目前來看，我國的人力資源服務產業(yè)還處于起步階段，因人才稀缺服務經驗和管理經驗缺乏等因素制約著自身的發(fā)展，我國為有效的管理和監(jiān)督人力資源機構的發(fā)展和管理勞動市場的發(fā)展步伐，要求從事人力資源相關服務業(yè)務的公司必須向人力資源和社火保障局的許可機構進行申請人力資源許可證的辦理。但由于許多人力資源服務公司對許可證的辦理流程不太清楚，因此小編在此簡單的為大家梳理下辦理人力資源許可證的流程和辦理方法。

申請辦理人力資源許可證的申請公司需向人力資源和社會保障局行政許可機構處提交申請材料，有窗口工作人員根據業(yè)務的辦理指導審查申請公司提交的材料是否齊全，若申請材料提交有誤或不齊全，工作人員將告知申請公司失敗的原因。若申請材料提交齊全，有窗口工作人員進行初審并轉交給責任處室工作人員進行審核，并指派兩名以上的工作人員到申請公司的經營場所進行審核，并將審核結果提交給責任處室的工作人員，由責任處室的工作人員作出是否準予《人力資源服務許可證》的通知書。 若對急需辦理人力資源許可證的申請公司或有需求進行代辦服務的申請公司，可聯(lián)系匯域國際商務有限公司進行代辦服務。

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