國(guó)領(lǐng)航(北京)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
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店齡4年 · 企業(yè)認(rèn)證 · 北京市
主營(yíng)產(chǎn)品: 公司注冊(cè)服務(wù)
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代辦公司注冊(cè)品牌 國(guó)領(lǐng)航
代辦公司注冊(cè)條件 咨詢
代辦公司注冊(cè)產(chǎn)地 北京
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代辦公司注冊(cè)注冊(cè)資金 3
代辦公司注冊(cè)公司類型 有限公司
代辦公司注冊(cè)注冊(cè)公司 對(duì)
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代辦公司注冊(cè)企業(yè) 是
商品介紹
注冊(cè)外資股份公司應(yīng)提交的材料
股份公司在我國(guó)的數(shù)量相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少,但是和有限公司相比,股份公司可以上市,因此受到了很多企業(yè)家的青睞。近幾年在注冊(cè)外資股份公司的企業(yè)家不在少數(shù),而正式成立外資股份公司,先應(yīng)該了解一冊(cè)外資股份公司的條件!
股份有限公司的設(shè)立條件
《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(1)發(fā)起人符合法定人數(shù)。
(2)有符合公司章程規(guī)定全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額。
(3)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。
(4)發(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)。
(5)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
(6)有公司住所。
1.發(fā)起人條件
(1)根據(jù)《公司法》規(guī)定,發(fā)起人為2人以上200人以下,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所。
(2)股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議,明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。
(3)法律上對(duì)于發(fā)起人并無(wú)定義,《公司法司法解釋(三)》規(guī)定:為設(shè)立公司而簽署公司章程、向公司認(rèn)購(gòu)出資或者股份并履行公司設(shè)立職責(zé)的人,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為公司的發(fā)起人,可見(jiàn)發(fā)起人的主要特征是履行公司設(shè)立職責(zé)的股東。
2.財(cái)產(chǎn)條件
(1)股份公司采取發(fā)起設(shè)立的,注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。在發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份繳足前,不得向他人募集股份。
(2)股份公司采取募集設(shè)立的,注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
如果其他法律、行政法規(guī)以及決定對(duì)股份公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。例如,《商業(yè)銀行法》、《保險(xiǎn)法》。
3、設(shè)立股份公司的意義:股份有限公司一般規(guī)模較大、組織較規(guī)范、資本金額大,為此設(shè)立股份有限公司在于:一是實(shí)力強(qiáng)大的象征;二是比較規(guī)范、利于科學(xué)管理;三是上市的前提,因?yàn)樯鲜星氨仨毟脑鞛楣煞萦邢薰尽?br/>4、設(shè)立股份有限公司的基本條件:
發(fā)起人數(shù)量:不少于5人;
資本金的限額;1000萬(wàn)元;
籌辦過(guò)程:設(shè)立時(shí)需經(jīng)過(guò)省級(jí)以上的批準(zhǔn);
公司章程:要制定章程,作為設(shè)立后公司的基本行為準(zhǔn)則;
組織機(jī)構(gòu):要有股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等法人治理機(jī)構(gòu);
經(jīng)營(yíng)條件:有必要的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和經(jīng)營(yíng)條件。
5、有上市目標(biāo)的股份有限公司設(shè)立應(yīng)注意的事項(xiàng)。
資產(chǎn):要清晰、立;
主營(yíng):要突出,主導(dǎo)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)收入占全部收入75%以上;
人員:要與股東及其他企業(yè)立,不能兩塊牌子、一套人馬;
財(cái)務(wù):要有立的帳冊(cè)、銀行戶頭和立的財(cái)務(wù)人員。
6、設(shè)立股份有限公司的準(zhǔn)備工作。
策劃方案:對(duì)整個(gè)方案進(jìn)行設(shè)計(jì),如股東、股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)等;
注冊(cè)公司
,了解更多工商稅務(wù)信息
在北京注冊(cè)公司的流程分為五步:
第二,如果要是申請(qǐng)從事的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及前置許可(如
、
等)、應(yīng)先取得相應(yīng)批準(zhǔn)文件。
第三、登錄網(wǎng)站,下載辦理指南和申請(qǐng)表格,或是到想要注冊(cè)地的市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)取申請(qǐng)表格。參考指南說(shuō)明準(zhǔn)備材料。
第四、向市場(chǎng)監(jiān)督管理局提交申請(qǐng)材料。
(1)成功。五個(gè)工作日左右領(lǐng)執(zhí)照。
(2)不成功。按照告知建議修改材料,準(zhǔn)備再次辦理。
圖文來(lái)源網(wǎng)絡(luò),部分原創(chuàng),如侵請(qǐng)聯(lián)系我們會(huì)時(shí)間處理
現(xiàn)在北京注冊(cè)公司的門檻降低了超級(jí)多,越來(lái)越多的客戶都希望能夠在北京注冊(cè)一家屬于自己的公司。但是前期對(duì)工商注冊(cè)方面的不了解,從而影響到注冊(cè)進(jìn)度的快慢,這里小編給大家補(bǔ)課了,看完后你也可以成功注冊(cè)下來(lái)。
公司注冊(cè),自己去注冊(cè)的話不光是費(fèi)心又費(fèi)力,甚至是更費(fèi)錢還辦不下來(lái),找代辦工商注冊(cè)公司代辦公司注冊(cè)就格外輕松多了。靠譜企業(yè)代辦執(zhí)照公司注冊(cè)代辦需要提前準(zhǔn)備哪些資料呢?小編匯總了以下幾點(diǎn),希望能對(duì)你們有所幫助。
公司注冊(cè)代辦需要準(zhǔn)備哪些材料?
1、需要準(zhǔn)備3到5個(gè)公司名稱,用來(lái)核名備用。2、需要法人以及全體股東的照片。
3、需要確定好公司的經(jīng)營(yíng)范圍。清水河縣靠譜4、需要房屋產(chǎn)權(quán),也就是租賃合同資料是否齊全。營(yíng)業(yè)執(zhí)照多久能下來(lái)?在當(dāng)?shù)刈?cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照大概需要5個(gè)工作日左右。
北京注冊(cè)公司需要準(zhǔn)備的資料
1、公司名稱
采用“市+字號(hào)+行業(yè)+形式”的格式,比如北京市+xx+財(cái)稅+有限公司。公司的名稱你可以準(zhǔn)備多兩個(gè),以免核名不通過(guò)可以替補(bǔ)上去
2、股東資料
誰(shuí)做股東、監(jiān)事、總經(jīng)理、法人,準(zhǔn)備好他們的資料,主要是信息,需要注意的是法人身份不能兼并監(jiān)事人,所以說(shuō)注冊(cè)公司需要2個(gè)人或者更2個(gè)人以上。
現(xiàn)在注冊(cè)公司紅本地址,如果沒(méi)有選好注冊(cè)地址,可以聯(lián)系我們提供商用紅本地址/地址,安全,工商局備案,具有租賃合同的可靠地址,一址一戶,也可以和我聯(lián)系,為您推薦的創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)。
提供的注冊(cè)地址我們都知道在注冊(cè)公司需要有經(jīng)營(yíng)地址,并且是商用地址,不能是住宅、公寓、停車場(chǎng)等,但是很多公司沒(méi)有實(shí)際的營(yíng)業(yè)地址,那么如果選在高新軟件園的話,可以省去租賃辦公區(qū)域的費(fèi)用,因?yàn)檐浖@可以提供地址。下面是注冊(cè)好的執(zhí)照
就把自己要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)寫(xiě)上去就好,(可簡(jiǎn)單去網(wǎng)上查下怎么填)。需要注意的是經(jīng)營(yíng)范圍的順序會(huì)影響到繳納稅務(wù),要達(dá)到排序合理的可以聯(lián)系我。
對(duì)于注冊(cè)公司的資料準(zhǔn)備還是比較麻煩的,很多創(chuàng)業(yè)者都會(huì)在這個(gè)部分陷入迷茫,不知道準(zhǔn)備什么,忙的焦頭爛額都準(zhǔn)備不了,而且精力也被消磨的所剩無(wú)幾,倒不如把這些瑣碎的事情交給我為你的代理,讓你有更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備公司后期的籌劃。
自己注冊(cè)沒(méi)時(shí)間?不在北京?沒(méi)有注冊(cè)地址?這些都不是問(wèn)題,沃屹達(dá)公司幫你解決!
1、資料準(zhǔn)備和流程
重要的是能夠合法避免不必要的麻煩,注冊(cè)公司的名稱核名,推薦股份的合理分配,后期的權(quán)利和利益分配也可以得到直觀的了解。
基本的公司注冊(cè)資料準(zhǔn)備和流程是法人不用親自到場(chǎng),省略掉很多繁雜的業(yè)務(wù),節(jié)省下時(shí)間和精力,可以去籌劃公司營(yíng)業(yè)的具體問(wèn)題。
3、,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
注冊(cè)公司的流程,的人做的事情,在節(jié)省時(shí)間下能率的辦理,合理你能夠準(zhǔn)備資料,只需要等結(jié)果就好。
選擇合法合規(guī)的代理公司,代理費(fèi)也在合理的范圍內(nèi),一站式的服務(wù),流程的進(jìn)展內(nèi)也不會(huì)說(shuō)存在亂收費(fèi)的亂象。
在注冊(cè)地址上也能提供很好的建議,不管是商用地址還是提供合法的地址,都可以很好的根據(jù)公司的現(xiàn)狀來(lái)安排。
以上是北京公司注冊(cè)流程,具體時(shí)間根據(jù)各個(gè)區(qū)不同而不同。具體不清楚的可聯(lián)系
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本公司主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、免費(fèi)代理注冊(cè)北京地區(qū)公司;
2、變更公司法人、股權(quán)、經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等。
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名字不通過(guò)是很常見(jiàn)的問(wèn)題嗎,隨著企業(yè)越來(lái)越多,公司名字正常情況下又不能重復(fù),名字在相關(guān)行業(yè)有同音的,同字的,都會(huì)被駁回,這種情況只能通過(guò)核名和核名來(lái)解決了
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1、華*科技有限公司
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3、中石**科技有限公司
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11、中科**信用管理有限公司
12、中科**建設(shè)有限公司
寧可自己麻煩十分,不讓客戶為難一分,我是徐文彪,期待與您合作,您身邊的企業(yè)管家
主營(yíng):北京東城區(qū)、西城區(qū)、崇文區(qū)、宣武區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)、石景山區(qū)、門頭溝區(qū)、大興、昌平、延慶、懷柔、密云、平谷等區(qū)域的公司注冊(cè)、、食品流通許可證辦理、代理記賬、出版物經(jīng)營(yíng)許可證辦理等業(yè)務(wù)。
公司注冊(cè)是開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的步。一般來(lái)說(shuō),公司注冊(cè)的流程包括:企業(yè)核名→提交材料→領(lǐng)取執(zhí)照→,就可以完成公司注冊(cè),進(jìn)行開(kāi)業(yè)了。但是,公司想要正式開(kāi)始經(jīng)營(yíng),還需要辦理以下事項(xiàng):銀行開(kāi)戶→稅務(wù)報(bào)到。
1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;
2、全體股東簽署的公司章程;
3、法人股東明或者自然人股東身份及其復(fù)印件;
4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及復(fù)印件;
5、代表或委托代理人;
6、代理人身份及其復(fù)印件;
注:住所明材料的準(zhǔn)備,分為以下三種情況:
(1)若是自己房產(chǎn),需要房產(chǎn)復(fù)印件,自己的身份復(fù)印件;
(2)若是租房,需要房東簽字的復(fù)印件,房東的復(fù)印件。
(3)若是租的某個(gè)公司名下的寫(xiě)字樓,需要該公司加蓋公章的復(fù)印件,該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
步 核準(zhǔn)名稱
時(shí)間:1—3個(gè)工作日
操作:確定公司類型、名字、注冊(cè)資本、股東及出資比例后,可以去工商局現(xiàn)場(chǎng)或線上提交核名申請(qǐng)。
結(jié)果:核名通過(guò),失敗則需重新核名。
時(shí)間:5—15個(gè)工作日
操作:核名通過(guò)后,確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍,在線提交預(yù)申請(qǐng)。在線預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請(qǐng)材料。
結(jié)果:收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)。
時(shí)間:預(yù)約當(dāng)天
操作:攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)、辦理人身份原件,到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。
結(jié)果:領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
時(shí)間:1—2個(gè)工作日
操作:公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法人代表章、章;至此,一個(gè)公司注冊(cè)完成。
隨著時(shí)間的變遷,我們發(fā)現(xiàn)近期的組織對(duì)于企業(yè)文化的要求與原來(lái)有了很大的變化,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
早期做企業(yè)文化的組織,更多的是那些大企業(yè),至少是過(guò)了生存關(guān)的單位,基本上都是行業(yè)的,但現(xiàn)在有了很大的變化,尤其是國(guó)家提倡“雙創(chuàng)”后,一些發(fā)展中的組織,甚至是小微企業(yè),和我們洽談企業(yè)文化的合作意向;
隨著合作對(duì)象的變化,合作的要求也有了很大的變化,例如:原來(lái)的大企業(yè),在談到企業(yè)文化時(shí),更多的是談情懷、談未來(lái),需要些高大上的內(nèi)容,在文化的落地方面要求不高,但現(xiàn)在企業(yè)的句話就是企業(yè)文化能不能落地,這樣就對(duì)企業(yè)文化的實(shí)施水平要求很高了;而那些中小型企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的要求則更高—要對(duì)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模及速度、質(zhì)量帶來(lái)明顯的正改變;
3、組織設(shè)置由兼變專:
現(xiàn)在很多企業(yè)都設(shè)置了企業(yè)文化的專職崗位,有的甚至設(shè)置了企業(yè)文化官等高管崗位,例如:海爾是把人力、行政等工作放在企業(yè)文化管理中心下運(yùn)作的,這種組織變化對(duì)于企業(yè)文化管理模式的成熟度有了更高的要求。
雖然企業(yè)文化已經(jīng)被組織高度重視,但根據(jù)我們的了解,在組織中的企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)中還是存在很多問(wèn)題的
企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)機(jī)制的良性循環(huán),是需要很多條件及技術(shù)支持的,尤其是在時(shí)間和心態(tài)這兩個(gè)要素上,有的企業(yè)要求今年上企業(yè)文化,明年就要看到效果,其實(shí)從某種角度來(lái)看也不是不能實(shí)現(xiàn),但要看企業(yè)自身積累及文化操刀人的素養(yǎng),一套好的企業(yè)文化的實(shí)施應(yīng)該是順勢(shì)而為、水到渠成,即使強(qiáng)勢(shì)實(shí)施會(huì)取得階段性效果,但在后期也會(huì)有所反彈;
崗位條件設(shè)置錯(cuò)誤:
近一些獵頭和企業(yè)找我,希望我能推薦一些企業(yè)文化高手,在這些企業(yè)中既有行業(yè)翹楚,也有中小微企業(yè),盡管組織規(guī)模落差大,但崗位要求大致趨同,希望候選人在企業(yè)實(shí)際操作過(guò)企業(yè)文化全過(guò)程,有自己特的思路及方法,可以根據(jù)企業(yè)不同的問(wèn)題,提出針對(duì)性解決方案,并以在企業(yè)中的實(shí)際效果評(píng)估此崗位價(jià)值。我看了這些條件覺(jué)得企業(yè)的膽子及胃口不小,敢遞簡(jiǎn)歷的膽子更大,因?yàn)槠髽I(yè)文化作為管理手段本身并不是很成熟,除了的咨詢公司有自己系統(tǒng)的梳理、建設(shè)體系外,企業(yè)中的文化建設(shè)基本都是“正在摸”的狀態(tài),舉目中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)能有幾家能做到華為、阿里那樣的?即使有的企業(yè)出大價(jià)錢,能從公司挖人出來(lái),工作效果也一定不會(huì)特別好,因?yàn)檫@些企業(yè)的文化建設(shè)不是一個(gè)人可以完成的,除了包含了企業(yè)家強(qiáng)大的文化基因外,更多的是一個(gè)巨大的管理團(tuán)隊(duì)一致的、長(zhǎng)期的努力的結(jié)果,這可不是挖一兩個(gè)百萬(wàn)年薪以上的人能夠起到作用的,就像一個(gè)企業(yè)在招文化崗遇到的一個(gè)悖論“企業(yè)文化能做明白的人我們用不起,現(xiàn)待遇能滿足的人我們看不上”。
在企業(yè)文化的實(shí)踐中,缺乏人士的,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些方向性錯(cuò)誤,浪費(fèi)了資源,浪費(fèi)了時(shí)間,例如:我們?cè)趯?duì)國(guó)內(nèi)一排名的主機(jī)廠做調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該單位非常重視企業(yè)文化,成立了企業(yè)文化部門,6個(gè)編制,并且該部門已經(jīng)成立3年多了,我們?cè)谂c該部門交流時(shí),其負(fù)責(zé)人明確表示:“你們不用給我們弄啥企業(yè)文化大綱、框架、規(guī)劃之類的,這些我們都會(huì),也都懂,我們發(fā)愁的是企業(yè)文化活動(dòng),因?yàn)槲覀儾块T已經(jīng)成立了很長(zhǎng)時(shí)間,該做過(guò)的活動(dòng)我們都已經(jīng)做絕了,我們實(shí)在想不出還有哪些對(duì)企業(yè)文化有幫助的活動(dòng)了”,誠(chéng)然,適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)可以很好的整合文化氛圍,加深組織成員對(duì)于文化的理解,但這些活動(dòng)一定不是主要內(nèi)容。
股份公司在我國(guó)的數(shù)量相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少,但是和有限公司相比,股份公司可以上市,因此受到了很多企業(yè)家的青睞。近幾年在注冊(cè)外資股份公司的企業(yè)家不在少數(shù),而正式成立外資股份公司,先應(yīng)該了解一冊(cè)外資股份公司的條件!
股份有限公司的設(shè)立條件
《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(1)發(fā)起人符合法定人數(shù)。
(2)有符合公司章程規(guī)定全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額。
(3)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。
(4)發(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)。
(5)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
(6)有公司住所。
1.發(fā)起人條件
(1)根據(jù)《公司法》規(guī)定,發(fā)起人為2人以上200人以下,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所。
(2)股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議,明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。
(3)法律上對(duì)于發(fā)起人并無(wú)定義,《公司法司法解釋(三)》規(guī)定:為設(shè)立公司而簽署公司章程、向公司認(rèn)購(gòu)出資或者股份并履行公司設(shè)立職責(zé)的人,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為公司的發(fā)起人,可見(jiàn)發(fā)起人的主要特征是履行公司設(shè)立職責(zé)的股東。
2.財(cái)產(chǎn)條件
(1)股份公司采取發(fā)起設(shè)立的,注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。在發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份繳足前,不得向他人募集股份。
(2)股份公司采取募集設(shè)立的,注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的35%;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
如果其他法律、行政法規(guī)以及決定對(duì)股份公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。例如,《商業(yè)銀行法》、《保險(xiǎn)法》。
3、設(shè)立股份公司的意義:股份有限公司一般規(guī)模較大、組織較規(guī)范、資本金額大,為此設(shè)立股份有限公司在于:一是實(shí)力強(qiáng)大的象征;二是比較規(guī)范、利于科學(xué)管理;三是上市的前提,因?yàn)樯鲜星氨仨毟脑鞛楣煞萦邢薰尽?br/>4、設(shè)立股份有限公司的基本條件:
發(fā)起人數(shù)量:不少于5人;
資本金的限額;1000萬(wàn)元;
籌辦過(guò)程:設(shè)立時(shí)需經(jīng)過(guò)省級(jí)以上的批準(zhǔn);
公司章程:要制定章程,作為設(shè)立后公司的基本行為準(zhǔn)則;
組織機(jī)構(gòu):要有股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等法人治理機(jī)構(gòu);
經(jīng)營(yíng)條件:有必要的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和經(jīng)營(yíng)條件。
5、有上市目標(biāo)的股份有限公司設(shè)立應(yīng)注意的事項(xiàng)。
資產(chǎn):要清晰、立;
主營(yíng):要突出,主導(dǎo)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)收入占全部收入75%以上;
人員:要與股東及其他企業(yè)立,不能兩塊牌子、一套人馬;
財(cái)務(wù):要有立的帳冊(cè)、銀行戶頭和立的財(cái)務(wù)人員。
6、設(shè)立股份有限公司的準(zhǔn)備工作。
策劃方案:對(duì)整個(gè)方案進(jìn)行設(shè)計(jì),如股東、股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)等;
注冊(cè)公司
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在北京注冊(cè)公司的流程分為五步:
第二,如果要是申請(qǐng)從事的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及前置許可(如
、
等)、應(yīng)先取得相應(yīng)批準(zhǔn)文件。
第三、登錄網(wǎng)站,下載辦理指南和申請(qǐng)表格,或是到想要注冊(cè)地的市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)取申請(qǐng)表格。參考指南說(shuō)明準(zhǔn)備材料。
第四、向市場(chǎng)監(jiān)督管理局提交申請(qǐng)材料。
(1)成功。五個(gè)工作日左右領(lǐng)執(zhí)照。
(2)不成功。按照告知建議修改材料,準(zhǔn)備再次辦理。
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現(xiàn)在北京注冊(cè)公司的門檻降低了超級(jí)多,越來(lái)越多的客戶都希望能夠在北京注冊(cè)一家屬于自己的公司。但是前期對(duì)工商注冊(cè)方面的不了解,從而影響到注冊(cè)進(jìn)度的快慢,這里小編給大家補(bǔ)課了,看完后你也可以成功注冊(cè)下來(lái)。
公司注冊(cè),自己去注冊(cè)的話不光是費(fèi)心又費(fèi)力,甚至是更費(fèi)錢還辦不下來(lái),找代辦工商注冊(cè)公司代辦公司注冊(cè)就格外輕松多了。靠譜企業(yè)代辦執(zhí)照公司注冊(cè)代辦需要提前準(zhǔn)備哪些資料呢?小編匯總了以下幾點(diǎn),希望能對(duì)你們有所幫助。
公司注冊(cè)代辦需要準(zhǔn)備哪些材料?
1、需要準(zhǔn)備3到5個(gè)公司名稱,用來(lái)核名備用。2、需要法人以及全體股東的照片。
3、需要確定好公司的經(jīng)營(yíng)范圍。清水河縣靠譜4、需要房屋產(chǎn)權(quán),也就是租賃合同資料是否齊全。營(yíng)業(yè)執(zhí)照多久能下來(lái)?在當(dāng)?shù)刈?cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照大概需要5個(gè)工作日左右。
北京注冊(cè)公司需要準(zhǔn)備的資料
1、公司名稱
采用“市+字號(hào)+行業(yè)+形式”的格式,比如北京市+xx+財(cái)稅+有限公司。公司的名稱你可以準(zhǔn)備多兩個(gè),以免核名不通過(guò)可以替補(bǔ)上去
2、股東資料
誰(shuí)做股東、監(jiān)事、總經(jīng)理、法人,準(zhǔn)備好他們的資料,主要是信息,需要注意的是法人身份不能兼并監(jiān)事人,所以說(shuō)注冊(cè)公司需要2個(gè)人或者更2個(gè)人以上。
現(xiàn)在注冊(cè)公司紅本地址,如果沒(méi)有選好注冊(cè)地址,可以聯(lián)系我們提供商用紅本地址/地址,安全,工商局備案,具有租賃合同的可靠地址,一址一戶,也可以和我聯(lián)系,為您推薦的創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)。
提供的注冊(cè)地址我們都知道在注冊(cè)公司需要有經(jīng)營(yíng)地址,并且是商用地址,不能是住宅、公寓、停車場(chǎng)等,但是很多公司沒(méi)有實(shí)際的營(yíng)業(yè)地址,那么如果選在高新軟件園的話,可以省去租賃辦公區(qū)域的費(fèi)用,因?yàn)檐浖@可以提供地址。下面是注冊(cè)好的執(zhí)照
就把自己要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)寫(xiě)上去就好,(可簡(jiǎn)單去網(wǎng)上查下怎么填)。需要注意的是經(jīng)營(yíng)范圍的順序會(huì)影響到繳納稅務(wù),要達(dá)到排序合理的可以聯(lián)系我。
對(duì)于注冊(cè)公司的資料準(zhǔn)備還是比較麻煩的,很多創(chuàng)業(yè)者都會(huì)在這個(gè)部分陷入迷茫,不知道準(zhǔn)備什么,忙的焦頭爛額都準(zhǔn)備不了,而且精力也被消磨的所剩無(wú)幾,倒不如把這些瑣碎的事情交給我為你的代理,讓你有更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備公司后期的籌劃。
自己注冊(cè)沒(méi)時(shí)間?不在北京?沒(méi)有注冊(cè)地址?這些都不是問(wèn)題,沃屹達(dá)公司幫你解決!
1、資料準(zhǔn)備和流程
重要的是能夠合法避免不必要的麻煩,注冊(cè)公司的名稱核名,推薦股份的合理分配,后期的權(quán)利和利益分配也可以得到直觀的了解。
基本的公司注冊(cè)資料準(zhǔn)備和流程是法人不用親自到場(chǎng),省略掉很多繁雜的業(yè)務(wù),節(jié)省下時(shí)間和精力,可以去籌劃公司營(yíng)業(yè)的具體問(wèn)題。
3、,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)
注冊(cè)公司的流程,的人做的事情,在節(jié)省時(shí)間下能率的辦理,合理你能夠準(zhǔn)備資料,只需要等結(jié)果就好。
選擇合法合規(guī)的代理公司,代理費(fèi)也在合理的范圍內(nèi),一站式的服務(wù),流程的進(jìn)展內(nèi)也不會(huì)說(shuō)存在亂收費(fèi)的亂象。
在注冊(cè)地址上也能提供很好的建議,不管是商用地址還是提供合法的地址,都可以很好的根據(jù)公司的現(xiàn)狀來(lái)安排。
以上是北京公司注冊(cè)流程,具體時(shí)間根據(jù)各個(gè)區(qū)不同而不同。具體不清楚的可聯(lián)系
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名字不通過(guò)是很常見(jiàn)的問(wèn)題嗎,隨著企業(yè)越來(lái)越多,公司名字正常情況下又不能重復(fù),名字在相關(guān)行業(yè)有同音的,同字的,都會(huì)被駁回,這種情況只能通過(guò)核名和核名來(lái)解決了
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公司名字申請(qǐng)不通過(guò)是很常見(jiàn)的問(wèn)題,隨著企業(yè)越來(lái)越多,公司名字正常情況下又不能重復(fù),名字在相關(guān)行業(yè)有同音的,同字的,都會(huì)被駁回,這種情況只能通過(guò)核名和核名來(lái)解決了
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1、華*科技有限公司
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4、國(guó)*科技集團(tuán)有限公司
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10、海陸**能源產(chǎn)業(yè)控股有限公司
11、中科**信用管理有限公司
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公司注冊(cè)是開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的步。一般來(lái)說(shuō),公司注冊(cè)的流程包括:企業(yè)核名→提交材料→領(lǐng)取執(zhí)照→,就可以完成公司注冊(cè),進(jìn)行開(kāi)業(yè)了。但是,公司想要正式開(kāi)始經(jīng)營(yíng),還需要辦理以下事項(xiàng):銀行開(kāi)戶→稅務(wù)報(bào)到。
1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;
2、全體股東簽署的公司章程;
3、法人股東明或者自然人股東身份及其復(fù)印件;
4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及復(fù)印件;
5、代表或委托代理人;
6、代理人身份及其復(fù)印件;
注:住所明材料的準(zhǔn)備,分為以下三種情況:
(1)若是自己房產(chǎn),需要房產(chǎn)復(fù)印件,自己的身份復(fù)印件;
(2)若是租房,需要房東簽字的復(fù)印件,房東的復(fù)印件。
(3)若是租的某個(gè)公司名下的寫(xiě)字樓,需要該公司加蓋公章的復(fù)印件,該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
步 核準(zhǔn)名稱
時(shí)間:1—3個(gè)工作日
操作:確定公司類型、名字、注冊(cè)資本、股東及出資比例后,可以去工商局現(xiàn)場(chǎng)或線上提交核名申請(qǐng)。
結(jié)果:核名通過(guò),失敗則需重新核名。
時(shí)間:5—15個(gè)工作日
操作:核名通過(guò)后,確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍,在線提交預(yù)申請(qǐng)。在線預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后,按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請(qǐng)材料。
結(jié)果:收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)。
時(shí)間:預(yù)約當(dāng)天
操作:攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)、辦理人身份原件,到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。
結(jié)果:領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
時(shí)間:1—2個(gè)工作日
操作:公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法人代表章、章;至此,一個(gè)公司注冊(cè)完成。
隨著時(shí)間的變遷,我們發(fā)現(xiàn)近期的組織對(duì)于企業(yè)文化的要求與原來(lái)有了很大的變化,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
早期做企業(yè)文化的組織,更多的是那些大企業(yè),至少是過(guò)了生存關(guān)的單位,基本上都是行業(yè)的,但現(xiàn)在有了很大的變化,尤其是國(guó)家提倡“雙創(chuàng)”后,一些發(fā)展中的組織,甚至是小微企業(yè),和我們洽談企業(yè)文化的合作意向;
隨著合作對(duì)象的變化,合作的要求也有了很大的變化,例如:原來(lái)的大企業(yè),在談到企業(yè)文化時(shí),更多的是談情懷、談未來(lái),需要些高大上的內(nèi)容,在文化的落地方面要求不高,但現(xiàn)在企業(yè)的句話就是企業(yè)文化能不能落地,這樣就對(duì)企業(yè)文化的實(shí)施水平要求很高了;而那些中小型企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的要求則更高—要對(duì)企業(yè)發(fā)展的規(guī)模及速度、質(zhì)量帶來(lái)明顯的正改變;
3、組織設(shè)置由兼變專:
現(xiàn)在很多企業(yè)都設(shè)置了企業(yè)文化的專職崗位,有的甚至設(shè)置了企業(yè)文化官等高管崗位,例如:海爾是把人力、行政等工作放在企業(yè)文化管理中心下運(yùn)作的,這種組織變化對(duì)于企業(yè)文化管理模式的成熟度有了更高的要求。
雖然企業(yè)文化已經(jīng)被組織高度重視,但根據(jù)我們的了解,在組織中的企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)中還是存在很多問(wèn)題的
企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)機(jī)制的良性循環(huán),是需要很多條件及技術(shù)支持的,尤其是在時(shí)間和心態(tài)這兩個(gè)要素上,有的企業(yè)要求今年上企業(yè)文化,明年就要看到效果,其實(shí)從某種角度來(lái)看也不是不能實(shí)現(xiàn),但要看企業(yè)自身積累及文化操刀人的素養(yǎng),一套好的企業(yè)文化的實(shí)施應(yīng)該是順勢(shì)而為、水到渠成,即使強(qiáng)勢(shì)實(shí)施會(huì)取得階段性效果,但在后期也會(huì)有所反彈;
崗位條件設(shè)置錯(cuò)誤:
近一些獵頭和企業(yè)找我,希望我能推薦一些企業(yè)文化高手,在這些企業(yè)中既有行業(yè)翹楚,也有中小微企業(yè),盡管組織規(guī)模落差大,但崗位要求大致趨同,希望候選人在企業(yè)實(shí)際操作過(guò)企業(yè)文化全過(guò)程,有自己特的思路及方法,可以根據(jù)企業(yè)不同的問(wèn)題,提出針對(duì)性解決方案,并以在企業(yè)中的實(shí)際效果評(píng)估此崗位價(jià)值。我看了這些條件覺(jué)得企業(yè)的膽子及胃口不小,敢遞簡(jiǎn)歷的膽子更大,因?yàn)槠髽I(yè)文化作為管理手段本身并不是很成熟,除了的咨詢公司有自己系統(tǒng)的梳理、建設(shè)體系外,企業(yè)中的文化建設(shè)基本都是“正在摸”的狀態(tài),舉目中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)能有幾家能做到華為、阿里那樣的?即使有的企業(yè)出大價(jià)錢,能從公司挖人出來(lái),工作效果也一定不會(huì)特別好,因?yàn)檫@些企業(yè)的文化建設(shè)不是一個(gè)人可以完成的,除了包含了企業(yè)家強(qiáng)大的文化基因外,更多的是一個(gè)巨大的管理團(tuán)隊(duì)一致的、長(zhǎng)期的努力的結(jié)果,這可不是挖一兩個(gè)百萬(wàn)年薪以上的人能夠起到作用的,就像一個(gè)企業(yè)在招文化崗遇到的一個(gè)悖論“企業(yè)文化能做明白的人我們用不起,現(xiàn)待遇能滿足的人我們看不上”。
在企業(yè)文化的實(shí)踐中,缺乏人士的,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些方向性錯(cuò)誤,浪費(fèi)了資源,浪費(fèi)了時(shí)間,例如:我們?cè)趯?duì)國(guó)內(nèi)一排名的主機(jī)廠做調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該單位非常重視企業(yè)文化,成立了企業(yè)文化部門,6個(gè)編制,并且該部門已經(jīng)成立3年多了,我們?cè)谂c該部門交流時(shí),其負(fù)責(zé)人明確表示:“你們不用給我們弄啥企業(yè)文化大綱、框架、規(guī)劃之類的,這些我們都會(huì),也都懂,我們發(fā)愁的是企業(yè)文化活動(dòng),因?yàn)槲覀儾块T已經(jīng)成立了很長(zhǎng)時(shí)間,該做過(guò)的活動(dòng)我們都已經(jīng)做絕了,我們實(shí)在想不出還有哪些對(duì)企業(yè)文化有幫助的活動(dòng)了”,誠(chéng)然,適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)可以很好的整合文化氛圍,加深組織成員對(duì)于文化的理解,但這些活動(dòng)一定不是主要內(nèi)容。
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