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技術人才在東芝空調維修積累了豐富的理論和實踐經驗。公司自成立以來，一直堅持“顧客滿意、員工滿意、服務社會”的核心價值理念，恪守“責任、堅韌、創(chuàng)新”的精神，憑借品牌、技術、人才、市場、服務等強大實力，以專業(yè)的水平，過硬的技能，合理的價格，良好的信譽，贏得顧客多年來的支持和依賴。面對未來，我們深知顧客的需求和顧慮，讓顧客無后顧之憂是我們的努力方向。公司力求以“質量求生存，以信譽求發(fā)展，一切為客戶著想，一切為客戶負責”為追求目標，愿我們的服務能給廣大市民帶來方便。

 

核心文化
企業(yè)宗旨：以人為本，誠信立業(yè)
凡事總則：一切按經濟價值規(guī)律辦事，一切按有理服從原則辦事
效率觀念：時間是金
富翁貧民論：今天的生活在二十年前是富翁，今天的生活在二十年后是貧民
企業(yè)價值觀：精確、高效、務實、簡單
永不滿足、持續(xù)改進
機會來自業(yè)績
用人理念：激情、思考、學習、敬業(yè)、責任
工作作風：今天事、今天畢；言必行，行必果；雷厲風行，勤儉節(jié)約，爭強好勝
營銷文化
競爭觀：市場不可失、條件可以談；以誠待人、以信取勝，讓利決不讓市場；先建市場，后建工廠
四個意識：市場意識、經濟意識、用戶意識、服務意識
四勤三責任：勤跑客戶、勤做促銷員、勤當消費者、勤做旁觀者
其次要把溫控看，溫控能更換