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![深圳志誠企業(yè)咨詢管理有限公司](http://l.b2b168.com/2020/11/05/16/202011051652542317834.jpg)
深圳志誠企業(yè)咨詢管理有限公司
主營產(chǎn)品: 其他認(rèn)證服務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書申請辦理方式與費(fèi)用
價(jià)格
訂貨量(件)
¥99.00
≥1
店鋪主推品 熱銷潛力款
䝒䝐䝒䝖䝗䝑䝐䝑䝖䝒䝗
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標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書做為在國際市場上競爭的企業(yè),危險(xiǎn)無處不在,雖然我們不可能所有調(diào)查或處罰,但如果能夠按照ISO19600:2014的要求要
建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證,就不會忽視-些的重大風(fēng)險(xiǎn),也不會有明顯的漏洞和缺陷,犯一些低級錯(cuò)誤,這些國外的執(zhí)法機(jī)構(gòu)也很難對
你定罪,而你的同行或競爭對手如果存在缺陷就有可能成為犧牲品。
正如華為也同樣受到調(diào)查,但是受到處罰的是標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書。
通過按照ISO19600 : 2014標(biāo)準(zhǔn)要求建立合規(guī)管理體系并通過第三方的評估可以達(dá)到盡職免責(zé)的目的。
在各種法律法規(guī)層出不窮,執(zhí)法越來越嚴(yán)格的今天,企業(yè)有可能會因?yàn)檫@樣或那樣的問題或原因被執(zhí)法機(jī)構(gòu)立案調(diào)查,但是在面
臨被處罰的時(shí)候,有沒有一個(gè)完善的標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書體系 ,能否合規(guī)管理體系的有效性,就成為執(zhí)法機(jī)構(gòu)決定是否處罰或量刑的參考。
ISO19600 : 2014《合規(guī)管理體系》是在充分考慮了各個(gè)國家和國際組織良好合規(guī)實(shí)踐的基礎(chǔ)上制定的,完全能夠符合其關(guān)于完
善合規(guī)管理體系的要求。盡管該標(biāo)準(zhǔn)不是管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),但是如果企業(yè)能夠自己舉證或者通過第三機(jī)構(gòu)依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)合規(guī)體系
做的評估報(bào)告也可以其標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書體系的符合性和有效性,就可以作為企業(yè)減輕責(zé)任、降低處罰的抗辯理由。
同樣作為公司主要
和合規(guī)部門負(fù)責(zé)人,通過建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書并認(rèn)真推行同樣可以減輕個(gè)人的管理責(zé)任,避免為企業(yè)的違法事件“背鍋”。
通過建立和運(yùn)行合規(guī)管理體系,可以有效提高公司應(yīng)對執(zhí)法檢查或調(diào)查的能力。
企業(yè)如果能夠按照ISO19600 : 2014建立和運(yùn)行合規(guī)管理體系,就可以使公司相關(guān)主要崗位人員都明白合規(guī)管理的一-些基本要求
和原則,并通過培訓(xùn)和體系的內(nèi)審活動(dòng)使其得到訓(xùn)練,從而具備配合執(zhí)法檢查或調(diào)查的一定經(jīng)驗(yàn)和能力,不至于手忙腳亂,表現(xiàn)出不配
合的或做出一一些宜目對抗的舉動(dòng),
如:拒絕提供相關(guān)證據(jù)、提供虛據(jù)、提供不實(shí)陳述、 銷毀轉(zhuǎn)移關(guān)鍵證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等級認(rèn)證證書、甚至通過一些不合
理不臺法的臺同安排制止關(guān)鍵信息外露等,使得這些執(zhí)法機(jī)構(gòu)對企業(yè)缺乏信任,引來更大的質(zhì)疑和調(diào)查。在面臨調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮通過
合規(guī)的手段配合調(diào)查,并盡大可能根據(jù)當(dāng)?shù)胤商峁┳C據(jù)進(jìn)行合理抗辯,而且是否配合調(diào)查也是一些執(zhí)法機(jī)構(gòu)量刑的原則之一 。
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