服服“云考勤機+云HR系統(tǒng)+手機app”模式，以考勤設(shè)備為載體，以HR和移動辦公為切入點。
       現(xiàn)階段服服提供時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算等核心業(yè)務(wù)，打造適用于企業(yè)管理的HR服務(wù)云平臺，致力于為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。

對于大多數(shù)連鎖企業(yè)而言，隨著時間的增長、企業(yè)規(guī)模的擴大，又因地域性、人員分散、流動性大的特點，企業(yè)管理問題日益凸顯，在考勤管理上的難題尤為突出。如何協(xié)調(diào)好總部跟各分店之間的管理權(quán)限、異地考勤數(shù)據(jù)收集問題以及人員動態(tài)的掌握，也是保障對外提供高質(zhì)服務(wù)的重要基礎(chǔ)。
       服服為連鎖行業(yè)提供云考勤管理模式，幫助企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一管理的同時，保障各分公司、分店高效的自我管理。
       通過服服HR管理云平臺，總部可以統(tǒng)籌不同地區(qū)、不同分支機構(gòu)的人員，實現(xiàn)企業(yè)對于公司人力資源的整體掌控；分布在各個區(qū)域的工作人員的出勤情況、考勤數(shù)據(jù)也可以實時上傳并共享，統(tǒng)籌管理更加方便、快捷。

多重識別
支持手掌、指紋、人臉、藍牙、手機打卡等識別方式。
數(shù)據(jù)同步
所有考勤打卡記錄通過網(wǎng)絡(luò)實時同步至考勤管理系統(tǒng)；總部通過服服系統(tǒng)，可隨時獲得各個門面的數(shù)據(jù)，做到實時監(jiān)管。
專業(yè)高效
個性化排班、靈活的多班次管理、自動對班、一鍵計算分析、自動生成考勤報表。
節(jié)約成本
云考勤的使用不涉及購買或托管服務(wù)器，也無需專門的IT人員維護。
功能完善
云考勤機+服服app手機打卡+服服HR管理云平臺三位一體。
分權(quán)管理
總部HR集中管控，下發(fā)考勤管理權(quán)限到各分店店長或分公司HR。
標(biāo)準(zhǔn)化管理
集成時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算六大功能。
員工自助
員工可通過服服app了解自己的出勤、休假、請假、外出、加班等實時情況。
安全可靠
數(shù)據(jù)多層加密存儲和傳輸，算法符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，銀行級的安全保障。
智能分析運算
自動分析、計算考勤與薪資，有效減少數(shù)據(jù)處理時間，為HR、財務(wù)人員減少了日常管理上的難題和煩惱，只需輕輕一鍵就可實現(xiàn)全方位的考勤/薪資管理。