人臉考勤機(jī)介紹

九段科技HR人事考勤薪資系統(tǒng)、驗(yàn)廠軟件介紹

 薪資管理亦是系統(tǒng)的核心模塊之一，可靈活定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動(dòng)調(diào)用員工出勤數(shù)據(jù)、人員資料等。項(xiàng)目的計(jì)算公式設(shè)置，亦是行業(yè)最強(qiáng)產(chǎn)品，在九段的系統(tǒng)中，基本上沒有不能設(shè)置的計(jì)算公式。

   功能特點(diǎn)：

1、公式設(shè)置靈活：

薪資管理的核心在于計(jì)算公式的定義，系統(tǒng)中所有項(xiàng)目的計(jì)算方法，完全由用戶自定義，公式設(shè)置簡(jiǎn)單易懂，靈活方便，想到即可做到。公式設(shè)置中可以將人員資料、考勤資料、就餐金額等數(shù)據(jù)任意調(diào)用，按不同的條件設(shè)置不同的算法。

2、工資類型多樣：

系統(tǒng)同時(shí)支持多種類型的工資算法,例如月薪、日薪和計(jì)件工資等，不同類型的人員可以定義不用的算法。

3、工資異常變動(dòng)分析：

系統(tǒng)可以快速地找出工資發(fā)生異常的人員,避免人為或者誤操作引起的工資異常,有效地對(duì)工資發(fā)生突變的人員進(jìn)行分析。

4、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出：

原始數(shù)據(jù),例如基本工資、津貼等，都可從Excel中導(dǎo)入系統(tǒng)，同時(shí)所有工資報(bào)表都可導(dǎo)出。

5、保密和安全性：

靈活設(shè)置工資數(shù)據(jù)查看權(quán)限,可對(duì)某些項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)置,如獎(jiǎng)金,也可對(duì)某些人員進(jìn)行設(shè)置,如普通操作員不能查看管理人員或者職員的工資數(shù)據(jù)。

6、計(jì)算參數(shù)靈活配置：

可以靈活設(shè)置不同的計(jì)算參數(shù),如工資的小數(shù)位數(shù),零錢下月發(fā)放,遲到早退的扣款,以及每月應(yīng)出勤天數(shù)等。

7、數(shù)據(jù)共享：

系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù),在工資管理中都可以直接調(diào)用,而不需要另外導(dǎo)入或者手工輸入,例如職務(wù)、入職日期、出勤天數(shù)、加班時(shí)間、遲到早退等。

8、所得稅和社保：

可以按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置計(jì)算所得稅和社保,也可以按其他的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,或者不計(jì)算。

9、報(bào)表輸出格式：

可任意設(shè)置工資報(bào)表的格式，例如工資條，工資匯總表等。 

主要特點(diǎn)如下：

u     支持多帳套，例如A帳為真實(shí)系統(tǒng)，B帳是驗(yàn)廠系統(tǒng)，多帳套應(yīng)付不同客戶驗(yàn)廠

u     加班時(shí)間完全用戶自定義控制，模擬產(chǎn)生遲到、早退、請(qǐng)假等數(shù)據(jù) 

u     可自動(dòng)控制驗(yàn)廠人員的合法性(如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動(dòng)排除)

u     獨(dú)有的數(shù)據(jù)處理算法，快速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)，符合驗(yàn)廠要求

u     支持與考勤機(jī)的實(shí)時(shí)通訊，審廠當(dāng)天也可以在系統(tǒng)里采集考勤機(jī)記錄

u     考勤數(shù)據(jù)中的遲到、早退、請(qǐng)假等可以自定義設(shè)置，系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生

u     安全性高，隱蔽性強(qiáng)，所有界面都不會(huì)出現(xiàn)與假帳有關(guān)的任何東西

u     A帳B帳系統(tǒng)自由切換，并通過相關(guān)的密碼切換功能，嚴(yán)格控制系統(tǒng)使用

u     系統(tǒng)自動(dòng)隨機(jī)生成刷卡時(shí)間、加班時(shí)間，數(shù)據(jù)完全無規(guī)律可尋

u     驗(yàn)廠的刷卡數(shù)據(jù)，也可以取自真帳的有效數(shù)據(jù)，然后自動(dòng)調(diào)整不適合驗(yàn)廠要求的數(shù)據(jù)，比如控制打卡時(shí)間在15分鐘內(nèi)，保證七休一，控制月最大加班小時(shí)數(shù)

u     系統(tǒng)可以控制A帳和B帳工資的實(shí)發(fā)金額一致，用實(shí)發(fā)工資倒推考勤

u     操作簡(jiǎn)單、參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣，可擴(kuò)充功能強(qiáng)大

u     各種報(bào)表齊全，如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表、請(qǐng)假單、簽卡單等(齊全的報(bào)表往往讓審核人員覺得數(shù)據(jù)的真實(shí)性，大大提高驗(yàn)廠的通過率)