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時(shí)尚職業(yè)裝團(tuán)體職業(yè)裝定制電話咨詢電話-上班出門僅需1分鐘金剪子
時(shí)尚職業(yè)裝,為統(tǒng)一企業(yè)形象,許多行業(yè)需要定制職業(yè)裝,并且體現(xiàn)企業(yè)文化,在定制職業(yè)裝時(shí)需要注意哪些問題呢?
時(shí)尚職業(yè)裝,越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝,而不是直接去購買成衣。這是為什么呢?我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。
一、定做職業(yè)裝耐穿性強(qiáng)。現(xiàn)在采購量的企業(yè),也是每個(gè)職工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服裝非常耐穿。所以,在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實(shí)用性,而且,時(shí)尚職業(yè)裝職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常上班時(shí)穿的情況,這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支,無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢,其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價(jià)格一般比同檔職業(yè)裝制服價(jià)格要高。
三、 定做職業(yè)裝專用性高(企業(yè)識(shí)別)。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設(shè)計(jì)或?qū)iT挑選的,成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。時(shí)尚職業(yè)裝,職業(yè)裝必須有男裝和,滿足企業(yè)中、女性都能穿。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和企業(yè)采購,又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)),而且還可能導(dǎo)致男、女裝不是同款
五、 定做西服全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型,成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)。團(tuán)體職業(yè)裝定制電話所以,越是高檔的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
六、千人千樣。時(shí)尚職業(yè)裝職業(yè)裝雖然是團(tuán)體定做,但卻是每一個(gè)人都穿,所以,對(duì)服裝的要求(尤其是合適與否)是千人千樣,要想讓員工滿意,就得有人專門服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。
企業(yè)在選擇定制職業(yè)裝時(shí)一定要選有經(jīng)驗(yàn)的廠家,這樣才能做出符合企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)耐穿的職業(yè)裝
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