎng)、一個移動終端、幾百萬學生,任你挑、老師由你選,這是中仕推出的互聯(lián)網(wǎng)。
(2)東方沸點商學院:中小型企業(yè)員工能力提升解決方案,包含全行業(yè),各行業(yè)均有相符課程,平臺,終身免費。打造企業(yè)智能培訓云平臺,讓培訓變得便捷、、。
(3)東方沸點云:機構課程云服務,海量資源,實時新,隨時隨地都可以使用。
渠道代理支持
1. 整套運營方案支持;
2. 渠道經(jīng)理定期上門提供運營支持;
3. 物料素材支持(LOGO,名片,傳單,海報等);
4. 精英特訓營:一年4次以上總部集訓;
5. 授課:免費提供運營及銷售經(jīng)驗課程遠程培訓;
6. 在線運營社群: 一線網(wǎng)校運營者聚集,定期群內(nèi)主題干貨分享討論,在線運營者共同成長
7. 私享會·校長沙龍:在線等大咖云集為你帶來直接的思想碰撞,在線創(chuàng)業(yè)路上不孤獨;
8. 網(wǎng)校校長計劃:網(wǎng)校運營、市場規(guī)劃、運營團隊組建,覆蓋網(wǎng)校運營方方面面,線上課程、線下分享、成功網(wǎng)校游學,與網(wǎng)校校長共探發(fā)展;
9.總部自媒體支持;
10.線下課程服務
東方沸點教學經(jīng)驗分享之:裝修布局“四墻九區(qū)”
近一個月時間,有來自全各地多位同行準備或正在裝修,咨詢關于機構如何劃分區(qū)域如何布置的問題。一直想寫但遲遲沒有動筆。是拽嗎?是電腦壞了嗎?是江郎才盡了嗎?統(tǒng)統(tǒng)都不是!可能是懶吧!這篇文章的難度比之前寫的文章都要復雜,涉及到眾多細節(jié),沒有大半天時間是出不來的!再說官爾正也是個有人生追求的人嘛,要么不寫,要寫寫干貨。寫讓大看完能受益的文章。而近期的工作比較繁忙,加上前一個月持續(xù)的熬夜導致上火身體有些吃不消。只能是在時間充足的情況詳細來寫!
托管班前臺
自從創(chuàng)業(yè)做托管,你離全能型人才的距離越來越近了!雖然可以請人來做,但很多細節(jié)還需要你來把控和完善。你可能需要前期調(diào)研、選址、洽談、起草合同、簽合同、裝修、刷墻、布置、采購、安裝桌椅板凳、修理水龍頭和門鎖、換燈泡、處理人際關系、設計、發(fā)朋友圈、發(fā)單頁、和城管、拉條幅、招生、講解、講課、輔導、溝通、做飯、打掃衛(wèi)生、招聘、管理、與學生斗智斗勇……我認識的托管機構的校長中有一些女士甚都學會了使用沖擊鉆在墻上打孔,腦補一下多么有畫面感!
上面說了那么多,可能會嚇到一些人。但是創(chuàng)業(yè)當老板嘛,哪有那么容易。你背了這個名,得干這個事兒。否則滿大街都是老板。當然深圳的菜市場買一把青菜都會被稱呼老板的情況例外!了,言歸正傳。
要布置一專業(yè)的托管機構(培訓機構)少要做到以下內(nèi)容:
四墻:合影墻 證據(jù)墻 文化墻 明星墻
四榜:標準榜 排行榜 積分榜 公示榜
九區(qū):前臺區(qū) 辦公區(qū) 學習區(qū) 廚房區(qū) 餐區(qū) 閱讀區(qū) 禮品區(qū) 游樂區(qū) 等待區(qū)
托管機構裝修布置之四墻
1.合影墻
又名背景墻,如果機構面積不是特別大,和前臺合二為一即可。如果地方比較大,可以單獨再做一個合影墻出來。拍照的時候能夠看到你機構的名字甚是業(yè)務類型。學生獲獎后或孩子們拍集體照。站在合影墻前面拍幾張照片,你可以將照片發(fā)到朋友圈,同時也發(fā)給孩子長。告訴長孩子本月紀律了,學習提升了等等。很多長看到自己的孩子受到表揚,即使不是曬娃狂魔也會小小的竊喜順便發(fā)個朋友圈,寫著“這小子又胖了!”其實是孩子手中的那份獎品或小獎狀。
錦旗
2.證據(jù)墻
新開的機構,沒有學生基礎,長不了解你們機構是否專業(yè)。怎么可能貿(mào)然把自的孩子放在你機構?那咋辦?趕緊把你有的相關資質(zhì)證明、、授權書等等擺出來??!你的機構辦理的相關,原件或復印件掛到集中的區(qū)域。有長送的錦旗、感謝信也統(tǒng)統(tǒng)擺出來。仔細想想有兩位老中醫(yī),一位滿墻的錦旗,一位空空如也,你會認為哪位專業(yè)?我總結出了如果讓長高高興興送錦旗的話術,抽時間再詳細講解!
如果加盟了一些課程,授權牌也掛起來。比我我把機構加盟的北京師范大學百思迪威培訓基地的牌子掛起來,長到機構參觀的時候一眼會看到,覺得我這邊很專業(yè)。有當?shù)匕l(fā)放的托管相關吧?有教師資格證嗎?有注冊的個體戶營業(yè)執(zhí)照或公司執(zhí)照嗎?有人說什么資質(zhì)都沒有,那少得辦理個健康證吧?
3.文化墻
托管雖說屬于服務業(yè),也算是文化行業(yè),文化行業(yè)一定得有文化墻,你的機構文化、愿景、目標、使命核心價值觀等,以及機構規(guī)章制度。如果資金比較充足可以做豪華點,對機構VI整體設計。省錢又略顯專業(yè)的做法是找近的部用KT板做出來,一塊二三十塊而已!
還有你機構的介紹,創(chuàng)辦背景是什么?是否歷史悠久?有什么特色等等!
“官爾正,你說的機構文化、愿景、目標使命哪里有?。俊薄岸饶?,啥都有!”
4.明星墻
(又叫教師墻)之前有機構校長剛創(chuàng)業(yè),聽我說有明星墻也沒問細節(jié),回去立刻把TFboys、鹿晗等圈明星照片放大掛在了墻上。告訴我他很懂00后喜歡哪些明星。此明星墻并非影視明星,而是你機構里的明星老師。有人心里嘀咕自己機構加自己一共三名員工。建議去拍個職業(yè)照,放大掛在墻上,并寫上簡介,比如于XX大學學專業(yè),或具備小學教師資格證書,或X年經(jīng)驗等。

