托盤的類型: 
1，平托盤 
平托盤幾乎是托盤的代名詞，只要一提托盤，一般都是指平托盤而言，因?yàn)槠酵斜P使用范圍廣，數(shù)量大，通用性好。平托盤又可細(xì)分為三種類型。 
①根據(jù)結(jié)構(gòu)和使用方法分類。有單面形、雙面單用型、雙面雙用型和翼型等四種； 
②根據(jù)叉車插入方式分類，有單向插入型、雙向插入型、四向插入型等三種； 
③根據(jù)材料分類。木制平托盤、鋼制平托盤、塑料制平托盤、復(fù)合材料平托盤以及紙制托盤等五種。 
據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會托盤會(籌)，2002年9月對300多家托盤生產(chǎn)企業(yè)、托盤使用及銷售企業(yè)進(jìn)行初步調(diào)查的結(jié)果，當(dāng)時我國擁有的各種類型托盤總數(shù)約為1.2～1.6億片，現(xiàn)在已遠(yuǎn)不止此數(shù)，每年產(chǎn)量遞增2000萬片左右。其中木制平托盤約占百分之九十、塑料平托盤占百分之八、鋼制托盤、合成材料托盤以及紙制托盤合計(jì)占百分之二。合成材料平托盤和塑料托盤上升比例較大。 
2，柱式托盤 
柱式托盤分為固定式和可卸式兩種，其基本結(jié)構(gòu)是托盤的4個角有鋼制立柱，柱子上端可用橫梁連結(jié)，形成框架型。柱式托盤的主要作用，一是利用立柱支撐重量物，往高疊放；二是可防止托盤上放置的貨物在運(yùn)輸和裝卸過程中發(fā)生塌垛現(xiàn)象。 
3，箱式托盤 
箱式托盤是四面有側(cè)板的托盤，有的箱體上有頂板，有的沒有頂板。箱板有固定式、折疊式、可卸下式三種。四周欄板有板式、柵式和網(wǎng)式，因此，四周欄板為柵欄式的箱式托盤也稱籠式托盤或倉庫籠。箱式托盤防護(hù)能力強(qiáng)，可防止塌垛和貨損；可裝載異型不能穩(wěn)定堆碼的貨物，應(yīng)用范圍廣。 
4，輪式托盤 
輪式托盤與柱式托盤和箱式托盤相比，多了下部的小型輪子。因而，輪式托盤顯示出能短距離移動、自行搬運(yùn)或滾上滾下式的裝卸等優(yōu)勢，用途廣泛，適用性強(qiáng)。

塑料托盤優(yōu)勢： 
一、塑料托盤環(huán)保節(jié)約性：塑料托盤以塑料代替木材，可回收利用，節(jié)約資源，符合國家環(huán)保要求，從長遠(yuǎn)看，性價比高，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。  
二、塑料托盤超輕一體化結(jié)構(gòu)：叉車塑業(yè)根據(jù)塑料托盤模具設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了超輕化及一體化結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)合理，平整光滑外形美觀，實(shí)用性強(qiáng)，便于企業(yè)內(nèi)部、車間倉庫等的倉儲轉(zhuǎn)運(yùn)及現(xiàn)場管理。   
三、塑料托盤優(yōu)越的耐用、耐久性：在抗沖擊力與耐用性方面，叉車塑業(yè)的注塑托盤、吹塑托盤有著木托盤無可比擬的優(yōu)越性，使用壽命長，一般是木托盤的9~10倍。   
四、塑料托盤標(biāo)準(zhǔn)化托盤制作：叉車托盤采用技術(shù)設(shè)備生產(chǎn)出來的塑料托盤標(biāo)準(zhǔn)尺寸、重量符合國際、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時可以根據(jù)客戶要求制作符合其企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。  
五、塑料托盤托盤的使用方法：叉車托盤采用四向進(jìn)叉，托盤使用空間靈活，使倉庫空間大活用化。   
六、塑料托盤清潔衛(wèi)生：由于塑料托盤耐水，耐銹，無毒無味，易清洗消毒，清潔衛(wèi)生，不像木質(zhì)托盤一樣出現(xiàn)腐爛長毛，病菌繁殖等問題。   
七、塑料托盤優(yōu)越的安全性：由于連接部位不使用金屬配件，無釘無刺，裝載制品無損化;叉車托盤正面附有橡膠防滑墊，叉車作業(yè)時大大增強(qiáng)了貨物的防滑性;同時防靜電，不助燃，安全防火防爆。  
八、塑料托盤耐熱、耐寒、耐酸堿：叉車托盤在±50℃內(nèi)范圍不變形，遇酸、堿性藥品不腐蝕。

塑料托盤生產(chǎn)廠家相對于一般員工而言，企業(yè)人才不僅關(guān)注自己所獲得的物質(zhì)報酬，他們更擁有較高的自我價值實(shí)現(xiàn)追求，即實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。面對國有企業(yè)和外資企業(yè)的激烈競爭，塑料托盤企業(yè)留住核心人才的一個關(guān)鍵因素就是要為人才建立能實(shí)現(xiàn)其自身職業(yè)生涯規(guī)劃的職業(yè)通道，通過不斷的培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制等挖掘他們的潛能，提高他們在企業(yè)甚至在行業(yè)的威望，滿足他們的更高需求。當(dāng)前許多民營企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的不重視造才的高流失率。因此，塑料托盤企業(yè)要注重對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過對主客觀條件進(jìn)行分析、判定，為員工制訂合適的職業(yè)發(fā)展方向。同時，還要提供各方面的安排和服務(wù)等，為其職業(yè)發(fā)展提供更多便利條件。企業(yè)可以建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案，對他們的發(fā)展需求和所取得的業(yè)績進(jìn)行跟蹤記錄，以對他們的行為進(jìn)行有效督促。結(jié)論經(jīng)過幾十年的努力，我國塑料托盤企業(yè)已經(jīng)取得較大發(fā)展。然而，當(dāng)前較高的人才流失率成為制約其持續(xù)發(fā)展的瓶頸。如何降低人才流失率以提高競爭力是民營企業(yè)需要著重解決的問題。人才的保留是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，需要通過對其流失原因進(jìn)行有效把握后加以防范。
  塑料托盤企業(yè)人才流失的原因進(jìn)行定性和定量分析，得出公司內(nèi)部原因和員工個人原因是主要的原因，并提出相應(yīng)的防范措施，以為解決人才流失問題、提高競爭優(yōu)勢提供有效借鑒。

1、托盤外觀整潔，易清洗易消毒；
2、無釘無刺，在包裝過程中不會因意外損毀貨物；
3、抗凍、抗摔，耐酸堿，耐腐蝕，可在多種場合使用；
4、無毒無味，利于倉庫環(huán)境改善，不會對貨物尤其是食品有任何污染；
5、免熏蒸，減少貨物出口的手續(xù)，加快；
6、不助燃，無靜電火花，對倉庫防火有作用；
7、破損塑料托盤可回收，經(jīng)加工可作為其他物品的原材料；