環(huán)境應(yīng)急預(yù)案評審是指企業(yè)事業(yè)單位組織評審和評審參與人員對環(huán)境應(yīng)急預(yù)案進行技術(shù)審核的工作。根據(jù)預(yù)案實施情況，可分為尚未實施過的新預(yù)案和已經(jīng)有實施經(jīng)驗的修訂預(yù)案的評審。評審材料包括環(huán)境應(yīng)急預(yù)案(綜合預(yù)案、專項預(yù)案、處置預(yù)案)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制說明、突發(fā)環(huán)境事件風險評估報告、環(huán)境應(yīng)急資源調(diào)查等文本，參加評審的文本裝訂可以從簡，在評審會召開之前，送交評審人員手中。根據(jù)評審意見進行完善提交的文本需要正是裝訂，從封面、目錄、征文、圖標到附件均應(yīng)做到規(guī)范。
無環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的后果
《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理辦法》（環(huán)境保護部令第34號）第三十八條 企業(yè)事業(yè)單位有下列情形的，由縣級以上環(huán)境保護主管部門責令改正，可以處一萬元以上三萬元以下罰款：
（一）未按規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件風險評估工作，確定風險等級的；
（二）未按規(guī)定開展環(huán)境安全隱患排查治理工作，建立隱患排查治理檔案的；
（三）未按規(guī)定將突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的；
（四）未按規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急培訓，如實記錄培訓情況的；
（五）未按規(guī)定儲備必要的環(huán)境應(yīng)急裝備和物資；
（六）未按規(guī)定公開突發(fā)環(huán)境事件相關(guān)信息的。

環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的培訓與演練
（一）企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)采取有效形式，開展環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及突發(fā)環(huán)境事件預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處置知識，提高從業(yè)人員環(huán)境安全意識和應(yīng)急處置技能。較大以上環(huán)境風險單位每季度至少開展一次預(yù)案培訓工作，其他單位每年至少開展一次預(yù)案培訓工作。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)通過各種形式，使有關(guān)人員了解環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置預(yù)案。
（二）企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)建立健全環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練制度，每年至少組織一次環(huán)境應(yīng)急演練，并積極配合和參與有關(guān)部門開展的應(yīng)急演練。

日前，應(yīng)急管理部就扎實推進高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動下發(fā)通知，要求從嚴格落實先培訓后上崗和持證上崗制度、大力推廣和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)在線安全技能培訓、加快培育高水平實際操作培訓基地等方面增強企業(yè)從業(yè)人員安全意識和能力。

各級應(yīng)急管理部門和煤礦安全培訓主管部門要督促危險化學品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、等高危行業(yè)企業(yè)認真研究制定并組織實施本企業(yè)安全技能提升行動方案，大力開展安全技能培訓。加大高危行業(yè)企要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓服務(wù)力度，優(yōu)先安排企業(yè)新任職、新招錄人員參加培訓。
《企業(yè)事業(yè)單位突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法（試行）》（環(huán)發(fā)[2015]4號）指企業(yè)為了在應(yīng)對各類事故、自然災(zāi)害時，采取緊急措施，避免或減少污染物或其他有毒有害物質(zhì)進入廠界外大氣、水體、土壤等環(huán)境介質(zhì)，而預(yù)先制定的工作方案。