玻璃隔斷風格設(shè)計是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包含了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。要使辦公室玻璃隔斷設(shè)計充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。為了充分發(fā)揮個人的能動性及創(chuàng)造性，現(xiàn)代員工對辦公格局的個人化的需求越來越普遍。針對一些組織形式，工作方式較靈活的機構(gòu)，辦公室玻璃隔斷設(shè)計風格應(yīng)考慮到企業(yè)發(fā)展的空間組織形式。