工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

工作服可以樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，為企業(yè)宣傳起到一定的作用。

定制工作服冬裝能方便工作行動(dòng)工作服冬裝是用于冬天工作時(shí)穿的，必須保證穿著時(shí)不妨礙工作。定制工作服冬裝可以穿好幾年現(xiàn)在的采購(gòu)量大的企業(yè)，職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以工作服冬裝的面料料和工藝上尤其要注意耐用，而且，定制工作服冬裝也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況。

合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。