山東鑫雙信智能科技有限公司主營：人行管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng),三輥閘,擺閘,翼閘,全高閘
鑫雙信智能科技是專業(yè)從事設計,生產(chǎn),銷售通道閘機系列的技術型企業(yè)。本公司主營人行管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)、三輥閘/擺閘/翼閘/全高閘/速通門/超市擺閘/平移閘/一字閘/人臉識別/工地實名制通道/門禁系統(tǒng)，道閘、車輛識別系統(tǒng)、廣告門、現(xiàn)貨批發(fā),已對接若干工地平臺。

人臉識別系統(tǒng)，管理部門有效防止了公租房轉租、轉借等行為，有利于維護社會公平。不過，人臉識別能做的遠不止于此。

就目前國內大部分城市而言，相比于公租房轉租轉借問題，物業(yè)管理、住戶的生活服務和安全管理等問題更為突出。因此，除了面部信息，人臉識別系統(tǒng)還融入了其他設置，例如，陌生人預警、關注需要特殊照顧的群體等，同時，還可以幫助公租房項目進行有針對性的服務工作，比如確保獨居老年人的起居安全等。

公租房利用人臉識別技術進行管理是智能化技術應用于社會治理的剪影。黨的報告中，“智能化”被列為提高社會治理水平的重要內容，而公租房“人防＋技防”的治理方式，正是這一精神的體現(xiàn)。隨著社會發(fā)展，城市治理也需要融入科技元素，實現(xiàn)以人為本。

目前，隨著社會進一步發(fā)展，人口老齡化、家庭結構變化、人口流動性增加，城市人口的年齡結構、空間分布等均發(fā)生了很大變化，對城市治理水平提出了更高要求，而智能化技術可以實現(xiàn)精準分析、精準服務、精準治理，因此，將智能化技術應用到社會治理領域，用信息化手段感知社會態(tài)勢、暢通溝通渠道、輔助科學決策，就可以為社會不同群體提供服務，貫徹以人為本的治理理念。

鑫雙信智能科技是專業(yè)從事設計,生產(chǎn),銷售通道閘機系列的技術型企業(yè)。本公司主營人行管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)、三輥閘/擺閘/翼閘/全高閘/速通門/超市擺閘/平移閘/一字閘/人臉識別/工地實名制通道/門禁系統(tǒng)，道閘、車輛識別系統(tǒng)、廣告門、現(xiàn)貨批發(fā),已對接若干工地平臺。

我們總是能在新聞上看到學校有關校園以及事件，對于，許多家長真是憂心重重。而學校為了解決這類情況的發(fā)生，也是做了重大的調整工作。下面我們就人臉識別技術智慧校園無感應用解決方案來探討一下吧！

人臉識別技術智慧校園無感應用解決方案

近年來許多幼兒園、中小學校頻繁發(fā)生校園與幼兒園偽裝接孩子事件，通過等有關部門獲息以上事情的發(fā)生主要是學校出入口管理不正當引起，所以2010年4月份我國政府開始關注校園出入口安全等問題。

早在2013年就開始對幼兒園、中小學校安全管理進行研究，想借助科技提高校園安全，所以技術部經(jīng)過5年的努力精心研制，開發(fā)出“進出校園安全門禁系統(tǒng)”，近年我們就結合學校課堂的特點，在教室增加“教室電子班牌系統(tǒng)”。該系統(tǒng)可以有效的解決校園多種安全隱患，提供校園出入安全管理的同時，為學校的教學管理工作提供了友好的互動管理工具。

本系統(tǒng)提供如下功能：人臉識別出入控制，外來人員動態(tài)布控，課堂考勤電子班牌。

在學生、教工、安保管理等各個業(yè)務場景引入人臉識別技術，有力推進了新型智慧校園建設。本文就智慧校園建設中，比較成熟的人臉識別應用場景和解決方案進行描述。

鑫雙信智能科技是專業(yè)從事設計,生產(chǎn),銷售通道閘機系列的技術型企業(yè)。本公司主營人行管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)、三輥閘/擺閘/翼閘/全高閘/速通門/超市擺閘/平移閘/一字閘/人臉識別/工地實名制通道/門禁系統(tǒng)，道閘、車輛識別系統(tǒng)、廣告門、現(xiàn)貨批發(fā),已對接若干工地平臺。

人臉識別閘機具有特有的優(yōu)勢：

1.高準確率：準確率99.7%(在萬分之一誤識率下)，準確率95%(在千萬分之一誤識率下)人臉識別準確率超過人眼度；

2.識別速度快：1秒內可完成識別，高密度通道可用;

3.支持驗證檢測：防3D打印、電子屏、面具、頭套類攻擊;

4.多種集成模式：支持刷IC卡、刷、刷臉以及三種模式組合使用

嵌入式軟硬一體機設計：可離線工作，高可靠性，便于安裝，部署靈活;

5.兼容性強：韋根輸出+繼電器輸出，廣泛適用于不同種類的門禁閘機通道;

人臉識別閘機工作流程：

1、訪客可通過微信預約采集人臉，被訪人通過后，訪客持人臉過速通門。

2、未預約的訪客，可到前臺人工訪客機處由工作人員登記證件后采集人臉。再通過人臉過速通門或通道閘機。

3、單位內部人員可通過人臉進出速通門或通道閘機并記錄時間，可作為考勤依據(jù)。