南京沐宇高空工程技術(shù)有限公司主營：水平生命線系統(tǒng),速差防墜器,緩降器與救援三腳架,安全帶等

7、移動式操作平臺、卸料平臺及各類作業(yè)平臺應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定編制施工方案，（施工方案審批手續(xù)及驗收同第六條）移動式操作平臺立桿應(yīng)保持垂直，上部適當向內(nèi)收緊，平臺作業(yè)面不得超出底腳。立桿底部和平臺立面應(yīng)分別設(shè)置掃地桿、剪刀撐或斜撐，平臺應(yīng)用堅實模板滿鋪，并設(shè)防護欄桿和登高扶梯。架體應(yīng)保持穩(wěn)固，卸料平臺及各類作業(yè)平臺，不得與施工腳手架連接?！嘎蓭熣f法」上崗前要簽書面協(xié)議高空作業(yè)的監(jiān)管涉及城建、安監(jiān)、勞動等多個部門，但目前缺乏明確的管理辦法，造成了監(jiān)管困難。作業(yè)平臺上嚴禁超載。

這兩天，記者走訪部分建筑工地，發(fā)現(xiàn)從事高空作業(yè)的建筑工人不戴安全帽的現(xiàn)象較為普遍，而部分工人自身對安全知識的了解也較為薄弱。高空作業(yè)，可謂“命懸一線”。

部分企業(yè)主體意識不強“高空作業(yè)違操作中，多集中在高空作業(yè)企業(yè)的主體意識不強。”寧波海曙區(qū)安監(jiān)綜合科科長陳一波告訴記者，目前高層樓宇外墻保潔、建筑裝潢等高空作業(yè)頻繁，涉及企業(yè)較多，監(jiān)管工作存在很大的難度，目前國內(nèi)也沒有出臺明確的監(jiān)管政策?！安糠指呖兆鳂I(yè)企業(yè)為了節(jié)省成本，聘用無證人員工作，存在很大的安全隱患。要注意的是，雇工在被雇傭時，應(yīng)爭取簽訂一份書面協(xié)議或者一份勞動合同?！?

記者了解到，海曙區(qū)363幢高層樓宇中，去年未主動申請參加年檢的有近五成。一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士指出，高層樓宇安全管理主要還是依靠樓宇物業(yè)公司，但一些物業(yè)公司為節(jié)省成本，把樓宇保潔等服務(wù)外包給不符合資質(zhì)要求的企業(yè)，這使政府監(jiān)管工作難度大大增加。危險地段防護棚必須設(shè)雙層棚頂，其棚頂上下間距不小于200mm，板厚5cm。

「律師說法」上崗前要簽書面協(xié)議高空作業(yè)的監(jiān)管涉及城建、安監(jiān)、勞動等多個部門，但目前缺乏明確的管理辦法，造成了監(jiān)管困難。也正因為如此，許多市民在雇人安裝空調(diào)、拆換防盜窗時難免有所顧慮。記者隨機采訪了幾位市民，多數(shù)人表示不知道施工人發(fā)生安全事故時，責任方到底是誰。安裝前并未經(jīng)過任何安全防范知識培訓(xùn)的陳師傅回想起當時的一幕，還是有點害怕。

為此，記者咨詢了本報法律顧問尚萬一律師。尚萬一介紹，高空作業(yè)人員在建筑單位或公司鑒定協(xié)議后，就屬于單位中的一員。公司派人進行高空作業(yè)時發(fā)生意外后，可認定為工傷，由公司或建筑單位承擔賠償。

如果是被臨時雇用的散工，則以雇傭關(guān)系認定事故責任，并以雙方過錯程度，承擔相應(yīng)的賠償責任。要注意的是，雇工在被雇傭時，應(yīng)爭取簽訂一份書面協(xié)議或者一份勞動合同。

同時，還應(yīng)保留在單位工作的證據(jù)，如工資單等信息。一旦在高空作業(yè)時發(fā)生意外，可憑勞動合同及收據(jù)等證明自己與公司的勞動關(guān)系，以此來維護自身的權(quán)益。