知道員工的特長才能在分配工作任務(wù)時做到有的放矢，合理安排，有效提升門店的經(jīng)營效率，提高銷售業(yè)績。
     
一般的店員都容易希望能盡快的和新顧客進行溝通，但是，見面后馬上被搭話沒有什么效果。