深圳市力潔化工科技有限公司主營(yíng)：工業(yè)清洗劑,金屬表面處理劑,膠粘劑,電鍍添加劑,水處理劑

      2002 藍(lán)寶石研磨液(又稱為藍(lán)寶石拋光液)是用于在藍(lán)寶石襯底的研磨和減薄的研磨液。藍(lán)寶石研磨液由優(yōu)質(zhì)聚晶金剛石微粉、復(fù)合分散劑和分散介質(zhì)組成。磨料在磨盤上是隨機(jī)分布的，其分布密度不均，造成對(duì)工件研磨切削量不均，工件面形精度不易控制，特別是磨料與工件間的相對(duì)運(yùn)動(dòng)具有隨機(jī)性，這樣也增加了工件面形精度的不確定因素。

       公司自成立以來(lái)，全體員工本著“專業(yè)出色的產(chǎn)品為您生產(chǎn)配套，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)為您技術(shù)解憂，始終如一的品質(zhì)為您事業(yè)服務(wù)”的使命，并嚴(yán)格遵循ISO9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)制度。發(fā)展至今，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化管理，建立從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理控制制度和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)制度；檢驗(yàn)設(shè)備完善，檢驗(yàn)手段齊全，配備有化學(xué)分析室、物理實(shí)驗(yàn)室，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，科技含量較高。

       為促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新的熱情，充分發(fā)揮生力軍作用。號(hào)召全公司團(tuán)員青年積極行動(dòng)起來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，凝心聚力、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)和的業(yè)績(jī)，在公司"戰(zhàn)困難、保生存、求發(fā)展"中當(dāng)先鋒、做表率。

      2002藍(lán)寶石研磨液，主要用于硅單晶片、片、碳化硅、藍(lán)寶石晶片、半導(dǎo)體化合物晶片、硬盤盤片、芯片、寶石、石英、硬質(zhì)玻璃、光學(xué)鏡片等領(lǐng)域的研磨拋光。本品無(wú)刺激性氣味、無(wú)毒，對(duì)環(huán)境無(wú)污染；

       公司自成立以來(lái)，長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)有實(shí)力的科研院所和化工院校有著廣泛的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作、聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品等，已成為行業(yè)內(nèi)具有專業(yè)化、人性化、規(guī)?；膰?guó)內(nèi)企業(yè)，并擁二個(gè)自主品牌“力潔仕”、“波仕美”。 在我們的不懈努力下，我們的金屬表面處理劑產(chǎn)品現(xiàn)已成為了國(guó)內(nèi)外五金加工業(yè)(鐘表業(yè)、不銹鋼制造業(yè)、高爾夫制造業(yè)、首飾業(yè)、眼鏡業(yè)、電鍍業(yè)、餐具業(yè)等)、電子業(yè)、印刷業(yè)、塑料業(yè)、模具業(yè)等行業(yè)的生產(chǎn)配套產(chǎn)品，并獲得一致好評(píng)和認(rèn)可

        崗位人員配置方面應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司對(duì)于部門的定員標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況進(jìn)行計(jì)劃外招聘，按照計(jì)劃外招聘審批程序，要充分發(fā)揮每個(gè)崗位的能動(dòng)性，使工作效率化，滿負(fù)荷；各業(yè)務(wù)部門配合人力資源部共同做好人員錄用前和試用期的考核工作，確保人員質(zhì)量化。降低因人員質(zhì)量和數(shù)量給公司帶來(lái)的人力資源重置成本。

       2002 藍(lán)寶石是一種用途廣泛的晶體材料,具有良好的物理性能、光學(xué)性能和化學(xué)性能。通常只需配合研磨拋光設(shè)備使用，本品不含、氯化石蠟、亞、磷和重金屬等受控物質(zhì)。

       

    深圳市力潔化工科技有限公司成立于2006年，公司主營(yíng)膠粘劑、研磨液、金屬表面處理劑及各類工業(yè)清洗劑和凈洗劑原料，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的綜合性化工企業(yè)。  公司自成立以來(lái)，長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)有實(shí)力的科研院所和化工院校有著廣泛的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作、聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品等，已成為行業(yè)內(nèi)具有專業(yè)化、人性化、規(guī)?；膰?guó)內(nèi)企業(yè)，并擁二個(gè)自主品牌“力潔仕”、“波仕美”。

        為了確保公司薪酬公平合理性，崗位評(píng)價(jià)工作一般聘請(qǐng)外部專家或者人力資源經(jīng)理評(píng)價(jià)確定。因?yàn)橥獠繉＜也皇芄局饔^因素的影響，對(duì)于每個(gè)崗位能夠按照責(zé)任大小、危險(xiǎn)系數(shù)、工作強(qiáng)度、所需資歷等指標(biāo)給予公平打分，從而確定每個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值，不容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾，并且可以讓每個(gè)員工清楚所在的崗位的價(jià)值和晉升空間。