我們都知道，舞臺(tái)燈光音響搭建服務(wù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證證書辦理是一個(gè)復(fù)雜而又漫長(zhǎng)的過程，這一過程使申辦者長(zhǎng)期處于工作狀態(tài)，但長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)，在具體實(shí)施時(shí)，難免會(huì)出現(xiàn)疏忽，造成企業(yè)資質(zhì)辦理失敗，因此，要重視和提高辦理成功率。

眾多的公示結(jié)果顯示，建筑企業(yè)在資質(zhì)申請(qǐng)過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下疏漏，導(dǎo)致全盤皆輸，小編為大家總結(jié)出來，讓大家提前做好準(zhǔn)備，讓資質(zhì)申請(qǐng)更順利。

經(jīng)營(yíng)范圍不符合要求或者缺失

只有一家企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍包括了這次申報(bào)的全部資質(zhì)項(xiàng)目，在基本條件上才不會(huì)出問題，然后，當(dāng)企業(yè)辦理一些項(xiàng)目時(shí)，就不會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，資質(zhì)項(xiàng)目越多，越容易漏掉，粗心，所以，在申報(bào)時(shí)，要仔細(xì)檢查，確認(rèn)無誤后再上報(bào)，出現(xiàn)這樣的問題，要向工商部門提交變更完成報(bào)告，時(shí)間一周左右。

申報(bào)期間人員不足或者不符

盡管資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的人員配置是非常明確的，但是多個(gè)資質(zhì)申報(bào)時(shí)，人員可以相互共享，總數(shù)需要齊備，才能符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，而且申報(bào)過程中不會(huì)出現(xiàn)，企業(yè)往往不重視，人才流動(dòng)，導(dǎo)致資質(zhì)申報(bào)失敗的也不在少數(shù)。申報(bào)時(shí)，全部人員配置齊全并登記入公司系統(tǒng)，申報(bào)期間，不能發(fā)生，申報(bào)截止前不得對(duì)外公布。

技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)存疑或許不滿足標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)?cè)谏暾?qǐng)時(shí)成為重點(diǎn)檢查對(duì)象，但企業(yè)對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的理解不充分或完全，經(jīng)常發(fā)生偏差，業(yè)績(jī)存在疑問。建議仔細(xì)閱讀理解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的業(yè)績(jī)，在尋找業(yè)績(jī)時(shí)，各參數(shù)指標(biāo)必須正確，不可或缺，只能大于，不能小于。

人員存在多企業(yè)執(zhí)業(yè)

舞臺(tái)燈光音響搭建服務(wù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證證書怎么辦理

隨著電子政務(wù)系統(tǒng)的日新月異，大多數(shù)地區(qū)建筑資質(zhì)辦理時(shí)提交材料都以電子形式，因此注冊(cè)類人員的多企業(yè)執(zhí)業(yè)情況一目了然，在后臺(tái)審批就可以清晰的看出來，因此，公司在招聘人才時(shí)，需要通過基本的查詢系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別，尤其是同一個(gè)人才擁有多本證書的情況下，需要去查詢才能確定使用，每一個(gè)人才必須保持，不能掉以輕心。