北京勞務(wù)派遣服務(wù)許可證申請(qǐng) 勞務(wù)派遣許可證年審代辦 審批 加急 年檢 代辦 流程 手續(xù)
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北京勞務(wù)派遣服務(wù)許可證申請(qǐng)-勞務(wù)派遣許可證年審代辦-審批-加急

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《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》申請(qǐng)條件及辦理流程。


勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié),雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式,但仍然受到許多企業(yè)的認(rèn)同,并且,隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求,對(duì)人力的大量需求也在不斷增多,勞務(wù)派遣依舊是未來企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。


但是開一家勞務(wù)派遣公司,從事勞務(wù)派遣企業(yè),就是需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,而對(duì)于一個(gè)勞務(wù)派遣公司來說,對(duì)辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)的基本條件也要非常熟悉。


《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的辦理,你需要具備以下條件


營(yíng)業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)資本不少于200萬元


有申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案


有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度


有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明


根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定, 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。


申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)都需要提交哪些資料:


勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書




營(yíng)業(yè)執(zhí)照


公司章程以及驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告


經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單


法定代表人的身份證明


勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本


其他行政部門要求提供的資料




《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理地點(diǎn)


根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所在地的人力資源社會(huì)保障行政部門提交材料,依法申請(qǐng)行政許可。


《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理流程


勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,依照有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)備資料,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),報(bào)送全部申請(qǐng)資料


當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局窗口工作人員初步審核材料,材料不齊,會(huì)一次性通知補(bǔ)齊材料并說明理由。材料齊備,向申請(qǐng)者發(fā)出受理通知書


當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日內(nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。對(duì)不予批準(zhǔn)的,通知申請(qǐng)者,并說明理由


沒有辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證,就開展勞務(wù)派遣活動(dòng),將有可能責(zé)令勞務(wù)派遣公司停止經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),甚至罰款。為避免受到影響,還需盡早辦理。

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公司名稱 通曉咨詢-資質(zhì)認(rèn)證中心
聯(lián)系賣家 李經(jīng)理
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