職業(yè)裝的實用性
實用的職業(yè)裝應適應不同的工作環(huán)境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規(guī)格號型齊全．整燙定型平整．包裝精致良好。

現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個名稱。

職業(yè)裝的實用性
經(jīng)濟耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費用是事先預算的；從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
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