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人力資源智能一體系統(tǒng)-人權(quán)驗廠考勤系統(tǒng)-九段科技hr軟件好用
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一人事模塊特色功能:
功能特點:
1、項目自定義:
支持項目自定義,數(shù)量不受限制,同時可重命名現(xiàn)有項目名稱,可隱藏不需要的項目。
2、報表自定義:
報表格式都可自定義,包括打印的項目,以及項目的字體顏色等,可以打印各類名冊。
3、智能提醒:
提供眾多的智能提醒參數(shù),如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。
4、支持身份證識別:
提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識別真?zhèn)巍?/span>
5、證卡制作:
可制作和打印員工證卡,包括相片等員工信息,格式包括橫向和縱向。
6、合同管理:
管理員工合同,包括試用期,合同期等,支持批量變更合同期限,合同到期自動提示等。
7、離職分析:
對離職人員進行分類統(tǒng)計,包括按部門和離職原因進行匯總,為降低離職率提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù),同時提供直觀的圖表顯示
二、考勤模塊特色功能:
1、智能識別出勤班別:
考勤系統(tǒng)核心是排班,手工排班需要耗費大量的時間,本系統(tǒng)完全解決排班的問題,利用系統(tǒng)的智能識別功能,不需要排班,可以根據(jù)刷卡自動識別出勤班別,準(zhǔn)確無誤。不管是兩班倒、三班倒,還是跨日的班別,都可以準(zhǔn)確識別。
2、報表算法自定義:
支持考勤匯總表完全自定義,包括需要的項目,以及項目的計算公式,可以滿足任何考勤報表格式的需要。
3、加班靈活控制:
提供多種加班控制的方式,可以完全采用加班申請單,也可以使用自由加班和申請結(jié)合,可分別控制平時加班和周末加班,也可以單獨控制超時加班。加班申請單也可以放置到各個部門分開輸入。
4、綜合工時管理:
強大的自定義功能,支持任何形式的綜合工時管理。在沒有出勤滿規(guī)定工時的情況下,可以用加班時間來補足正班工時,可以先用周末加班補,也可以先用平時加班補,先后順序可自由選擇,也可以
設(shè)置某些類型的請假不需要用加班來補,例如工傷假、婚假等。
5、特殊出勤管理:
包括提前上下班的管理,正常出勤日與休息日的換班出勤登記,以及出差登記等。
6、考勤制度靈活設(shè)置:
上下班時間任意設(shè)置,支持雙休日、大小禮拜、周六出勤半日等不同形式的休息方式,也支持混合形式的休息日管理,例如員工雙休,職員只是周日休息等。
7、批量處理:
任何涉及到多人操作的地方,都可以進行批量處理,例如加班申請、放假登記、簽卡等。
8、靈活的請假管理:
可設(shè)置任意不同類型的假別,每種假別都可以單獨設(shè)置是否需要扣除工資,或者影響全勤獎金,可以對請假進行匯總統(tǒng)計。
9、員工年假管理:
適應(yīng)多種形式的年假制度,按照職務(wù)和工齡,決定可以休年假的天數(shù),登記時自動判斷年假的剩余天數(shù),控制是否可以休年假。
三、工資模塊特色功能:
功能特點:
1、公式設(shè)置靈活:
薪資管理的核心在于計算公式的定義,系統(tǒng)中所有項目的計算方法,完全由用戶自定義,公式設(shè)置簡單易懂,靈活方便,想到即可做到。公式設(shè)置中可以將人員資料、考勤資料、就餐金額等數(shù)據(jù)任意調(diào)用,按不同的條件設(shè)置不同的算法。
2、工資類型多樣:
系統(tǒng)同時支持多種類型的工資算法,例如月薪、日薪和計件工資等,不同類型的人員可以定義不用的算法。
3、工資異常變動分析:
系統(tǒng)可以快速地找出工資發(fā)生異常的人員,避免人為或者誤操作引起的工資異常,有效地對工資發(fā)生突變的人員進行分析。
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出:
原始數(shù)據(jù),例如基本工資、津貼等,都可從Excel中導(dǎo)入系統(tǒng),同時所有工資報表都可導(dǎo)出。
5、保密和安全性:
靈活設(shè)置工資數(shù)據(jù)查看權(quán)限,可對某些項目進行設(shè)置,如獎金,也可對某些人員進行設(shè)置,如普通操作員不能查看管理人員或者職員的工資數(shù)據(jù)。
6、計算參數(shù)靈活配置:
可以靈活設(shè)置不同的計算參數(shù),如工資的小數(shù)位數(shù),零錢下月發(fā)放,遲到早退的扣款,以及每月應(yīng)出勤天數(shù)等。
7、數(shù)據(jù)共享:
系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù),在工資管理中都可以直接調(diào)用,而不需要另外導(dǎo)入或者手工輸入,例如職務(wù)、入職日期、出勤天數(shù)、加班時間、遲到早退等。
8、所得稅和社保:
可以按國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置計算所得稅和社保,也可以按其他的標(biāo)準(zhǔn)計算,或者不計算。
9、報表輸出格式:
可任意設(shè)置工資報表的格式,例如工資條,工資匯總表等。