高密市聯(lián)馳防護(hù)用品有限公司主營(yíng)：勞保鞋，安全鞋，絕緣鞋，防穿刺鞋，防砸鞋，注射鞋，橡膠底鞋

安全鞋皮料的特性

修面牛皮特性：又稱“光面牛皮”，市場(chǎng)也稱霧面、亮面牛皮。

特性為表面平坦光滑孔及皮紋，在制作中表層粒面做輕微磨面修飾，在皮革上面噴涂一層有色樹(shù)脂，掩蓋皮革表面紋路，在噴涂水性光透樹(shù)脂，所以是一種皮革。特別是亮面牛皮，其光亮耀眼、華麗的風(fēng)格，是時(shí)裝皮具的流行皮革。

特殊效應(yīng)牛皮特性：其制作工藝要求飾面牛皮，只是在有色樹(shù)脂里面加帶珠、金屬鋁或金屬銅元素進(jìn)行綜合噴涂皮革上，再滾一層水性光透明樹(shù)脂，其成品具有各種光澤，鮮艷襯目，雍容華貴，為目前流行皮革，屬中檔皮革。

壓花牛皮特性：用帶有圖案的花板(鋁制、銅制)在皮革表面進(jìn)行加溫壓制各種圖案，成一種風(fēng)格的皮革。目前市場(chǎng)流行有“荔枝紋牛皮”，其就是利用一塊帶有荔枝紋圖案的花板加工而成的。

二層革：是厚皮用片皮機(jī)剖層而得，頭層用來(lái)做全粒面革或修面革，二層經(jīng)過(guò)涂飾或貼膜等系列工序制成二層革，它的牢度耐磨性較差，是同類皮革中廉價(jià)的一種。

二層牛皮特性：其反面是牛皮的第二層皮料，在表面涂上一層PU樹(shù)脂，所以也稱貼膜牛皮。其價(jià)格較便宜，利用率高。其隨工藝的變化也制成各種檔次的品種，如進(jìn)口二層牛皮，因工藝獨(dú)特，質(zhì)量穩(wěn)定，品種新穎等特點(diǎn)，為目前的皮革，價(jià)格與檔次都不亞于頭層真皮。

勞保鞋斷底的原因

 勞保鞋是人們從事安全生產(chǎn)活動(dòng)必不可少的一件必備品，但是勞保鞋在穿用過(guò)程中容易出現(xiàn)斷底的現(xiàn)象讓人很煩惱，那么勞保鞋出現(xiàn)斷底的原因是什么呢，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)分析：

 1、勞保鞋原料方面原因

 國(guó)內(nèi)或國(guó)外都因聚氨酯原料不佳，大批量的斷底造成勞保鞋退貨。不但賠勞保鞋底還要賠鞋，而造成勞保鞋幾十萬(wàn)元的損失，八十年代上海曾因斷底而禁止勞保鞋采用聚氨酯鞋底。經(jīng)過(guò)這些年的不斷改進(jìn)與實(shí)踐，目前國(guó)產(chǎn)原料技術(shù)已完全過(guò)關(guān)，因原料而產(chǎn)生的勞保鞋斷底事件已很少發(fā)生。如原料選用不對(duì)，硬度過(guò)硬，使用氣溫過(guò)低等。若原液的可調(diào)范圍太寬或太窄，不易找到中心配方(配方)亦易斷底。

 2、模具方面原因

 如銳角或沿折彎方向花紋過(guò)深等。

 3、設(shè)備或操作方面原因

 總澆注量不合適，一般原料乳白期約8~10秒，澆注時(shí)間以不超過(guò)5秒，否則影響勞保鞋混合料在模腔內(nèi)的充滿和反應(yīng)。

 4、模溫過(guò)高或過(guò)低

 預(yù)熱和熟化時(shí)模溫以35~40℃為宜，過(guò)高則反應(yīng)過(guò)快，易溢出，底面易產(chǎn)生裂紋，勞保鞋成型時(shí)會(huì)產(chǎn)生“窩”;模溫過(guò)低，則反應(yīng)不良，不能充分發(fā)泡，表皮變厚。

 5、勞保鞋脫模時(shí)間過(guò)早或C料(催化劑)不足

 混合料在模具中尚未完全反應(yīng)和初步固化，此時(shí)脫模就可能產(chǎn)生裂紋或斷底。

 6、混合比誤差

 勞保鞋未調(diào)到中心配方的位置，當(dāng)計(jì)量泵輸送或混合裝置變換等造成計(jì)量誤差，就可能超出了中心配方的允許范圍。

 7、料溫變化過(guò)大

 尤其當(dāng)二組份不同時(shí)加料，新加原液溫度較高，因料溫相差過(guò)大，造成配比誤差。

勞保鞋的功能區(qū)別

 勞保鞋按常見(jiàn)功能，一般分為：防砸勞保鞋、防砸防穿刺勞保鞋和電絕緣勞保鞋、防靜電勞保鞋、耐高溫勞保鞋五種。

 防砸勞保鞋和鋼頭勞保鞋是同一種類，即保護(hù)足趾的安全勞保鞋，主要功能是防墜落物砸傷腳部。

 防刺穿勞保鞋用于足底保護(hù)，防止被各種尖硬物件刺傷。

 其它根據(jù)使用場(chǎng)合以及勞保鞋的特殊用途，也有分：

 防油勞保鞋用于地面積油或?yàn)R油的場(chǎng)所；

 防水勞保鞋用于地面積水或?yàn)R水的作業(yè)場(chǎng)所；

 防寒勞保鞋用于低溫作業(yè)人員的足部保護(hù)，以免受。

 煉鋼勞保鞋主要功能是防燒燙、刺割，應(yīng)能承受一定靜壓力和耐一定溫度、不。這類勞保鞋適用于冶煉、爐前、鑄鐵等。