襄城區(qū)王春雷麥冬草種植專業(yè)合作社
店齡5年 · 企業(yè)認(rèn)證 · 湖北省襄陽(yáng)市
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襄城區(qū)王春雷麥冬草種植專業(yè)合作社
主營(yíng)產(chǎn)品: 水產(chǎn)種苗
黃金鳶尾果實(shí)-王春雷-盆栽鳶尾果實(shí)
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襄城區(qū)王春雷麥冬草種植專業(yè)合作社
店齡5年 企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
屈經(jīng)理
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經(jīng)營(yíng)模式
生產(chǎn)加工
所在地區(qū)
湖北省襄陽(yáng)市
主營(yíng)產(chǎn)品
在當(dāng)草坪時(shí)種植后無(wú)需修剪
在當(dāng)草坪種植后無(wú)需修剪、管理簡(jiǎn)便:與傳統(tǒng)的白三葉和黑麥草、高羊茅、早熟禾及其混播等冷季型草坪相比較,麥冬病蟲害少,一、二年后長(zhǎng)勢(shì)更強(qiáng)健,僅靠自然降雨即可正常生長(zhǎng),無(wú)需修剪,管理非常簡(jiǎn)便,在園林綠化中推廣應(yīng)用可以節(jié)約大量水費(fèi)和養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。據(jù)測(cè)算,在保證良好生長(zhǎng)情況下,麥冬較相同面積的白三葉 每年節(jié)水1/3以上,節(jié)約管理費(fèi)用2/3;較相同面積的冷季型草坪節(jié)水1/4,節(jié)約養(yǎng)護(hù)費(fèi)用1/2。
四季常綠,對(duì)環(huán)境條件、土質(zhì)要求不嚴(yán):不怕陽(yáng)光直射,不怕夏季高溫酷暑,街道分車帶內(nèi)的麥冬,雖在全日照下,也能生長(zhǎng)良好;它不怕嚴(yán)寒,其他暖季型草一片枯黃時(shí),而麥冬葉色深綠,安然無(wú)恙;它不怕長(zhǎng)期隱蔽,長(zhǎng)期生長(zhǎng)在道路邊坡、臨街綠地、庭院綠地、公園綠地樹蔭下的麥冬,長(zhǎng)勢(shì)也很旺盛;它既耐水濕,又耐干旱。
栽種襄陽(yáng)麥冬草時(shí)選擇在非陰天時(shí)利用開溝條栽,襄陽(yáng)麥冬草批發(fā),襄陽(yáng)麥冬草基地講種麥冬苗的基本上采用分株法,選株時(shí)要選擇身強(qiáng)體壯的植株。
1、種麥冬苗的基本上采用分株法,選株時(shí)要選擇身強(qiáng)體壯的植株,下一步使他須根斬下,收入單株,剪去殘留須根,下一步就能栽種了,精力不可以過久了,將株排放清水里吸收點(diǎn)膠原蛋白再插在松土里,下一步時(shí)覆土,然后使他排放陰涼的合租房,常常澆一場(chǎng)水即能
2、栽種
栽種選擇在非陰天時(shí),利用開溝條栽,當(dāng)前溝里施加稀薄豬糞水,下一步栽苗,一叢栽3株,栽完就覆土,踩好,將苗株穩(wěn)定。
3、間作
麥冬的主其產(chǎn)地都利用間作的方式,在春夏種綠豆,每隔五行麥冬間管理及培育一行綠豆,在麥冬培育讓他基本上不間種作物,免得刺激到麥冬的產(chǎn)量。
4、中耕拔掉草
在栽苗16天的時(shí)刻一定要時(shí)一場(chǎng)拔掉草下半年后十月份都要每個(gè)月后除一場(chǎng)草,秘密是這一些精力雜草長(zhǎng)的支持。
5、特點(diǎn)
在不冷不熱的天氣候一熱起來(lái)水威望的生病十分大,正因?yàn)檫@樣要快速給作物補(bǔ)充膠原蛋白,冬季里極容易干旱,就會(huì)時(shí)概以,不冷不熱的天多陰天要擺攤很好完成排水謀職,防止膠原蛋白聚積 而爛根,有病蟲害等,刺激到麥冬的培育。
6、病害
黑斑病:大多數(shù)情況下是屬于以真菌時(shí)的病毒,它危害麥冬的葉片,基本上寄生在麥冬的葉片上等到次年的四月份就開頭這個(gè)活動(dòng),使植株發(fā)作,葉片都應(yīng)該會(huì)枯死,我們可以撒上草木灰,下一步依仗波爾多液和代森銨可濕性時(shí)時(shí)浸苗和噴灑。
闊葉麥冬草是目前我國(guó)南北方園林中不可多得的常綠,耐寒,耐旱,既可觀葉,也能觀花,既能地栽,也可上盆的新優(yōu)彩葉類地被植物,是現(xiàn)代景觀園林中優(yōu)良的林緣,草坪,水景,假山,臺(tái)地修飾類彩葉地被植物。
矮麥冬草植株矮小,高5-10厘米,株高7CM,植株低矮,在園林中可配植成觀賞草坪,性狀上優(yōu)于普通的麥冬,是常綠地被植物綠化中上好佳品。
王春雷麥冬草種植專業(yè)合作社以“服務(wù)社會(huì)”為己任,積極落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,積極探索科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的發(fā)展道路。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)挑戰(zhàn),公司秉承“綠色使者”的宗旨,實(shí)行融入人性化管理的制度化管理模式,銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,立志成為有價(jià)值的綠色產(chǎn)業(yè)公司。