1、基金是否必須托管？
基金應當由基金托管人托管，基金合同約定基金不進行托管的，應當在基金合同中明確保障基金財產(chǎn)安全的制度措施和糾紛解決機制。
2、基金托管業(yè)務(wù)與基金綜合托管業(yè)務(wù)（基金服務(wù)業(yè)務(wù)）的區(qū)別：
1）準入條件方面的區(qū)別：
所謂基金綜合托管業(yè)務(wù)是指券商圍繞證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)延伸提供的產(chǎn)品備案、交易系統(tǒng)、估值核算等綜合性的服務(wù)，雖然此類服務(wù)也屬于一種托管業(yè)務(wù)，但并非是《法》規(guī)定的基金托管業(yè)務(wù)。券商開展基金托管業(yè)務(wù)，必須符合《基金法》第三十三條規(guī)定的基金托管人應當具備的條件，取得許可取得的基金托管后，才能對外開展基金托管業(yè)務(wù)。而開展基金綜合托管業(yè)務(wù)對凈資產(chǎn)、是否設(shè)立有的托管部門、取得基金從業(yè)的人數(shù)等方面都沒有硬性要求，為明顯的許可準入門檻即為證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)。
2）法律關(guān)系方面的區(qū)別：
在基金托管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的投資者與管理人及托管人之間是關(guān)系，管理人和托管人同時承擔雙重受托責任；在不選擇托管的情況下，基金可以委托資產(chǎn)保管機構(gòu)代為安全保管基金資產(chǎn)，在這種情況下管理人和資產(chǎn)保管機構(gòu)之間是委托代理關(guān)系。
3）基金業(yè)協(xié)會為規(guī)范基金綜合托管業(yè)務(wù)發(fā)展新規(guī)，向社會公開征求意見：
針對實踐中存在混淆基金托管業(yè)務(wù)與基金綜合托管業(yè)務(wù)的情況，2016年11月15日基金業(yè)協(xié)會發(fā)布了《關(guān)于投資基金服務(wù)業(yè)務(wù)管理辦法（試行）（征求意見稿）公開征求意見的通知》（以下簡稱《管理辦法》），其中全面梳理了基金服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)類別，在份額登記、估值核算、信息技術(shù)系統(tǒng)基礎(chǔ)上新增了基金募集、投資顧問、資產(chǎn)保管和附屬服務(wù)業(yè)務(wù)，明確定義了各類業(yè)務(wù)邊界。
國家外匯管理局海南省分局印發(fā)《海南自由貿(mào)易港內(nèi)公司上市登記試點管理辦法》，決定在海南自由貿(mào)易港開展港內(nèi)公司上市登記改革試點。
《管理辦法》明確，海南自由貿(mào)易港內(nèi)公司經(jīng)中國證券監(jiān)督管理會許可，可以在發(fā)行（含參與型優(yōu)先股及派生形式證券）等證券，并在證券交易所公開上市流通。
港內(nèi)公司上市登記及變更、注銷登記，可在國家外匯管理局海南省分局轄內(nèi)銀行直接辦理。
據(jù)消息：十三屆會第二十四次會議在北京舉行。記者梳理議程發(fā)現(xiàn)，
會議將有兩項議程關(guān)乎海南自貿(mào)港建設(shè)，
包括審議會長會議關(guān)于提請審議海南自由貿(mào)易港法草案的議案、審議關(guān)于提請審議關(guān)于設(shè)立海南自由貿(mào)易港知識產(chǎn)權(quán)法院的決定草案的議案。
為落實、《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》有關(guān)要求，積支持海南自由貿(mào)易港建設(shè)，財政部會同稅務(wù)總局先后聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于海南自由貿(mào)易港企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》、《關(guān)于海南自由貿(mào)易港緊缺人才個人所得稅政策的通知》兩項稅收優(yōu)惠政策。
企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策包括三項，自2020年1月1日起至2024年12月31日，一是對注冊在海南自由貿(mào)易港并實質(zhì)性運營的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)，減按15%征收企業(yè)所得稅；二是對在海南自由貿(mào)易港設(shè)立的旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新增直接投資取得的所得，免征企業(yè)所得稅；三是對企業(yè)符合條件的資本性支出，允許在支出發(fā)生當期一次性稅前扣除或加速折舊和攤銷。
個人所得稅政策規(guī)定，自2020年1月1日起至2024年12月31日，對在海南自由貿(mào)易港工作的人才和緊缺人才，其個人所得稅負超過15%的部分予以免征，同時明確了享受優(yōu)惠的所得范圍等事宜。
建設(shè)海南自由貿(mào)易港，是黨著眼國內(nèi)國際兩個大局，深入研究、統(tǒng)籌考慮做出的戰(zhàn)略決策，是的重大舉措。稅收優(yōu)惠政策是支持海南自由貿(mào)易港發(fā)展的重要舉措。優(yōu)惠政策的

在上市標準上，北交所直接平移精選層的4套準入標準：
標準一側(cè)重財務(wù)指標，市值起作用；
標準二側(cè)重關(guān)注市值標準，適應盈利模式清晰、業(yè)務(wù)快速發(fā)展的企業(yè)；
標準三針對具有一定研發(fā)能力且研發(fā)成果已初步實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的企業(yè)；
標準四主要面向市場高度認可、研發(fā)創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型未盈利企業(yè)。
目前，在精選層現(xiàn)有66家公司中，上述4套標準均有覆蓋。其中，以套標準進入精選層的公司占絕大多數(shù)。
另外，根據(jù)《上市規(guī)則》，在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)連續(xù)掛牌滿12個月的創(chuàng)新層掛牌公司可以申請到北交所上市。目前，不管是創(chuàng)新層，還是基礎(chǔ)層，符合上述4套標準中財務(wù)條件的掛牌公司數(shù)量比較充足。
除上市標準外，退市機制同樣是市場關(guān)心的重點。
借鑒近期退市制度改革的經(jīng)驗，北交所認為既要充分包容中小企業(yè)經(jīng)營活動天然存在的波動性較大，經(jīng)營業(yè)績易受外部環(huán)境影響的特點，避免市場“大進大出”，也要堅決出清重大違法、喪失持續(xù)經(jīng)營能力等端情形的公司?！渡鲜幸?guī)則》明確了主動退市與強制退市安排。
其中，強制退市分為交易類、財務(wù)類、規(guī)范類和重大違法類等四類情形：
交易類情形包含價格、股東人數(shù)、市值等指標，考察期均為連續(xù) 60個交易日；
財務(wù)類情形包含凈利潤為負值且營業(yè)收入低于 5000萬元、凈資產(chǎn)為負、財務(wù)會計報告被出具無法表示意見或否定意見等指標，考察期為 2 年，指標不交叉適用；
規(guī)范類情形包含未按規(guī)定披露定期報告、財務(wù)會計報告存在重大會計差錯或者虛假記載、信息披露或者規(guī)范運作存在重大缺陷等；

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實行認繳制，是不是創(chuàng)業(yè)開公司注冊資本想寫多大就寫多大？
畢業(yè)生，不想找工作，畢業(yè)就當老板，創(chuàng)業(yè)開公司；
在職人員，上班壓力大，工資少老板蠢，辭職創(chuàng)業(yè)開公司；
創(chuàng)業(yè)失敗，思路不對，換個思路集資，在創(chuàng)業(yè)開公司。
在國家政策的鼓勵下，越來越多的人走向創(chuàng)業(yè)的道路，讓大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新不是口號。
其中，有效的鼓勵政策，便是實行認繳制，不需要創(chuàng)業(yè)者真的拿出錢來注冊。
也就是說，雖然你的上寫了注冊資金，但這些錢，并不一定要你現(xiàn)在馬上拿出來。
可以說，這種政策讓不少沒有資金的畢業(yè)生們實現(xiàn)了老板夢。
但是，也有人說，開公司的注冊資本不用真的拿出錢，那為何還要在上寫注冊資金呢？
對此，知道君表示，注冊資本的作用在于，保證公司有一定能力（至少在營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本范圍內(nèi)）償還將來可能欠下的各類債務(wù)。
所以說，創(chuàng)業(yè)者們開公司的注冊資本雖然實行認繳制，但并不代表說，注冊資本越大越好！
因為，認繳制并不是說，你真的不用出錢，而是現(xiàn)在不用馬上拿出錢來，后面還是要出的！
那么，什么情況下出呢?
其實，就是在你公司欠外債但公司上沒錢的時候，就需要出了！
為了讓你們了解清楚，知道君打一個比較通俗的比方，如有不恰當還請見諒。
比如，知道君和知道君的好朋友創(chuàng)客君打算合伙開公司，注冊資本為100萬，但手上沒有那么多錢，就認繳，公司股東出資比例，知道君我出70萬，創(chuàng)客君30萬。
但因為知道君和創(chuàng)客君都不善于經(jīng)營公司，過了一段時間后，公司欠下了200萬的外債。但此時，公司的上只有80萬，還有120萬還不上。如果在注冊資本實繳制的情況下，有限責任公司，公司資產(chǎn)80萬賠給債主就行了。但是，因為知道君和創(chuàng)客君在剛開公司的時候，并沒有實際出資。
所以，知道君和創(chuàng)客君就要按照當初認繳的出資比例，知道君就要從家里拿出認繳的70萬，創(chuàng)客君30，外加公司的80萬，一共180萬還給債主，剩下的20萬，就不用還了！
看完后，是不是不敢再亂寫公司注冊資本了。在此，知道君也溫馨提示：創(chuàng)業(yè)不易，大家一定要想清楚后再擼起袖子干。但是，也不用畏懼創(chuàng)業(yè)，畢竟敢拼的人才能贏。
合伙創(chuàng)業(yè)時代，創(chuàng)業(yè)者必須關(guān)注公司的股權(quán)問題。
好的股權(quán)架構(gòu)可以為公司吸引人才，是公司快速發(fā)展的動力之源；反之，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理將為公司的未來埋下隱患，近年來由股權(quán)糾紛導致創(chuàng)業(yè)失敗的案例不勝枚舉。
股權(quán)架構(gòu)有什么可設(shè)計的？
幾個好伙伴、大學同學，或前同事出來創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)前大家商量好，你占30%，我占20%，另外一個人把剩下的都拿了不就行了嘛。是不是這樣做股權(quán)架構(gòu)呢？這樣做會有什么樣的后果？給大家分享幾個案例。
個案例是京東。2020年10月，京東的市值超過了1000億美金，實際控制人持有股權(quán)的只有14%，但他牢牢控制著京東，控制權(quán)比例在70%以上。
還有小米，它的市值已經(jīng)有5000多億港幣了，實際控制人持股比例還保持在40%左右，控制權(quán)有80%多，股權(quán)結(jié)構(gòu)非常穩(wěn)定，市場上從不會聽到小米發(fā)生內(nèi)訌、經(jīng)營者之間有矛盾。
這幾個案例都是我們企業(yè)創(chuàng)始人在未來想要達到的樣子，因為他們的控制權(quán)都非常穩(wěn)定，
下面再講一個案例。
黃幼明博士說過，科學的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，是企業(yè)未來融資和在資本市場運作的保障。
創(chuàng)業(yè)公司早期為核心的四類人：
創(chuàng)始人、合伙人、核心員工、投資人
。他們都是屬于公司也是早期風險的承擔者和價值貢獻輸出者，在人力資本/互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)驅(qū)動的初創(chuàng)公司，早期做股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的時候基本上都是圍繞著基于人力資本價值輸出的高度認可。
科學的股權(quán)架構(gòu)基本上是要滿足早期這核心四類人的訴求：