人力資源服務(wù)許可證由市（區(qū)）縣級機關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)

人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立申請

1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表

2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明

3、不少于100萬元注冊材料

4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度

6、營業(yè)執(zhí)照

7、章程和管理制度

8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)

提交材料后，由市（區(qū)）縣人力資源和社會保障部門核實批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，

企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，在營業(yè)范圍內(nèi)增加人力資源批準(zhǔn)的服務(wù)項。

勞務(wù)派遣又稱,人才派遣,人才租賃,勞動派遣,勞動力租賃

是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立，由派遣勞工向?qū)嶋H用工單位給付勞務(wù)，

關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與實際用工單位之間。

其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險、合法裁減人員、用工靈活操作、建立有效激勵機制,

說得通俗易懂點，勞務(wù)派遣就是由我們勞務(wù)公司與勞動者（包括各行各業(yè)的不同崗位）簽訂，

然后將這些勞動者派遣到有需要的單位去提供勞動服務(wù)，由單位直接管理，而工資發(fā)放與社保代繳代扣則由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)。

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢

1、“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣的一個顯著特征。

2、“你用人，我管人”是勞務(wù)服務(wù)的又一個顯著特征。

3、勞務(wù)派遣機構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)的保障，

這是勞務(wù)派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨特的機制。

4.有利于降低薪酬成本，招聘成本和培訓(xùn)成本，是合法避稅的一種手段

想做的老板聯(lián)系吧，有什么不懂的也可以加我咨詢，大家彼此交個朋友。

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