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聊城市亨通管業(yè)有限公司
主營產(chǎn)品: 復(fù)合管
陶瓷高爐噴煤槍現(xiàn)貨-內(nèi)外襯陶瓷高爐噴煤槍-亨通
價格
訂貨量(件)
¥400.00
≥1
店鋪主推品 熱銷潛力款
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高爐噴煤槍廠家應(yīng)該積極創(chuàng)新
(1)在目前的情況下,無論對于任何廠家,都可以嘗試將傳統(tǒng)的高爐噴煤槍造成脈沖噴煤槍,這能有效地提高煤粉的燃燒率而無須太多的投入。
(2)對于那些制粉能力與制氧能力均比較充足的廠家,應(yīng)積極地開發(fā)高能的氧煤槍及采取雙槍噴吹等形式。對于那些制粉能力與制氧能力短期內(nèi)尚難以與高煤比相匹配的廠家,就應(yīng)積極地改進噴槍的結(jié)構(gòu)及參數(shù)優(yōu)化,以盡可能地提高煤粉的燃燒率,使有限的煤粉得到較大限度的利用。
造成高爐噴煤槍損壞的原因
1、燒損熔斷:主要發(fā)生在直吹管內(nèi)高爐噴煤槍前端500mm以內(nèi)。表現(xiàn)為:局部熔斷、表面有大小不等的坑凹和熔孔。缺陷部位明顯是由外向里形成的。這種損壞大部分出現(xiàn)在休風開爐后高爐噴煤槍工作時間不長。
引起原因:系統(tǒng)故障和操作不當造成的。例如,系統(tǒng)故障有:爐況不好,風口結(jié)焦、系統(tǒng)堵塞或斷續(xù)噴吹、熱風倒流,風口灌渣、高爐噴煤槍與風口接觸處漏風等因素。操作不當有:停噴時未及時補風退槍、停爐休風時回壓過快等因素。找到引起的原因之后,就可以根據(jù)原因解決問題了。
2、穿孔側(cè)漏:高爐噴煤槍的任意位置都有可能發(fā)生穿孔側(cè)漏。
引起原因:其原因主要是高爐噴煤槍的質(zhì)量問題(如:裂紋、、褶皺等)。
3、頭部“開花”:發(fā)生在高爐噴煤槍的前端,窗口處明顯可以看到煤粉散噴。這種情況大部分是由于插槍過深造成的。
高爐噴煤槍上面的幾種損壞的情況是不應(yīng)該出先的屬于異常損壞,出現(xiàn)的時候要根據(jù)具體的原因進行處理,而且要及時處理,以免耽誤使用影響工廠效益。
高爐噴煤槍企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)的目的:通過企業(yè)文化建設(shè)形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體,培育企業(yè)的核心專長,提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
具體表現(xiàn)在:建立企業(yè)與員工共同的價值理念系統(tǒng);形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體;樹立良好的企業(yè)形象;培育企業(yè)的核心專長和提高企業(yè)的核心競爭力;創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。
核心層的精神文化:是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀念、企業(yè)風貌等內(nèi)容,是企業(yè)意識形態(tài)的總和。
學習型組織的塑造:企業(yè)和員工要樹立終生學習的理念,致力于創(chuàng)建學習型組織。學習型組織的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的追求和目標。學習型組織分為三個層次:學習型領(lǐng)導(dǎo)、學習型團隊、學習型員工。
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