

鴻揚(yáng)鼎鑫
店齡5年 ·
企業(yè)認(rèn)證 ·
北京市朝陽(yáng)區(qū)
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中企鼎鑫集團(tuán)-人力資源公司轉(zhuǎn)讓-收購(gòu)人力資源公司的費(fèi)用
價(jià)格
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¥5000.00
≥1
店鋪主推品 熱銷(xiāo)潛力款
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鴻揚(yáng)鼎鑫
店齡5年
企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
徐宏建 銷(xiāo)售
聯(lián)系電話(huà)
専將将尊將尅專尉専射尋
所在地區(qū)
北京市朝陽(yáng)區(qū)

人力資源公司轉(zhuǎn)讓流程
人力資源公司轉(zhuǎn)讓流程
帶勞務(wù)派遣公司流程
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。
我公司現(xiàn)轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣》+《人力資源》雙證公司
公司名稱(chēng):北京**企業(yè)咨詢(xún)有限公司
注冊(cè):北京市朝陽(yáng)區(qū)
注冊(cè)資金:100萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)范圍:勞務(wù)派遣;保潔服務(wù);勞務(wù)服務(wù);園林綠化及設(shè)計(jì);銷(xiāo)售建筑材料、裝飾材料;為勞動(dòng)者介紹用人單位;為用人單位**勞動(dòng)者;為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù);組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì).
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì):公司干凈無(wú)異常,實(shí)際辦公配合變較。有需要的老板歡迎咨詢(xún)!價(jià)格美麗
采取勞務(wù)派遣有兩大的好處:
一是讓國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制,
二是為用人單位在勞動(dòng)合同管理、社會(huì)bao險(xiǎn)辦理等方面提供*服務(wù),降低管理成本。勞動(dòng)者的工資、社會(huì)bao險(xiǎn)待遇,實(shí)際**于也是由用人單位承擔(dān)的,它們支付的費(fèi)用當(dāng)中,包括這筆開(kāi)支和勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)。勞務(wù)派遣許可證屬于前置審批。所以一般是先申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證然后再在想經(jīng)營(yíng)的公司經(jīng)營(yíng)范圍增加勞務(wù)派遣這一項(xiàng)。
勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)的時(shí)候有兩個(gè)必要條件:
條件一:必須有實(shí)際核查,要有的辦公設(shè)備
條件二:注冊(cè)資金200萬(wàn),要實(shí)繳
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轉(zhuǎn)讓帶勞務(wù)派遣許可證的一家公司
公司名稱(chēng):北京某某人力資源有限公司
成立時(shí)間:滿(mǎn)一年
公司類(lèi)型:法人*資
注冊(cè)資金:200萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)范圍:人才中介服務(wù)+勞務(wù)派遣
情況:勞務(wù)派遣許可證有效期到2020年年底
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì):由于是可核查,所以隨時(shí)可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證
申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的必要條件:
1.核查:
2.擁有從業(yè)資格證書(shū)的5名上社保人員
個(gè)條件已經(jīng)有了,**個(gè)條件我們也可以解決,所以收購(gòu)過(guò)來(lái)經(jīng)營(yíng)或者申請(qǐng)人力資源許可證均可。
人力資源公司轉(zhuǎn)讓流程
人力資源公司轉(zhuǎn)讓流程
公司主要業(yè)務(wù):
公司注冊(cè)、公司變較、公司注銷(xiāo)、收轉(zhuǎn)執(zhí)照、企業(yè)掛牌上市、財(cái)務(wù)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)審批、醫(yī)療器械、建委、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等
人力資源公司,即為企業(yè)提供的專(zhuān)注于發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理方面問(wèn)題的服務(wù),特別是在于為企業(yè)構(gòu)建完善的人力資源管理體系,對(duì)企業(yè)的意義主要體現(xiàn)三個(gè)方面:一是發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的人力
資源管理相關(guān)問(wèn)題;二是解決這些問(wèn)題,量體裁衣,**切合實(shí)際的方案并幫助實(shí)施;三是傳授企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理問(wèn)題的方法和技能,使企業(yè)在人力資源管理方面具有自我造血功能。
人力資源公司的終目的是使企業(yè)的人力資源管理能夠充分的配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
現(xiàn)有待轉(zhuǎn)讓的公司資源:
公司名稱(chēng):北京某某人力資源服務(wù)有限公司
注冊(cè)資金:5000萬(wàn)
成立時(shí)間:2015年
落戶(hù):北京市朝陽(yáng)區(qū)
帶有人力資源資質(zhì)證書(shū)和勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)


