海舟轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器 轉(zhuǎn)鼓式微濾機產(chǎn)品咨詢

    江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司專業(yè)生產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)鼓格柵除污機、轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器等環(huán)保設備。公司位于宜興和橋工業(yè)園區(qū)，產(chǎn)品廣泛用于水環(huán)境保護·監(jiān)控·污水處理·石油化工·市政供排水和基礎建設等工業(yè)項目及水利·電站和農(nóng)業(yè)灌溉等工程。公司始終貫徹科技創(chuàng)新，以質(zhì)取勝服務社會回歸自然的經(jīng)營思路；以誠信求市場的營銷理念，力求使顧客達到較大限度的滿意。

現(xiàn)在廣泛用于各種液體分離和濃縮。水處理過程中,無機離子在水中,雜質(zhì),如細菌、病毒、有機物及膠體去除,為了獲得高質(zhì)量的水。反滲透裝置是現(xiàn)在的過濾設備,凈水能力當前人類掌握的所有系統(tǒng)的水技術(shù)。因此廣泛應用于制造業(yè)領域,主要用于制作醫(yī)療輸液和注射所需的制藥行業(yè),制藥、生化產(chǎn)品,純凈水,醫(yī)療無菌水和純水和人工腎透析,操作復雜,必須對它的一些注意加強理解,處理一些意想不到的情況,掌握過濾操作注意事項也可以有效地避免一些失敗的發(fā)生,下面的細節(jié)會使你知道過濾器操作注意事項。

轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器 轉(zhuǎn)鼓式微濾機

       江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司是綜合污水處理設備制造商，公司通過為用戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全國用戶享有全方位的服務，為污水處理事業(yè)做出自己一份力量。我們熱切期待著與廣大客戶真誠合作，共同為我們賴以生存的環(huán)境作出貢獻！
       ?   滿足客戶的需求是我們公司賴以生存和發(fā)展的基礎，哪怕是個別訂單有的虧損，我們依然是滿足客戶的需求，急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶排憂解難；
       ?   滿足客戶提出的質(zhì)量和交貨期，協(xié)同客戶一起解決生產(chǎn)、質(zhì)量、物流和成本問題，一起把市場這個蛋糕做大，客戶的增長自然會帶動公司的發(fā)展；
       ?   我們在做涉及客戶的決定時，一定要考慮是否為客戶增加了價值，而不是輕易增加客戶的成本；
       ?   上下工序之間，下工序是上工序的客戶，上工序必須服務于下工序，無條件滿足要求；生產(chǎn)必須滿足業(yè)務的合理要求；
       ?    公司內(nèi)部加工工序，必須對承諾的交貨期負責；
     混凝沉淀后，為了進一步降低（SS,COD,BOD）等污染物指標，必須經(jīng)過過濾，混凝沉淀出水通過自由落差進入到轉(zhuǎn)鼓精密過濾器內(nèi)，污水在離心剪切力的作用下，快速通過轉(zhuǎn)鼓上的不銹鋼微濾膜，懸浮物顆粒被截留在濾膜內(nèi)側(cè)，轉(zhuǎn)鼓勻速旋轉(zhuǎn)，附著懸浮物的濾膜旋轉(zhuǎn)到頂部，頂部轉(zhuǎn)鼓上方有一排扇形分布的高壓噴頭，通過連續(xù)高壓無縫噴灑，附著在濾膜上的懸浮物被沖洗掉，濾膜的干凈，清潔干凈后的濾膜在勻速旋轉(zhuǎn)到底部，繼續(xù)過濾。污水從底部流進過濾器槽體內(nèi)，然后通過排水孔排出過濾機，高壓反沖水泵連續(xù)抽取過濾后的水，做為反沖水，對轉(zhuǎn)鼓濾膜頂部進行連續(xù)清洗，沖洗水量小于3m3/h.

轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器 轉(zhuǎn)鼓式微濾機
      公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品分為：水質(zhì)污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理工程、物理污染防治工程、污染修復工程、噪聲防治工程、水質(zhì)凈化工程、海水淡化工程、軟化水工程、循環(huán)水工程、給排水工程、市政公用工程、園林水景工程的設計施工。

轉(zhuǎn)鼓式精密過濾設備在過濾系統(tǒng)的操作中可實行轉(zhuǎn)鼓變頻控制，PLC控制帶工業(yè)以太網(wǎng)，按照工藝設計要求監(jiān)視和控制設備運轉(zhuǎn)。控制柜外殼材質(zhì)為冷軋板且表面經(jīng)過聚酯粉末噴涂處理，防護等級為IP65。控制箱設開—停按鈕，自動—手動轉(zhuǎn)換開關(guān)，緊急停車按鈕，單項設備的開—?！收现甘?，所以控制及保護回路分開，按鈕及指示燈相匹配。
       
       ?    企業(yè)選拔人才的標準就是看問題的高度，能否站在企業(yè)的角度全面的考慮問題，不要一味的考慮小集團、小集體利益，要考慮整體的平衡；
       ?    大家都能夠在同一高度看待問題，少了扯皮和會議協(xié)調(diào)，有了高度就會多一份理解和寬容，少一些煩惱，這也是留住優(yōu)秀人才的基礎；
       ?    老板把這一點當作選拔人才的基礎，沒有高度，就無法從公司的層面、全局的高度看待問題，也是造成日?，嵥楣ぷ鞒镀さ闹饕蛑?；
       ?    判斷一個事情該不該做的時候，先要捫心自問，“如果我是老板，我會怎么做？”，“做這個決定，是否為公司創(chuàng)造效益？         
       ?    你努力帶領團隊創(chuàng)造的績效，公司必須兌現(xiàn)獎勵，不會再考慮互相之間的平衡，因為這是你多勞多得的回報；
       ?    在溝通過程中，站在同一高度，再進行換位思考，充分了解對方的立場，站在對方的立場上，考慮自己的方法、方案是否可行。

      公司現(xiàn)有廠房及一批專業(yè)水平的設計人員、技術(shù)人員和工程師。我們將以專業(yè)的技術(shù)和專業(yè)的管理手段，為追求產(chǎn)品的專業(yè)度，企業(yè)的形象不懈努力。創(chuàng)綠色文明，你我攜手并進，共創(chuàng)未來!

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