趨勢一：彭州美甲培訓學校行業(yè)的整體發(fā)展規(guī)模將愈發(fā)壯大
隨著美甲行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展日趨成熟，美甲市場、美甲資源、美甲商貿(mào)、美甲生產(chǎn)、美甲培訓、美甲科研、美甲媒體、美甲活動等與美甲相關的更多環(huán)節(jié)和內(nèi)容，都被將納入到美甲產(chǎn)業(yè)鏈條之中。美甲行業(yè)的發(fā)展規(guī)模將從起步階段的市場拓展層面，逐漸擴大到社會影響層面和人文關懷的生活層面?；盍Φ牧餍形幕蜁r尚氛圍，為美甲業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了廣闊的產(chǎn)業(yè)背景。
趨勢二：彭州北影國際美甲培訓學校行業(yè)將有越來越多的投資商加入
美甲行業(yè)呈現(xiàn)的特征是，投資機會大，利潤空間大;投資少，見效快;投資環(huán)境多種形式，經(jīng)營方式靈活;用人少，技術易掌握;產(chǎn)品項目多，能滿足多層次消費需求等。投資趨向大致可有三種選擇：一是原有從屬于美容院、化妝店的美甲項目將逐漸剝離出來，成為招牌項目;二是各地將會出現(xiàn)一些中小型美甲直營店，無論直營店經(jīng)營者有無行業(yè)基礎，概無例外都是看好美甲業(yè)誘人的前景和利潤空間。
趨勢三：彭州北影國際美甲師的隊伍素質(zhì)亟待提高
中國每年培訓出來的各級專業(yè)美甲師在12萬名―18萬名之間，而社會需求缺口仍然非常大，在這種供不應求的市場形勢影響下，美甲師的流動性很大，這是因為從業(yè)人員的年齡偏小，缺乏社會經(jīng)驗;而一些自學者類型的美甲師工作技能不高，可又隨時想找一個好一些的工作;有的美甲店鋪太小，環(huán)境單調(diào)，她們又渴望去大的美甲店鋪等等現(xiàn)狀對行業(yè)的發(fā)展非常不利;而在行業(yè)經(jīng)營者方面，老板經(jīng)驗不足，頻繁的變動員工的工資和提成，給員工一種不信任感，而行業(yè)內(nèi)不斷出現(xiàn)新的美甲加盟，那里的工資水平高，店鋪裝修的環(huán)境好，這些都對年輕的美甲師有著強烈的吸引力。
好的店鋪還是人員培訓上下了很多工夫的，同時也有自己的方法留住那些好的的美甲師。但是，在那些缺乏管理，缺乏誠心的店鋪，依然有大量的美甲師流失。做為美甲創(chuàng)業(yè)者，應該檢討一下自己，要了解員工心中的理想選擇是什么，需要怎么樣去解決現(xiàn)實存在的根本問題。美甲師是美甲行業(yè)經(jīng)營的一個非常重要的環(huán)節(jié)，所以美甲企業(yè)的美甲師整體素質(zhì)培訓和員工激勵機制等配套管理就必須緊步跟進，才能美甲企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。